【客观评价】斯大林和赫鲁晓夫，谁是历史的罪人？

大家都知道，斯大林时代，苏联实行高度集中管理的计划经济(简称斯大林模式，后来很多社会主义国家也是神体制)，在工业上实行集中管理制，优先发展重工业；在农业方面，实行集体农场制度。这个制度在战争时期发挥了巨大的作用，但是在战争前后，这个制度给人民(尤其是农民)带来了巨大的伤害！(未讨论)。赫尔希上台后，对这样的制度进行了大胆的改革！1，取消集体农场农民强制交费制度。在斯大林时代，这个人为了优先发展工业，不顾农民的生活，强迫他们自愿缴纳一定数量的粮食，使农民的生活更加贫困，劳动和生产积极性几乎丧失殆尽！苏联农业在斯大林时代比10革命前还低！这是社会主义对农民的优越性吗？好时是明智的。他上台后，在多方压力下免除了农业义务。可以说，在那个认识有限的时代，疯狂的社会主义生产，流行人格崇拜的时期，是一种勇气和魄力！与此同时，好时发起垦荒运动，开垦了数千万公顷耕地，增加了苏联的粮食产量。免除了农民的交钱义务，垦荒增加了粮食。农民的生活水平如何，可想而知。(仅一年歉收)2。适当的工业分权政策。改革开放前，我们从来没有适当下放工业。当我读到好时公司在56年后也这样做时。忍不住为之鼓掌！好时的政策使工业生产顺利进行，产值逐渐增加，企业的主动性和灵活性提高。也许很多人都看到了这一点，但是如果执政的话，在那种经济体制和社会条件下，很少有人敢做什么，谁愿意被别人扣上修正主义的帽子。你的立场比冒险的改革重要得多！第二，政治和个人风格。1，反对个人崇拜，平反大清洗的不公。1956年苏联第二十次全国代表大会上，好时抛出一份秘密报告(大家都很熟悉)，严厉批评斯大林，为在大清洗中受冤屈的人平反。这是一个伟大的创举！！！重申党的集体领导原则，让斯大林个人崇拜的悲剧不会在苏联历史上重演。2.取消了干部终身制。这是斯大林独裁的产物。这个人不仅自己独裁，还培养了一群装腔作势的小独裁者！！中央任命干部，但不规定任期！这是一个什么样的制度(甚至在研究机构中)？这些人，不管是精英还是傻逼，只要在位，只要长生不老，就能一直享受干部待遇！赫尔希上台后，改革了这种弊端，恢复了选举(无论以何种方式)，同时发展了教育，为社会主义苏联培养了大量人才，使许多家境贫寒、父母社会地位低下的人能够通过自己的努力学习并进入政府部门或科研机构，从而在一定程度上实现了社会公平。3.我还是很欣赏好时的个人风格。20世纪60年代初，苏联遭遇歉收(记不清是哪一年了)，政治家批评好时的开垦政策(由于实验性玉米种植失败，开垦的部分土地减产，导致收成不好)。为了防止人们挨饿，好时动用国家黄金储备购买欧美发达国家的粮食。让我们考虑一下。斯大林会这么做吗？不等于承认自己错了吗？一个领导怎么会错呢？斯大林为了实现自己集体农场的“伟大理想”，逼迫农民屈服，在饥荒时期像卖外国一样卖粮食！！动物行为！！为了自己的目的置人于死地！是什么！好时看重的不是自己，而是人的生命。我承认我的错误，我改正它。下面最重要的是如何补救，如何让人民渡过难关，而不是保全尊严！这才是真正伟大的领袖。同时，在政治上，好时不搞集权。1964，好时下台，流程简单。在一次简单的政治局会议后，赫尔希被迫辞职。回到家，他说:“就这样。如果是斯大林，他们都会被逮捕。”从此，他靠养老金度过晚年。这样的人难道不值得敬佩吗？总的来说，我认为赫鲁晓夫是一个真正关心人民疾苦，重视国家发展，努力提高国力和人民生活水平的人。他在任期间进行了改革，显著提高了苏联人民的生活水平。同时他没有搞造神运动，敢于挑战不正确的理论，能够及时补救自己的错误，不是为了保全面子，祸国殃民！他是一个可敬的社会主义国家的优秀领导人。当然，他也有缺点，比如文化水平太低，说话太直白，外交场合不小心。同时，由于体制和历史环境的限制，他的改革只是缓解了斯大林模式的矛盾，而没有从根本上解决。也许好时公司没有能力解决这个问题。