工会最早的发源地

工会起源于英格兰中部，即英国。英国是第一个开始和结束工业革命的国家。英国的工会起源于17年底和18年初。当时的经济形势和社会环境导致工人团结起来，组织起来维护自己的权益。这些早期的工会组织通常被称为“互助社”或“友好社”，为工人提供互助和保护，尤其是在面临失业和疾病等困难时。

在英国，工会的形成和发展受到许多因素的影响。最重要的因素之一是工业革命。随着机器的普及和生产力的提高，工人数量迅速增加，他们面临着更加严峻的工作条件和福利待遇。在这种情况下，工人开始组织起来，要求改善工作条件和福利待遇，保护自己的权益。

此外，英国的工会还受到政治和社会因素的影响。19世纪，英国社会结构发生变化，中产阶级的崛起和城市化的发展使工人阶级成为社会中的弱势群体。在这种情况下，工人开始组织起来，要求政治和社会改革，以改善他们的处境。

工会的基本职责:

1.维护职工权益:工会代表职工利益，依法维护职工合法权益。通过与雇主和政府协商，争取更好的工作条件、工资和福利，为员工争取更多权益。

2.组织职工参与民主管理:工会组织职工参与企业民主管理，监督企业决策和经营。它通过职工代表大会和工会会员大会，让职工参与企业的决策过程，提高他们的参与度和归属感。

3.促进员工发展:工会关注员工的职业发展，通过提供培训和学习机会，提高员工的技能和综合素质。同时还组织各种文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和向心力。

4.劳动争议调解:员工与企业发生劳动争议时，工会可以作为调解员介入，帮助双方协商解决问题。它通过调解劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定，维护社会的和谐稳定。

5.企业履行社会责任:工会监督企业履行社会责任，关注企业环保公益事业发展。通过与企业协商，促进企业履行社会责任，促进企业可持续发展。