福建省三明市直属中小学、幼儿园2022年公开招聘新教师公告[6]

三明市直属四所中小学计划招聘6名教师。招聘岗位、招聘人数及资格条件详见附件《三明市2022年幼儿园工作人员公开招聘信息表》。

二、申请条件和要求

(1)申请条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格等条件；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年3月至2004年3月之间出生，下同)。部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位要求的年龄为准；

7.香港、澳门和台湾省居民中的中国公民符合岗位要求的，可以报考。

(二)不允许申请或者取消就业资格的情形。

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

2.正在受纪律处分或者影响期内，涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

3.因在各级公务员或事业单位招聘中违规违纪被记入诚信档案且记录期未满的人员；

4.根据有关规定或公务员、事业单位招聘要求，服务年限未满的人员；

5.就业后构成应当处于回避关系的人；

6.被列为失信被执行人，尚未履行义务的人员；

7.在中国被开除党籍的人员；

8.三明市教师、普通高等学校非应届毕业生、现役军人，以及法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员。

(3)具体要求

1.本次招聘专业条件参照《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2022)》(以下简称《专业指导目录》)进行设置和审核，报考人员可通过三明教育信息网查询。专业条件设置为××类的职位，报考人员的专业应与《专业指导目录》中××类所列的一个专业一致；对于有具体专业名称的职位，只有专业与所列一致的才能报考；取得双学历(学位)的考生，可选择符合招聘岗位专业条件的任意学历(学位)(有学位要求的，其学历、学位必须与招聘岗位要求的专业条件相对应)；申请人专业的确认以毕业证部门的专业名称为准。

2.考生(含教育部门认定的辅修专业和教育行政部门可查询的专业，下同)所学专业与学历(学位)层次必须有对应关系，与所报考岗位要求的专业、学历(学位)层次相匹配，与其毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。

3.三明九中招聘历史老师。合格报名人数超过15(不含)的，需参加笔试。

4.在国外取得学历学位证书的申请人，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书。

5.申请人的学历应在中国高等教育学生信息网(以下简称学信网，/)上查询；如有学位要求，应在中国学位与研究生教育信息网(以下简称学位网，/)上查询认证。根据《关于在福建省普通高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(高〔2009〕9号)，“双学位”“双专业”对应的学位要在福建省教育厅门户网站(/)上公布。学历证明材料应在面试前资格复审时连同其他材料一并提交招聘单位审核。

6.报考人员学历(学位)、资格或相关资格的计算截止时间为2022年3月24日。其中，2022届普通高校毕业生取得学历、学位证书时间可延长至2022年9月30日，取得教师资格证时间可延长至2022年7月31日。未在规定期限内取得学历、学位证书或资格证书者，取消其资格。

三。报名时间、地点、要求和注意事项

(1)报名时间

2022年3月25日8: 00(系统开启)至2022年3月30日17: 30(系统关闭)，逾期不受理。

(二)报名方式和地点

本次招聘采取网上报名的方式进行，考生可在福建省教育考试院(www.eesfj.cn)报名。

(3)相关要求

每位报考人员限报1个招聘岗位，参加相应科目考试类别的笔试。考生应妥善保管用户名、密码等个人注册信息，防止遗忘、泄露或盗用。已成功报名并通过考试的考生，请自行登录报名网站下载打印准考证。

(四)资格预审

申请人完成报名后，由市教育局负责资格初审。考生可在报名后一个工作日内登录福建省教育考试院报名网站，查询本人资格初审结果和报名投诉审核结果。

(5)注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位的资格要求进行报名，并对网上提交的信息及相关材料的真实性和准确性负责。

2.申请人填写的联系方式应完整、准确、畅通。如因联系方式错误而影响招聘考试，后果由应聘人员自行承担。

3.申请人提供的照片必须是近期二寸免冠照片。照片应该在*。jpg格式，分辨率350dpi左右，规格在100KB以下。单色背景，免冠和头像照片占了照片的大部分。上传照片后，可以在页面上直接看到上传照片的效果。确认无误后，需要点击“确认使用此照片并提交”。各种不符合要求的照片，如模糊、网络截图、生活照等。，将不被批准。

4.报考人员必须完整、如实填写报名系统要求的各项信息，其中:简历从高中(中专)阶段开始填写，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写，因信息不全、未如实填写影响资格判定的审核不予通过。在学校任教的申请人应注明临时聘用或代课，未注明者视为在编教师，不予批准。

