双汇海外业务经理为什么一直招人？

1，压力大淘汰率高:作为双汇的海外业务经理，压力特别大，比如每月巨大的销售任务，导致一部分人因为压力大而离职，业务经理业绩不好会被淘汰，需要不断招聘新人来维持业务发展。

2.业务快速扩张:双汇作为国内最大的肉类加工基地，业务规模不断扩大，需要招聘新人以满足业务扩张的需要。