2012湖南省衡阳市常宁教育局招聘中小学教师。
为做好我市2012年教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012+0.20中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本、择优录取、公开、公平、公正的原则，为我市教育事业持续健康发展选拔优秀人才，优化师资队伍，补充师资力量。
二、招聘计划
2012年全市招聘教师170人。其中，高中教师32人；初中小学教师132人(其中从长宁教师进修学校2012届师范专科毕业生中招聘10人，补充我市偏远乡镇小学教师)；6幼师。
三、招聘对象的基本条件
1，拥护中国领导，热爱教育事业。
2.遵守国家法律法规和计划生育政策，无违法违规行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能够遵守教师职业道德和学校的规章制度。
3、身心健康，具备胜任教师工作的心理和身体条件，并通过面试体检。
4.具备规定的教师资格和学历。
5.年龄不低于18周岁(1994 65438+2月31之前出生)不超过35周岁(1977 8月31之后出生)。常宁师范学校师范专科毕业生的年龄另行确定。
四。招募者的待遇
被录用的，给予全额财政录取手续，工资由财政统一发放。他们是常宁市的正式公办教师。
动词 （verb的缩写）招聘步骤和具体要求
整个招聘分为三步:自主招聘、签约直接招聘、公开招聘。
第一步:自招。
1.高中教师招聘由学校根据教育局批准的招聘计划和确定的基本条件自主组织，实行校长负责制。
2.招聘人员除符合本方案基本条件外，还须符合以下条件:①我市教师可参加高中教师选拔，但应聘人员的初始学历必须是通过高考取得的全日制本科及以上学历，并须具有高中教师资格证，且需经原单位认可并出具证明。(2)编外人员须为师范类高校(或持有教师资格证的非师范类高校)国家任务全日制本科及以上学历毕业生。
3、高中必须制定具体的招聘计划，报招聘领导小组组长批准后，方可组织实施。实施过程中，教师招聘领导小组将派员全程监督指导。
4.自主招聘的程序和时间安排:①4月15日前，学校提交计划；②4月20日前，学校组织招聘，并将结果报教师招聘领导小组办公室(人事股)；(3)4月底，报领导小组组长审批，签订合同。
注:进修学校的中文教师必须具备普通话测试员资格。
第二步:直接签合同。
1.直签是指符合本方案规定的基本条件，愿意在我市农村中小学任教，并具备下列条件之一者，可不经试用签订合同。
(1)具有教师资格证的长宁研究生和非常宁研究生；
(2)长宁师范班(或持有教师资格证的非师范班)本毕业生(以当年高考录取批次为准)。全国31独立艺术院校毕业的音乐、体育、美容专业的学生可视为毕业生)；在百度搜索:jobsoon，看详情。
(3)2011年度在我校参加实习并在大学学习期间“综合素质考核”中获得优秀等级并一次性通过考试考核科目的长宁师范班(或持有教师资格证的非师范班)本科毕业生。在百度搜索:jobsoon，看详情。
2.参加签约直招的人员需提交以下材料:
(1)毕业证原件、复印件或就业推荐材料；
身份证、户口本原件及复印件；
(3)教师资格证原件及复印件或相关证书原件及复印件；
(4)婚姻状况或计划生育及遵纪守法证明；
⑤其他相关材料。
3、参加直招人员必须填写《服从组织安排，自愿到常宁市农村乡镇初中任教三年以上》书。在签订实习评价合同的毕业生中，本科三批院校毕业者，须在白沙、西陵、尹田、天堂山、塔山等乡镇偏远学校任教5年以上。
4.直接签订合同的程序和时间表:
①报名及资格审查时间为5月5日至5月20日(周末、法定节假日除外)；
(2)5月底向招聘领导小组组长提交直招建议名单；
(3)确定名单，组织签约。
第三步:公开招聘。
1.高中教师招聘和直招签约后，剩余招聘计划全部用于公开招聘。根据全市初中、小学各级各类学科教师需求，具体招聘考试办法由招聘领导小组制定实施。6月10前公布考试办法和从级别到科目到岗位的计划(含2012年从常宁教师进修学校招聘计划)。
