宁夏事业系列考试内容

笔试内容:

一般来说，笔试会考职业能力测试和公共基础知识。前者与公考的行测基本相同，但一般在题量和难度上有区别。后者涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等。

另外，还会有一定的专业科目考试。专业考试看各岗位需求，没有统一。面试有结构化面试，有的也会采取无领导小组。教师经常采用讲课的形式。

面试考试内容:

事业单位面试题主要考察考生的表达、分析、决策、创新、应变等综合能力。从题型分析，答案多为结构化面试，通常还有量化附加题。另外，一些没有领导小组讨论的区域，素材分析题，漫画分析题等题型也会涉及。

从试题内容分析，答案可分为以下几种:自我认知；综合分析；计划组织类；沟通协调类；应急反应之类的问题，总之语言表达能力、思维能力、解决问题的能力是面试的重点。

公共机构的好处:

1，就业压力大选择工作不容易。

目前，大学生就业形势严峻。作为一个研究生，你突然发现找一份喜欢的工作好难啊！很多用人单位把大学生当临时工，待遇甚至比工人还低。

2，考试难度大，报考条件广。

事业单位比公务员考试难度小，更容易进。相比公务员，事业单位的竞争难度更小。无论是报名人数还是试卷难度，事业单位的难度都低于公务员。另外，事业单位学历更低，限制更少。

3、工作内容简单，工作压力小。

相比公务员，大部分事业单位工作更轻松。事业单位是服务单位，通常不具备行政执法权，这是事业单位和公务员最大的区别。所以公务员的工作压力比较大，而事业单位的工作比较清闲。