教师招聘中公共基础知识考什么？

教师招聘考试公共基础知识包括:教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学等。

一，公共基础知识在教师招聘中的重点

1.马克思主义哲学原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2.毛泽东思想概论:毛泽东思想的形成和发展，新民主主义革命理论，社会主义改造理论。

3.中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4.当代中国政府与政治:中国的国家体制与政体，中央政府与地方政府，公民的权利与义务，公共管理，公共政策与公共服务。

5.国家工作人员职业道德:国家工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养和行为准则。

二、教师招聘中公共基础知识的题型一般包括单项选择、多项选择、判断等客观题。但是，目前公基很多省份的考试形式已经不再是简单的客观题，大多倾向于公共基础+材料写作的形式。

扩展数据:

教师招聘考试的内容分为三类:

教育基础理论和学科专业知识(最常见)；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识

1，教育理论基础+学科专业知识

教育的理论基础也叫教育综合知识和综合教学。

学科专业知识包括学科岗位所需的专业知识、教学设计、教材和教学方法。

教育学的理论基础包括:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等相关教育理论知识。

2.学科专业知识+公共基础知识

不同地区的公共基础知识会略有不同，部分地区参考上述教育理论知识；公基在某些领域的内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设、公文写作、时政政策等等。

3.职业能力倾向测验+教育基础知识

考察基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、定量分析、策略选择等。

以上是招聘中公共基础知识考试教师应该考什么的全部回答。