企业为什么要进行战略管理？

企业战略管理的意义

战略的选择可以让我们的企业更准确的知道自己的客户是谁，能做什么，不能做什么，所以战略管理的核心也可以说是防止“截然相反”的事情在企业中发生。我们在做选择题，评估什么选择对我们长期有利，什么选择对实际收益有利，然后再决定我们应该怎么做，因为准确清晰的目标是企业获得快速增值和提升的根本原因之一[1]。

通常，战略管理咨询主要包括:明确企业的长期和短期战略发展方向，评估和细化战略实施过程中企业阶段性发展的战略定位、思路和措施，明确业务重点和选择设计机会环境等。

提高社会管理的科学化水平，是对中国特色社会主义历史经验的科学总结。从改革开放之初，把社会建设与经济、政治、文化建设并列，形成“四位一体”的社会主义现代化总体格局，到提出构建社会主义和谐社会的战略目标，我们党和国家始终高度重视社会管理，在社会管理法律、制度和能力建设方面进行了不懈的实践探索，维护了社会稳定，促进了社会发展。实践证明，只有坚持科学的社会管理，才能保证中国特色社会主义繁荣昌盛。

提高社会管理科学化水平是中国特色社会主义现实需要的集中体现。从国内形势看，当前我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期。新中国成立特别是改革开放以来取得了巨大成就，为社会管理奠定了坚实的物质基础。然而，中国仍长期处于社会主义初级阶段。主要矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需求与落后的社会生产之间的矛盾，经济快速增长与发展不平衡、资源环境约束之间的矛盾，以及社会需求全面快速增长与公共服务和基本公共产品缺乏之间的矛盾。这说明，只有全面提高社会管理的科学化水平，才能把握难得机遇，迎接严峻挑战，巩固和拓展中国特色社会主义伟大事业。

提高社会管理科学化水平是中国特色社会主义长远发展的必然要求。提高社会管理科学化水平，既是保障和改善民生、实现社会和谐稳定的社会建设长远需要，也是实现“十二五”时期经济社会发展目标任务、确保经济社会协调健康可持续发展的必由之路；既是实现全面建设小康社会宏伟目标的长远需要，也是实现富强民主文明和谐的现代化目标的必由之路；这不仅是维护最广大人民根本利益的长远需要，也是党和国家长治久安和事业发展的必由之路。