京东受工作负面新闻的影响，为什么净营收不断增加创历史新高？

5月10日，或许将成为京东发展史上的一个关键节点。这一天，京东不仅发布了一份“秀肌肉”的亮眼财报， 还与其第一大股东腾讯签署了一份为期三年的战略合作协议，用实力和事实回击一切质疑。

根据当天晚间发布的2019年第一季度财报显示，京东集团2019年第一季度净收入为1211亿元，高于市场预期。归属于普通股股东的净利润为73亿元，远远高于去年同期的15亿元。非美国通用会计准则下（Non-GAAP）归属于普通股股东的净利润33亿元，比去年同期的10亿元同比大幅增长215%。 除了亮眼的业绩数据，其实还有一些关键数字特别值得关注。

从去年开始，包括互联网在内的各行业就弥漫着“寒冬”的说法，一些知名企业为了自保，不得不纷纷减薪裁员、节流自保。然而，查看京东这份最新财报，截至2019年3月31日，京东正式员工人数超过179000人，比去年同期增加了约16000人，同比几乎增长了10%。即使在2019年第一季度零售行业处于相对淡季的背景下，京东仍旧环比净增加超过1000人。

除了员工人数逆势增长外，京东的另一个关键指标——活跃用户数也得以稳步增长。截至2019年3月31日，京东过去12个月的活跃用户数为3.105亿，较去年同期有明显增长。其中，京东2019年第一季度的季度活跃用户数更是同比增长15%。

第三个对互联网企业至关重要的指标是技术研发费用，2019年第一季度，京东集团技术研发投入达到37亿元，同比增长54%。正式得益于技术驱动和开放物流战略的实施，京东在物流及其他服务收入方面同比增长超过90%。

从2018年初开始，各行各业就开始弥漫着一股“冬天来了”的寒气，各大企业要么用各种名目降低开支或成本，要么就是纷纷裁员以求自保。然而，表面上身处逆境的京东却给出了截然相反的答案。前面提到，京东截至一季度末，公司员工人数同比新增了16000人，总员工人数达到179000人，增幅接近10%。不但员工人数增加，2019年一季度，京东集团员工薪酬平均上涨幅度还超过了10%，物流员工平均薪酬同比上涨超过5%！即增加员工人数，同时又提升员工薪酬，京东用实力诠释什么是好公司。有意思的是，在员工规模、薪酬水平和技术研发投入持续增长的情况下，京东居然还在2019年一季度创下了各项利润指标的历史纪录，这简直有些不可思议。