2、参加公开招聘考试的人员除满足本方案规定的基本条件外，还必须具备以下条件和要求:
(1)长宁籍毕业生或在长宁学校参加过实习的毕业生(语文、物理等专业不限长宁籍毕业生)；
(2)教师(或持有教师资格证的非教师)大专及以上学历毕业生(本科学校毕业的一批不限于教师，但必须在考核合格后一年内取得相应学段的教师资格证，否则暂缓办理转正手续)；
(3)报考初中教师岗位原则上应有专业对口(英语、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿教育等学科必须有专业对口)。文科毕业生可报考语文、政治、地理、历史等学科的初中教师，理工科毕业生可报考数学、物理、化学、生物等学科的初中教师，报考小学教师人数不限。
(4)参加公开招聘人员须在常宁市农村中小学任教三年以上，其中常宁市继续教育学校应届毕业生须在偏远乡镇学校任教五年以上。
3、招聘程序和时间安排
1报名。参加者提交以下文件:a .毕业证书原件及复印件；b .身份证原件及复印件；c .教师资格证原件或相关证书原件及复印件；d、婚育状况及遵纪守法证明；e .申请表；f .其他相关材料。填写相关信息并记录。考试合格后才能获得面试资格。报名时间:2012 7月1-6，地点:市教育局。
2面试。通过目测和答题，了解每个考生的长相和语言表达，看他们是否具备教师的基本素质。面试结论分为合格和不合格两种。考试合格者发给准考证，笔试合格。时间待定，地点在市教育局。
3笔试。报考初中各学科教师笔试作为相应学科的高中教材；报考小学语文和数学的教师，必须参加语文和数学的笔试，每科综合成绩50%。笔试内容为初中语文和数学教材；报考初中、小学英语教师的，只考英语课，笔试内容为高中英语教材；音、体、美、信息技术教师笔试内容以中学教材为主；报考幼儿教师的笔试内容为学前教育、心理学、卫生学知识(一套卷)。时间是7月15，地点待定。
4专业检测。报考音乐、体育、美容、信息技术、幼儿教育的教师，根据其笔试成绩确定参加专业测试，从高分到低分按1:2。学前教师专业测试由市幼儿园组织，招聘领导小组派员监督指导。时间地点待定。
⑤初始记录。报考非音乐、体育、美学、信息技术专业的科目，根据笔试成绩划分科目和岗位，按照1:1确定初始报名人员；报考音乐、体育、美学、信息技术、幼教专业的科目折算成50%笔试成绩和50%专业考试成绩后，计算综合成绩再分科目、分岗位，按照1:1确定初始报名人员。
⑥原则上各科报名人数和招录人数达到3: 1方可开考；报名人数严重不足，报名者可向学校申请三个月，经考核合格后方可报名。
⑦宣传。公示结果3天，无异议后确定初始备案人员。初步记录人员公示7天，无异议确定体检人员。公示时间待市教育局确定。
8体检。首次记录员只有通过体检才能被录用。
4.本次考试收取考试费，按照物价局核定的标准收取。
六、组织领导和工作纪律。
1，加强领导。成立常宁市2012教师招聘领导小组，由以下同志组成:
顾问:许群光、刘德华、李。
组长:张斌
副组长:曹、、罗更生、
滕文、胡鑫、钟宪美
成员:、韦次良、郭、、
王靖宇、刘俊梅、杨德明、肖福昌、
王怡婷、、唐、李小平
领导小组下设办公室，由曹同志任主任。
2.广泛宣传。让广大毕业生和符合条件的人员了解招聘信息，通过互联网、召开会议等多种形式发布信息，进行广泛宣传。
3.计划调整。根据报名情况和实际需要，可在总计划范围内调整计划。计划调整由教育局提出，报招聘领导小组组长批准。
4.接受监督。在招聘领导小组的统一领导下，在市纪委监察局的全程监督下，整个工作由教育局、人力资源和社会保障局在规定时间内组织实施，全程阳光，接受社会广泛监督。
5.严肃的纪律。工作人员应严格遵守组织人事纪律，严格按照程序和要求履行职责。严禁徇私舞弊，弄虚作假，偷梁换柱。要严肃查处教师招聘中的违纪违规行为，追究责任。
七、本方案由常宁市教师招聘领导小组负责解释。
电话:0734-7245730(节假日除外)
咨询网站:常宁教育信息网
常宁市教师招聘领导小组
2012年4月