研讨会发言

在当今社会生活中，演讲的适用范围越来越广泛，要求演讲内容充实、清晰、重点突出。那么，如何写演讲稿呢？以下是我为你收集的研讨会发言，希望对你有所帮助。

研讨会发言1领导:

大家好！

通过认真的学习中心讨论题目，我明确了目标，摆正了自己的位置。根据我的工作职责，我想围绕话题谈谈我自己的看法:

1，定位:

给自己一个准确的定位。作为管理者，我知道自己的岗位是整个中心的重中之重，代表着中心的形象和窗口。所以，我的言行特别谨慎。首先，从自我做起，以身作则，有强烈的责任感、速度感、团结感和大局感，认真接听每一个电话，认真记录每一个报修任务，时刻牢记老师、学生、家庭、员工“三个满意”。努力做到公平合理分配，准确调度，凝聚一切积极因素，坚持以人为本，创新服务理念，做好工作。

2.信任:

信任是双向的。作为调度员，我完全信任每一个维修工的责任心和工作能力。如果一个团队缺乏信任，后果将是非常致命的。员工的热情证明了管理者和员工的信任。关注员工，关心员工，让员工在工作中充满激情和活力。

3.人性化管理:

建议管理者实施人性化管理。所谓人性化，其实就是一个人不管做什么事，只要自己开心快乐就一定会做好，哪怕工作很难。以身作则，脚踏实地，严于律己。他身体不直怎么说服别人？以身作则，脚踏实地，尽职尽责。我主张管理者要兢兢业业，尽力而为，全身心投入。尽职尽责是履行职责的地方，是立足之本；尽力而为，这意味着实践，充分挖掘和贡献我们的才能；敬业，是带着一种对工作的忠诚和执着；作为管理者，我们应该特别重视学习。通过学习，我们的知识结构和观察思考的方法将超越直接经验的局限。思想境界会提升到一个新的高度，变得更加大气、大度、睿智、成熟，也因此更适合担当重任。

4.正义:

公平就是公平，领导对员工一视同仁，不考虑私人关系。不考虑厚薄，领导是否公正与员工的积极性有着根本的关系。

5.精细管理

让精细化的理念在员工中形成* * *知识:“把小事做细，把事情做精”。首先，从目标入手，细化目标，层层签订目标管理责任书，形成“同心协力的维护管理团队”。其次，从组织和制度入手，实行岗位责任制，按规章制度操作，做到分工明确，公平合理。最后要从问题和质量入手。有问题就在那里研究，有质量问题就在那里解决。在实际工作中形成质量观念，把质量观念贯穿于整个工作期间。

6.我想充满热情

给新校区注入全新的精神面貌。我们应该在工作中养成积极、热情、乐观的好习惯。进入新校园后，我想做的是:

(1)尽快适应新的工作环境，努力完成任务，服从领导的安排，坚持学习相关知识和技能，从而完成今天的任务。

(2)坚持创新服务，以饱满的热情和一流的技能积极参与新校区建设。有强烈的责任感、团队精神、工作能力、荣誉感和纪律性，自信、主动、敬业，是一个值得信赖、有责任心的人。

如果我不能去新校区，留在老校区继续工作，我想做:

(1)坚信，继续发扬老校区的工作作风，保持旺盛的工作精神，树立以人为本的思想，做好教职工后勤保障工作。

(2)正视现实，踏实敬业，并努力学习，不断进取，以积极的心态发现和肯定自己的能力。

(3)我主张老校区实行精细化管理，具体到我:一是每天工作要做完，每天登记检查当天的情况，发现问题及时纠正处理。二是落实管理责任，变一个人管所有人，把管理责任具体明确，人人管，处处有管理，一切靠管理。精细化管理需要层层完善，层层权力，所有的任务和责任。

谢谢大家！

研讨会发言2领导:

大家好！

听了几场演讲，很受启发。面对新的机遇和挑战，我想谈谈我自己的看法。

1，做好本职工作，这是支持新校区建设的前提。

作为管理者，首先要以身作则，以饱满的热情投入到现在的工作中。具体到自己的工作，就是严格把关，及时准确上缴财务水电费，同时督促收费员认真负责，降低空置率，加强服务态度和纪律，让师生满意。

2.为了适应新校区的新技术、新设备和新要求。

我们必须努力学习，掌握新技术、新设备的操作特点。更新观念，改变管理方式，为高水平管理和高效率运营打下坚实基础。只有加强学习，才能更新观念，从条条框框中解放思想。事实证明，只有努力学习，学以致用，才能创造性地工作。作为中心的一员，我有责任和义务服从后勤的统筹安排，以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区，团结协作，热情周到，以踏实的工作作风投入新校区，积极服从领导的安排，配合后勤工作的调动，实现自身的价值。

3.以“三个满意”为标准，严格要求自己。建议该中心实施:

三定一聘(人员编制、岗位、责任、全员聘用)。通过经济手段，奖勤罚懒，赏罚分明，促进身份管理向岗位管理转变，进一步调动管理者的积极性。

4.如果有幸进入新校区，我会把原来岗位上的好的工作经验和方法带到新校区。

以更加积极的姿态投入新校区建设，与新校区建设同甘共苦；加强沟通，团结协作，求真务实，建言献策，共建和谐新校园。在新校区工作，要不断加强思想学习，要有创新意识。只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，才不会落后。

5.如果留在老校区，我会积极服从分配。

充分利用熟悉的环境条件做好本职工作，无论是调离原岗位还是从事新的工作，我都会努力学习，加强劳动纪律，严格遵守作息时间，提高工作效率。以全新的工作态度尽快进入角色。谢谢大家！