亚马逊员工的股票薪酬大幅缩水。

亚马逊为了留住人才，将提高员工的基本工资上限。

亚马逊为了留住人才，将提高员工的基本工资上限。美国日益严峻的劳动力市场竞争加剧了大企业的人才短缺。电商巨头亚马逊大幅提高了部分员工的最高基本年薪，亚马逊为了留住人才也将提高员工的基本工资上限。

亚马逊为了留住人才，将提高员工的基本工资上限。北京时间2月8日上午，亚马逊将提高员工的基本工资上限，称劳动力市场的激烈竞争是促使公司做出这一改变的因素之一。

在周一发给员工的内部备忘录中，亚马逊表示，将把所有白领员工的基本工资上限提高到35万美元，与之前的65438美元+0.6万美元的上限相比，这是一个很大的进步。

基本工资只是亚马逊员工总薪酬的一部分，不包括限制性股票单位(通常在几年内递增授予)和签约奖金等其他现金奖励。从历史上看，亚马逊员工的工资很大一部分来自股票。

亚马逊在备忘录中写道:“在过去的一年里，劳动力市场的竞争尤为激烈。在彻底分析了各种选择并权衡了公司业务的经济性以及吸引和留住顶尖人才以保持竞争力的必要性后，我们决定大幅提高薪酬水平。”