5.某招聘岗位招聘人数与报名人数之比低于1:3的，原则上不考该岗位；个别职位招聘人数较多，报名人数比例低于1:3的，按1:3的比例核减招聘人数。属紧缺急需人才或特殊情况，经市人力资源和社会保障局批准后，比例要求可适当降低。

四、考试方法

(一)笔试

1.笔试时间

笔试时间为4月30日。考生可以关注福建省教育厅、福建省教育考试院、三明教育信息网。

2.笔试地点

笔试考场设在三明市，以考试机构出具的准考证上的通知为准。

3.笔试科目

(1)考试大纲。本次考试依据《2022年福建省中小学、幼儿园新教师公开招聘笔试大纲》。考生可查询福建省教育厅网站(/)和福建省教育考试院网站(/)。

(二)笔试科目、内容及成绩计算办法按焦敏[2065 438+00]7号文有关规定执行..笔试分为综合教育知识测试和专业知识测试两部分。

给笔试加分

根据省市有关规定，符合加分条件的人员报考市属事业单位的，公共科目成绩按规定加分。笔试结束后，市教育局为符合事业单位招聘笔试优惠政策的报考人员办理加分手续。享受加分政策的报考人员应在笔试结束后三日内(正常工作时间)将相关有效证件原件及复印件交三明市教育局人事处确认。逾期不办的，视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员名单将于面试前在三明市教育局网站公布。符合加分条件的考生包括:

(1)符合《福建省公务员局、省人力资源开发厅、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善高校毕业生参加“三支一扶”计划等基层服务项目就业政策的通知》(闽发〔2009〕221号)，参加我省或我市组织的基层服务项目，服务期满，具体项目包括:“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生教育组)、“志愿服务欠发达地区”计划、“服务社区”计划。符合加分政策规定的人员笔试成绩加3分。

(2)退役士兵、退役运动员等。凡符合《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘暂行规定〉的通知》(闽发〔2006〕10号)规定的加分项目。具体加分项目如下:获得三项世界体育大赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2-6名，亚洲体育大赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第3名，全运会、全国锦标赛、全国锦标赛第2、3名的运动员，加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛和锦标赛第二名和第三名、亚洲三大体育赛事(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第四名和第六名、全国年度比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时需要提供省级体育部门出具的退役运动员证件或相关材料。

(3)转业、复员士官服役时间超过13年的加8分；服役满9年的转业、复员士官6分至12；转业士官服役满6年至8年的，加4分；转业士官服役满3年至5年的，加2分；荣立二等功以上的转业军官、退役士兵加3分；荣立三等功的退役士兵，记2分；获得优秀士官、优秀士兵荣誉称号的退役士兵，给予1分；残疾军人加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区，从事飞行、舰艇工作的退役士兵，除享受上述加分外，可加3分；入伍(全国统招)前为全日制大专以上学历的退役士兵，退役后可享受上述积分，可加5分。服现役前按国家招生规定录取的全日制在校大学生和在册学生，退役后复学并完成学业的，视同任敏发〔2006〕10号规定的“入伍前为全日制普通高校毕业生(全国统招)的退役士兵”，按规定享受相应的加分政策。

以上积分可累计，但不超过10分；加分不受笔试满分限制，已通过享受各项加分政策被录(聘)为机关事业单位工作人员服务基层项目的高校毕业生、退役士兵、退役运动员不再享受加分。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办书面辅导培训班。

(2)面试

1.面试人选的确定。根据《关于进一步做好福建省中小学幼儿园教师补充工作的通知》(闽教育厅、中共福建省委、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅闽教〔2022〕3号)精神，面试由三明市教育局组织。进入面试的考生按招聘岗位计划人数(含“小学英语”岗位按具体学校计划招聘人数之和)与面试人数1:3的比例从高分到低分确定。面试人员最终笔试成绩并列的，所有并列考生为面试人员。弃权面试的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘人数与实际参加面试人数之比小于1: 3的，按实际人数确定面试人员。面试计划和面试人员将及时在三明市教育局网站公示。面试合格线为70分，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检和考察。

2.审查面试人选的资格。市教育局对面试人选进行资格审查。资格复审主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实准确，并向资格复审合格者发出面试通知。候选人资格的最终确认以审查为准。(资格复审时间另行通知)

