2014山东省济南市西城实验中学高级教师招聘公告

根据济南市西城实验中学(山东省实验中学西校区)职位空缺、岗位空缺和工作需要，根据《关于市直事业单位高层次紧缺人才聘用有关问题的通知》(京人字[2008]164号)和《关于进一步做好市直事业单位公开招聘工作的通知》(京人字[2009]13号)

一、招聘范围和条件

(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

(二)热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好；

(3)年龄45周岁以下(1968年6月以后出生)；

(四)具有相应的教师资格，具有高级教师(原高级中学教师)及以上专业技术资格；

(5)本科及以上学历。

二、招聘计划和岗位

本次济南市西城实验中学(山东省实验中学西校区)计划招聘高级教师16人，文科生8人(其中语文2人，英语2人，地理2人，历史1人，政治1人)，理科生8人(其中数学3人，物理1人)。

三。注册和资格考试

(1)信息发布:通过济南市教育局网站(www.jnedu.gov.cn)、山东省实验中学网站(www.sdshiyan.cn)发布公开招聘简章。

(2)注册

报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

报名时间:2065438+2004年6月19日(上午8:30-12:00；下午:13:00—17:00)；

报名地点:济南市齐静路73号(干石桥西路北100米)山东省实验中学实验楼接待室(乘坐6路、18路、19路、32路、41路、43路、49路、52路、52路K68，没有。

报考人员可在报名前登录山东省实验中学网站下载《济南市西城实验中学公开招聘高级教师报名表》(以下简称报名表)。申请表应由申请人按要求填写并在指定位置签字确认，内容应详细、准确。

报名审核材料:①报名表(本人签名并粘贴照片)；本人近期一寸免冠照片2张；③本人身份证；4 .国家承认的学历证书；⑤教师资格证；6.高级教师专业技术职务资格证书；⑦1-2能证明其教育教学能力的荣誉证书。

申请人需现场提交上述材料原件，由工作人员审核。同时提交登记表原件和注册审核材料复印件(按上述序号整理装订)备查。

(三)资格审查

学校挑选技术熟练的工作人员对考生提交的材料进行审核。资格审查结果当场公布。上述材料如有弄虚作假的，取消资格。

报名结束后，对审查合格人员职位不合格者，取消招聘计划；资格审查合格人员数低于招聘计划的，相应核减招聘计划。取消或减少招聘计划，可调整到文理其他学科相应的招聘岗位。具体岗位招聘计划调整报市教育局研究同意后，报市人力资源和社会保障局审批，并在山东省实验中学网站上公布。

四、业务能力检验

业务能力考察在市教育局的指导和监督下由学校自行组织实施，督导组全程监督。职业能力考察包括面试和讲座两个环节。面试采取答辩的方式进行，主要从语言表达、逻辑思维、专业素质、专业技能等方面考察应聘者的基本素质和能力。讲座主要考察考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源的能力，以及在课堂上运用普通话、板书、讲解、示范的技能。

业务能力考察结束后，按照面试成绩占40%、讲座成绩占60%的比例计算业务能力考察总成绩。面试成绩、讲课成绩、业务能力考察成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。业务能力考试设置合格分数线(60分)，达到该分数线的考生可确定为考试、体检考生。

业务能力考察时间:2065 438+2004年6月22日(详见通知)。

业务能力考察结束后，根据业务能力考察总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1: 1的比例，确定进入考核和体检范围的人选，名单在山东省实验中学网站公布。考试考生业务能力总分相同的，按照讲课成绩从高分到低分确定；讲课成绩相同的，重新组织成绩相同的同学进行业务能力考察，按照业务能力考察总成绩从高到低确定考察人选和体检人选(在考察和体检过程中，弃权或考察、体检不合格造成的空缺也按上述办法等额递补)。

动词 （verb的缩写）检查和体检

学校成立了由两名或两名以上工作人员组成的评估工作组。考核组从政治表现、道德品质、工作表现等方面对候选人进行了全面考察。体检在市级以上综合医院进行，参照《山东省实施〈教师资格条例〉细则》规定的体检标准。考试和体检合格者，确定为拟聘用人员。因禁欲、考试、体检不合格人员造成的空缺，经学校申请并经市教育局同意，可从进入同一岗位考试、体检的人员中选择，按专业能力考核成绩从高分到低分等额递补。

第六，宣传就业

通过考试和体检的考生，经学校、市教育局、市人力资源和社会保障局审核后，在济南市教育局网站和学校网站公示7个工作日。公示期满后，无问题或反映的问题不影响录用的，由用人单位提出录用意见，经市教育局审核并报市人力资源和社会保障局批准后办理备案手续。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。对符合录用条件的，发给《济南市事业单位招聘人员通知书》，凭《济南市事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员应按规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。因弃权等原因出现的空缺，经学校申请、市教育局审核、市人力资源和社会保障局同意后，按业务能力从高分到低分依次递补。

报名联系人及电话:张书磊0531-86016721。

王怀芳0531-81605108

联系电话:济南市教育局人事处0531-66608051

济南市教育局纪委监察室0531-66608040

济南市人力资源和社会保障局事业单位管理处0531-66605958

附件:

1.2014济南西城实验中学招聘高级教师岗位汇总表。xls

2.2 014济南西城实验中学招聘高级教师报名表。xls

济南市西城实验中学(山东省实验中学西校区)

六月2014 11

？