企业要发展，该怎么办？

在当今这个经济高速发展的时代，我们已经进入了一个与狼共舞的时代。我们面临着前所未有的机遇，也面临着前所未有的压力，这就需要我们在座的各位与时俱进，将自身的发展融入到企业中去，这样我们的企业才会有生命力。在座的各位一定在想:我能为企业的发展做些什么？只有你为公司创造了效益，你的价值才能体现出来，你才能获得更多的收获。

那么，有人会问:我应该为企业的发展做出什么贡献？

我个人认为有以下几点:

首先是爱，对公司的爱。只有对公司有了爱，对公司培养了感情，有了职业情怀，才能更好的为企业出谋划策。没有基本的爱，我们能做什么贡献？

二是坚守工作岗位，认真负责。说起来容易，但是，女士们先生们，你们想过要偷懒吗？你想早点下班吗？你曾经试图逃避责任吗？所以，做平凡的事就是不平凡，做好平凡的事就是不平凡。

最后，要学习知识，提供专业技能。这是一个终身学习的时代。学习永远不会太晚。只有这样，才能适应瞬息万变的经济，更好地为企业发展做贡献。

企业要发展我该怎么做(2)

企业就像经济大潮中破浪前进的航船。这艘船承载着国家从上到下对每一个员工的沉重期望。尤其是对于我们企业的每一个员工来说，我们和企业的关系就像鱼和水的关系一样密不可分，所以我们是最关心企业发展，希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力，企业的发展壮大是员工合作、集思广益的过程。同时，员工自身价值的实现也离不开企业的发展，企业的发展为员工施展才华提供了不可或缺的平台。只有在企业中，各个部门的员工共同努力，生产出理想的产品，员工才能真正实现自己的价值。他们的贡献越大，他们的价值就越大。所以企业和员工的关系就像皮肤和头发一样相互依存，谁也离不开谁。企业是员工创造的企业，员工是企业培养的员工。那么，我们如何保持和发展我们的企业呢？我觉得作为员工，首先要把企业放在心上，有强烈的愿望把企业做好，把企业推向前进。然后才能踏踏实实、兢兢业业地处理好属于自己和企业的实际工作。只有这样，我们才能从大处着眼，着眼于小处，企业才能稳步健康地发展壮大，我们才能感到光荣和自豪。

企业要发展我该怎么做(3)

翻开发展的历史画卷，我们看到了一段厚重的积淀和沉淀，从改革开放的号角，到撤地建市的诞生。从第一家上市公司宝中的敲钟，到合九铁路、沪蓉高速的建成，我们公司的发展一步步清晰地展现在眼前。

化工是省内首家民营上市公司。其前身是安徽安县农药厂，成立于1998年。当时是零资产的作坊式小企业，靠借一万块创立。从8年改制到4年成功上市；从博士后工作站的建立到产业园的投产，从单一的农药生产到跨行业、跨地区的集团公司。它是大发展的果实，见证了大发展的全过程。

透过一双坚实的脚印，数着丰硕的成果，我们看到一群忙碌的人。

发展的历史不会忘记他们，但我们的快速发展更需要我们。我们还有很长的路要走，一代又一代人都在为之奋斗。

《皖江城市带承接产业转移示范区规划》的成功获批，让我们倍感振奋。

新发展，怎么办？我们要向更高层次科学发展，始终坚持“确立奋斗目标，鼓励发展；坚持自主创新，加快发展；改变商业模式，创新发展；建立健全机制，保障发展；建设企业文化，和谐发展。“始终坚持党对企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持不懈地加强和改进党建工作，切实把党的政治优势转化为企业的综合实力，推动化学工业又好又快发展。

新发展，怎么办？要自主创新，争创一流。自主创新是一个民族发展的不竭动力。对于企业来说，自主创新永远是企业的核心竞争力。坚持用科技创新开发新产品。全面收集国内外市场和技术信息，密切关注行业发展动态，充分发挥“技术智囊团”的作用，举办各种调研、研讨和对接活动，加强与国内科研单位的联系与合作，遵循“创新先行”的原则，为公司的进一步发展打下坚实的基础。

新发展，怎么办？坚定项目信心，千方百计保增长。

经过充分论证，公司计划近期启动一系列新项目，包括30万吨离子膜法烧碱、65438+万吨三氯化磷、老厂搬迁扩建、专用码头工程、热电联产、高浓度有机废水集中焚烧处理、化工园区高浓度农药废水资源化生化处理等多项高科技、低能耗、低排放的新产品、新技术项目。这些新项目的实施，将充分利用国家政策的导向作用和整体区域布局规划，立足企业现有业务领域，整合上游原材料供应链和下游产品出口链，延伸产业链，丰富企业产品结构，有效降低企业运营成本，增加企业利润空间，提高企业核心竞争力。同时，有助于促进循环经济和绿色经济的发展，更有效地配置社会资源。

新发展，怎么办？作为一家公共企业，经济发展是我们的追求，环境保护是我们的责任。我们应该把环境建设作为实现发展的重要内容。环境建设不仅能为发展创造许多直接或间接的经济效益，还能为发展保驾护航，为发展提供适宜的环境和资源。应该摒弃传统的发展模式，实现少投入多产出的最大化；另一方面，我们在消费时应该多利用，少排放。彻底改变功利主义自然观，树立全新的现代文明观。从生态学的角度重新调整人与自然的关系，真正树立人与自然和谐共处的全新理念。从环境的可持续性出发，本着以人为本的思想，积极探索更加环保节能的新型发展模式，不以牺牲环境为发展资本。始终遵循国家十二字方针:“清洁生产、总量控制、达标排放”。为生命的健康成长增添活力，为千家万户守护绿色生命。

新发展，怎么办？坚持以人为本，维护员工利益。人力资源是社会的宝贵财富，是发展的支撑力量。“以人为本”是化学工业的核心理念。目前，我们把员工视为企业财富中的财富金矿、资源中的最佳资源、载舟之水、筑楼之砖、企业生存发展之本。我们要坚定不移地推进党全心全意依靠工人阶级的根本方针的落实，切实维护工人的合法权益。多为群众办实事，让员工在企业发展中得到更多实惠。

新发展，怎么办？努力建立和完善积极、健康、充满活力的企业文化。化工企业文化以“以人为本”为红线贯穿始终。公司的宗旨是为万物铸造活力，创造活力。世间万物，人、企业、一切生命体，其生生不息、生机勃勃的源泉就在于不断的新陈代谢。我们的企业致力于优化人类的生存环境，造福子孙后代。在经营理念上，我们崇尚诚信；在竞争观上，重视与外界的合作，达到双赢互利的效果；在发展观上，我们坚持“绿色、以人为本、多元化、国际化”。我们应该争取新的发展。我们的员工来自不同的地方，每个人都有同一个家，每个人都在追求同一个梦想。昨天，大家努力上进，打下了一片新天地；今天，大家锐意创新，继续奋进，迈出了崭新的一步；明天，大家一路高歌，勇往直前。与全市人民一道，奋力更新发展，努力创造新的辉煌！