面试人员资格复审不合格或弃权的，笔试成绩按从高到低的顺序等额递补，递补工作在面试资格复审期内完成。

3.采访内容

(1)片段教学测试。所有受访者都应参加片段教学测试。片段教学测试满分100。

(2)专业技能测试。报考幼儿教师岗位的，应参加专业技能测试，专业技能测试满分为100。

(3)报考学前教育教师岗位时，片段教学测试成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

(3)考试总成绩的计算

1.考试总成绩按笔试成绩(折算为100)和面试成绩(100)的比例计算，分别占40%和60%，成绩四舍五入到小数点后两位。

2.同分判断:如两名及以上考生总成绩相同，则按笔试成绩对考生进行排序；笔试和面试成绩相同的，报市人力社保局批准后再进行面试，按加试面试成绩对考生进行排名。

动词 （verb的缩写）体检、考察、公示、录用

(1)身体检查

1.体检对象按总成绩从高到低确定，岗位拟招聘人数比例为1: 1。

2.体检由教育主管部门组织。参加体检者须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检。未按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在教育主管部门规定的时间内完成所有体检项目，未体检的项目视为不合格。女性申请人因怀孕需要申请延期体检的，须提供怀孕医学证明，并与教育主管部门约定延期体检时限。

3.体检标准。体检标准和项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准和办法(2018修订)》执行。体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问的考生，可在得知体检结论7日内提出书面复试，复试只能进行一次，以复试结果为准；体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，不予录用或取消应聘资格。

4.未体检和体检不合格的将取消聘用资格。因缺考、体检不合格而空缺的名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。

(2)评估

体检结果公布后，三明市教育局将组织人员对面试、体检合格的考生进行全面考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审材料。无特殊原因未在规定时间内配合我局完成考核的考生，视为自动放弃考核和聘用资格。在考核中，如发现是失信被执行人，未履行义务的，取消其聘用资格。

考核采取谈话、查阅档案、核实学历(学位)、调查等方式进行，主要考核候选人的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作表现、在校学习成绩等。考生应提供相关有效证明材料的原件及复印件，如学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业协议书、教师资格证等。，并报三明市教育局人事处，积极配合教育局进行联考。

(3)宣传和就业

1.人选确定后，将在三明教育信息网和市人社局网站进行公示。同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为7天。拟聘用人选经公示合格的，按程序报市人社局审批，由用人单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同，实行合同管理。对新录用人员实行聘用制，新录用人员自录用登记之日起最低服务年限为5年(含试用期)。未完成最低服务年限的，不得转岗，不得报考其他事业单位作为在职人员。

2.新录用人员应在市人社局批准录用登记之日起一周内到招聘单位报到上班，否则取消录用资格。

不及物动词其他事项

(1)对考生资格的审查贯穿整个招聘过程。一旦发现考生不符合方案要求或招聘岗位资格条件或提供虚假信息(包括考核期内提供的证明材料等)，招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同的决定。

(2)因体检、考核、公示不合格或弃权造成岗位空缺的，可在该岗位其他符合条件的人选中，按照从高分到低分的顺序等额递补。

(3)福建教师招聘网、三明教育信息网是发布公开招聘相关信息、联系考生的主要渠道。考生应注意经常访问网站获取最新通知和其他考试信息。考生在本次招聘考试中如有相关疑问，可通过以下渠道进行咨询:

1.在线咨询。登录福建教师招聘网“在线咨询”栏目进行留言咨询。

2.电话咨询:有关招聘政策的问题，可咨询三明市教育局人事科(电话:0598-8222954)。

(四)疫情预防和控制要求

根据疫情防控要求，考生在参加面试和体检时，应提供48天内核酸阴性报告和健康码绿色码，严格落实戴口罩、测量体温、一米线、“三码联查”等疫情防控措施。

七。纪律和监督

(1)严格执行回避政策。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，必须回避公务。

(二)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会和有关部门的监督。

(三)市纪委监察局派驻市教育局纪检监察组对招聘全过程进行监督。

市纪委监察局驻市教育局纪检监察组:0598-8231209。

本方案由三明市教育局负责解释。

2022年中小学幼儿园新教师公开招聘岗位信息表

三明市教育局

2022年3月23日