李桂莲的品牌知名度
“乔治·阿玛尼公司成立仅比大杨集团早9年，但创立品牌的时间却早了19年。”
1934年7月，乔治·阿玛尼出生于意大利北部的皮亚琴察。上世纪70年代，在好友塞尔吉奥·加利奥蒂(Sergio Galeoti)的支持下，他创立了以自己名字命名的男装品牌。阿玛尼认为，设计是一种表达自我感受和情感的方式，是对舒适与奢华、现实与理想的永恒挑战。经过几十年的发展，产品已经从服装扩展到香水、皮包、珠宝、眼镜等领域。
合作是趋势之一。2003年3月，浙江温州夏梦服饰有限公司与意大利德日尼亚集团签约，成立中意合资企业夏梦-易捷中国有限公司，夏梦和德日尼亚各占50%股份，共同生产夏梦妮品牌服装。
李桂莲很有耐心，步步为营。她让儿子加入海外的设计师协会，同时在这些协会的刊物上为大杨集团做广告。“如果不能打入圈子，你连和他们说话的权利都没有。”
就这样，她和阿玛尼的首席设计师伊万诺·卡塔林建立了联系。
伊万诺参观了大杨集团的生产线后被“震惊”了。在2005年“创造杯”国际高端男装-大连论坛上，他说没想到大杨集团的生产设备、工艺流程、质量水平这么高。
李桂莲透露，大杨集团已与凯特琳正式签署合作协议，协议内容将包括他成为大杨集团高级男装的设计顾问，并逐步将乔治·阿玛尼的部分品牌服装带到大杨进行生产。
凯特林高度评价大杨创世的西服制作技术，认为大杨创世的西服制作能力已经达到世界顶尖水平。
2006年9月，Ivano-Kettering成为大杨创世的设计总监。
刘文献在《服装工业》2007年第10期发表的文章《一个加盟商的混日子》中回忆道，他问凯特琳，在大杨创世和阿玛尼工作有什么不同？所以他说，我来回答你另一个问题，就是创造一个品牌最重要的是什么？“花钱，持续的，正确的。”
这期间不得不提的是股改。165438+2005年10月3日大杨创世公告公司股改方案通过。
流通股股东每65，438+00股派发3.2股，非流通股股东派发0.24亿股。此前，大洋集团也承诺，自股改实施之日起五年内，其非流通股不上市交易和转让。股改实施后第六年，大杨集团持有的原大杨创世非流通股比例低于5%，七年内上市流通比例低于10%。
李桂莲表示:大杨创世积极参与股权分置改革，成为大连市首家推出股权分置改革方案的上市公司，是考虑到公司的长远发展。通过股权分置改革，完善了公司股权结构，建立健全了现代企业制度，完善了法人治理结构体系，规范了运作，努力实现了全体股东的共赢。
2006年，大杨集团拥有大连服装研究所，这是东北地区唯一的服装研究所。在此基础上，2007年9月，大连服装研究所产品研发中心、高级服装培训中心、纺织服装检验测试中心在开发区正式建成投产。
“日本几乎每个季度都去。毫不夸张地说，日本所有的男装公司都与我们有着良好的合作关系。”
我们可以在当地报纸上读到这一信息。2007年7月，日本青山株式会社社长青山带领帝人、蝴蝶、住友等参观了大洋集团。日本青山公司是日本最大的男装零售商，在日本有803家店铺，西服套装销量居日本第一。青山商业公司自2001开始与大洋集团合作。
企业网站的新闻稿中有一个细节:青山部长试穿了西服的小线手工缝制技术为他量身定制的1号产品，高兴地对李桂莲董事长说:技术进步很大，很好。未来还会有更复杂更高档的产品给大杨，希望能做得更好。
《大连日报》在2008年6月5438+10月的《李桂莲:铭记昨天，珍惜今天，创造明天》一文中，引用了她的话:
“每位顾客都是我们服装的活广告。如果一个人穿上我们的西装，我会送去，并确保他穿上；而一些不适合我们服装风格的男人，就算他再想买我们的衣服，我也会尽力劝他脱下来。”