中国历史上哪个皇帝最会用人？

秦失其鹿，天下追之。在群雄并起的乱世，刘邦不过是个混混，最不起眼的一个，却先拿下咸阳；之后四面楚歌，打败了强大狂妄的项羽，得天下。这取决于善于用人。

1，刘邦用人不拘一格。首先我们来看刘邦的部下。其中大部分都是普通人，包括屠夫樊哙，驾马车的夏侯婴，穷光蛋韩信，倒门掼子陈平。刘邦不会因为他们出身低微而看不起他们。也许这和他自己出身低微有关。但他不会因为手下出身高贵而转身离去，造成隔阂。只要是有能力有才华的，刘邦都以礼相待，委以重任。这在乱世尤为重要，因为他的兼收并蓄很快吸引了大批人才。另一方面，项羽过于注重家世、出身、品行，却失去了很多人才。

2.刘邦的用人不怀疑韩信和陈平均都是从项羽手下叛逃的刘邦。刘邦信任他们，丝毫不怀疑他们的动机。尤其是对韩信来说，光是让他带了几十万重兵。韩信也是真的强。先是拿下了魏国，然后奠定了国家的基础，然后吞并了赵国。然后又派使者到燕国，燕国投降了。面对高震这样一个实力强大，功勋卓著的部下，刘邦完全让韩信继续发挥自己的才能，继续领兵在外作战。

3.刘邦对待部下足够坦诚。韩信曾经问过刘邦，谁比项羽强？刘邦对面子毫无顾忌。坦白说，他不如项羽。面对不说空话、不吹牛、实事求是、务实肯干的领导，下属自然会努力工作，不会敷衍了事。

4、知人善用知人善用看似简单，实则最难。首先要了解下属的才能，把他们安排到最适合发挥才能的地方。如果一味要求下属在自己不擅长的领域去面对困难，不仅会影响他们的发挥，还会让他们与德疏远。你想想，如果刘邦让韩信管理后方，张领兵打仗，萧何出谋划策，就不会轮到刘邦来夺取了。

综上所述，刘邦用人最受诟病的就是“狡兔死狗烹”。但是，这并不是刘邦怀疑自己得了重病，而是统一天下后，造反的英雄一波又一波，他不得不那样做。比如臧茶造反甚至夸张，直接在战线前面喊要当皇帝。

面对这些跃跃欲试的异姓王，天下随时可能再次大乱，刘邦不得不为。