企业文化墙的设计内容有哪些？

1，公司资质证明

2、公司的荣誉

3、公司的行业资质认可

4.公司获得的社会认可等。

软实力可以是公司内功的体现，比如:

1，公司发展历史、重大事件和里程碑；

2.公司文化在员工精神面貌上的体现:大型团队活动照片、公司公益活动照片、员工敬业精神等。

3.公司内部标准化、现代化的办公环境，员工健身房、咖啡吧、书吧、食堂等。

4.公司内部福利包括社保、公积金、补充医疗保险、员工体检、商业保险等。

文化墙的整体效果是最大限度、有效、直观地展示公司对求职者有吸引力的地方，展示人各有所长，但布局一定要细致、恰当，避免什么都放上去，没有重点。