事业编和教师编的扩大释放了什么样的信号？

教师这个职业相对来说比较受尊重。随着中国教育的不断发展，教师的社会地位不断上升，这也是公众眼中公认的“铁饭碗”职业。教师属于事业单位，稳定性强。再加上近年来国家对教育的投入，教师的工资水平不断提高。而且各地学校扩招，不仅需要老师，还需要大量各类培训机构的教育工作者。因此，今年教师资格证考试人数突破1000万，创下历史新高。

今年7月，教育部公布了教师加薪的消息，教师行业将迎来一波求职热潮。越来越多的考生加入教师队伍，教师岗位越来越吃香。不难发现，教师资格证只是第一步，最难的是准备教师人选。今年年初，教育部向社会释放了中小学教师短缺的信号，这也意味着教师编制需要“扩编”，落地的几率似乎更大。果不其然，今年特岗招聘。

但是，即使如此大规模的教师招聘正在进行，教师短缺仍然非常严重。

“留不住人”是关键。农村的老师一直都是极其弱势的，好在特岗老师稍微缓解了一下这种情况。但是农村学校教学环境艰苦，坚持留下来的人不多，离职率在上升。

在一个学校里，不仅教师是有编制的，大部分管理人员、行政岗位、领导也是有编制的。如果这些岗位招聘人数多，也会占用人员编制名额，会出现尽管招聘但教师人数仍然短缺的现象。

然后，人口老龄化越来越严重。很多老教师已经不适合走讲台了，应付不了那么多孩子，只好退居二线。因此，一线教学岗位的岗位缺口越来越大。