如何实现“上下同欲”

近日，总政治部下发《规定》，要求全军和武警部队组织团以上领导干部和机关干部当兵蹲班生活。这是我军密切上下级关系的有力举措，也是我军官兵团结传统作风的回归和发扬。孙子兵法说:“欲同则胜。”我军如何在新的历史条件下实现同欲？领导干部既要当指挥员，又要当战斗员，这是根本之道。领导干部不仅要时刻掌握和引导战士的思想，真心实意地帮助和关心战士，还要做有榜样和示范作用的“老兵”，始终与战士紧密团结。所以，这位官员无论生活在什么岗位，都经常到士兵中去，过着普通的士兵生活，锤炼自己作为士兵的优秀品质，与士兵打成一片。这是密切官兵关系的必修课。早在1958年，时任南京军区司令员的许将军就换上了军人的装束，率先入伍。53岁时，他和战士们一起生活，一起劳动，一起站岗执勤。无论训练有多难，他从不掉队，始终以一名普通士兵的身份严格要求自己。在当兵一个月的时间里，他不仅始终向基层官兵展示一个能吃苦、能战斗的革命老战士的精神，而且帮助、关心和密切团结战士们。许是一位老将军，是一位在革命战争中浴血奋战的老战士。他深知基层士兵是部队战斗力的保证，官兵团结、上下同欲是我军取得革命战争胜利的极其重要的因素。的确，在战争年代，广大干部往往是先冲锋，后遭殃。行军时经常帮战士扛枪和背包；到了露营地，我忙着给战士们洗脚、泡脚。战士睡了，干部没睡。他们还得检查其余的士兵，掩护他们的角落，驱赶蚊子。食物短缺时，我宁愿饿死自己，也不愿让士兵先吃饭...同样，在中国古代，重视官兵团结、同流合污的部队，都有很强的战斗力。南宋初期的“岳家军”之所以战无不胜，令对手闻风丧胆，最重要的原因就是他们有着共同的欲望。明朝著名抗日将领戚继光以岳家军为榜样，经常向官兵灌输敌人不可“动摇”的道理。他说:“宋朝时，倭寇称岳钟吾军，曰:撼山易，撼岳家军难！傅军士，只有百斤之力，如何能比山还难撼？”他认为这是因为岳家军能“一心军士万人”。他一直注重培养官兵团结互助的精神，带领“戚家军”打了近百场仗没有输过，伤亡很少。战争经验和革命实践告诉我们，和谐的官兵关系是胜利的基础。如果能牢牢把握住军队、将领、政党这个根本，我们都将获得战胜敌人的强大力量；一旦背离了这个根本原则，实力的丧失是必然的，危机和失败也就随之而来。1815，拿破仑在滑铁卢惨败后感叹:“我已经很久没有和士兵喝汤了！”“这发自内心的感叹，对我们既是警示，也是教训。因此，在军事武器装备技术飞速发展、国际斗争环境复杂多变的情况下，密切上下级关系显得尤为重要。俗话说“当兵百年无用，一日不能忘。“军队是保卫国家领土完整和人民生命财产安全的力量保证。没有官兵的强大凝聚力，建设一支强大的人民军队是绝对不可能的。各级干部当兵真的要放下架子，跳下来。只有思想上当兵，生活上当战士，才能形成强大的战斗力，有力推动“强军梦”的早日实现。"