为什么整个社会都在讨论内卷化？究竟什么是内卷？
一是岗位少，灵活就业人员剧增。大多数人都为有限的工作挤破了头。
第二，阶层固化。大多数年轻人看不到希望。他们平躺着看月亮、星星、日出和日落。同时，他们平躺着吃老的。
第三，社会就像一潭死水，风吹不起半点涟漪，所以毫无生气。
那么，什么是内卷？
农村有句话叫“槽里没有猪”。槽里的猪粮很少，猪只能互相拱着，希望自己离槽近一点，另一边离槽远一点，尽量多吃点。这也叫“内卷化”。
内卷化的原因既有外因，也有内因，是内因和外因共同作用的结果。
外部因素主要是两个方面:一是恶劣的国际贸易环境，二是自然灾害的影响，比如冠状病毒；内部原因很多，国家经济政策、金融政策、外交战略等。
一句话，内卷化就是社会发展停止或者兜圈子。大蛋糕已经被少数人分了，大多数人都在争一点蛋糕。
人类坚守常识比追求高深知识更重要。随着时代的发展，“红海”、“内卷化”、“供给侧”等概念层出不穷，《国富论》、《资本论》、《宏观经济学》、《微观经济学》等经济学理论不断入校，各种经济研究所、研究所遍布全球。研究的越广泛，问题越深刻，社会越混乱，公众越迷茫。当前，越来越多的反全球化经济现象、冷战思维和贸易保护主义的推行，使得过去似乎深入人心的经济理论不断失效，世界经济发展的路上出现了越来越多的经济陷阱。渊博的知识不能指导人们在经济领域得心应手，但往往是人们熟悉的常识。它可以帮助人们渡过难关，找到适应自己工作和行业的方法，不断适应社会的变化，及时调整，做出自己的人生。
不用解释的那么高大上。用普通人听得懂的简单语言，就两个字:陷入“内耗”！
含义很丰富，就博士生而言，作为武汉、北京等教育城市，培养了很多博士，比如武汉大学、华科这两个1985年毕业的博士，毕业后大多在武汉就业，挤占了其他城市毕业博士的入口，也就是内卷！
“我对内卷化的了解”
以下是我从网上摘录的关于内卷化的文章和分析。
1，从三个层面解释“内卷”，说说摆脱内卷的方法。
4月16优质财经领域的创造者
内卷化，原意是指人类社会发展到一定阶段后，停滞不前，无法转化为另一种高级模式的现象。
现在，内卷化这个词越来越多地用于企业管理和竞争中。当资源不能满足所有人的需求时，人们会通过竞争获得更多的资源。
这反映出在经济和行业中，就像很多制造业为了拿到订单打价格战，无序竞争一样，也存在巨头以不公平的条件垄断。
那么，应该如何看待内卷化，摆脱内卷化呢？
让我们听一听单仁信息集团董事长、中央电视台凤凰频道特约评论员单仁博士的看法。
“内卷化”这个词是近几年才熟悉起来的，在使用中其本义已经逐渐模糊。
“内卷化”由英文“卷入”翻译而来，用来形容“简单的自我重复”、“没有发展的增长”、“不合理的内部竞争”、“没有实际效果的重复工作”。
最近物流行业的内卷化问题引起了大家的关注，尤其是顺丰公布年度业绩后，大家都在反思物流行业的内卷化现象。
物流行业低于成本的非理性价格竞争会抵消物流行业未来的创新吗？
中国的快递主要靠人送，在数据的帮助下，管理得很好，这就是和时间赛跑的效率。
当美国和西方国家在无人配送和智能配送方面有了更多的创新，甚至逐步取代人工进行更高效的配送时，中国一味通过压榨人工效率、降低物流质量的方式进行非理性竞争，就是典型的内卷化。
快递业的内卷化会让新技术和旧技术的下一轮竞争一开始就处于劣势。
因为以人为核心的人工配送和智能数字技术已经极度优化，新的无人配送技术并没有显示出绝对的优势，快递公司也不会在新技术的研发上投入太多的精力。
这种内卷化可能带来的是企业对新技术的关注发生了变化。
对于企业经营者来说，真正应该关注的是企业经营中的内卷化现象。
什么是企业管理中的内卷化现象？
企业内部报告的初衷是充分表达要解决的问题，以及清晰的解决逻辑和切实可行的解决方案，包括实施的结果。
但是很多企业高管喜欢漂亮的PPT，所以年轻人喜欢用很酷的形式来表达。
员工花太多时间粉饰他们报告的外在形式，而没有关注关键的解决方案。
在劳动力成本越来越贵的今天，这种不产生实际创新价值的过度包装会让企业失去竞争力。
另外，重过程轻结果的考核评估也是企业管理中的一种内卷化现象。
有的部门领导习惯听汇报，喜欢听工作人员汇报，把汇报材料当成工作成果，造成“干得好不如说得好”、“说得好是能力，说得好是业绩”的现象。
所以员工比较重视报表，不太重视实际工作。那些不说话，肯做事的员工，就被这样的内卷淘汰了。
这种管理内卷化的现象不容忽视。
上级部门喜欢评价下属团队，每个管理部门都要求上报数据和指标，下属成了天天填报表的“表亲”。
员工加班填表而无法集中精力提高业务效率的情况并不少见。
同时，假装加班，千篇一律的说教，可以看作是企业管理中的“内卷化”现象。
如何破解管理中的“内卷化”现象？
运营人员必须有很强的务实精神，推动团队以结果为导向的过程管理，解决“如何更有效”的问题。对员工工作的评价要注重实际效果和长远利益。
那么，山人行资深投资人、专栏作家宋子先生是怎么看的呢？
内卷是一个新名词。单仁老师刚刚讲了企业内卷化，我就从国家内卷化和个人内卷化的角度和大家分享一下。
一，中国现代的“内卷化”
加州学派有一个很重要的说法，叫做“内卷化”。
所谓内卷化，是指经济发展和技术水平被锁定在较低水平的一种状态。
在近代史上，晚清开始衰落就是典型的内卷化。
清朝人口增长迅速，从明朝不到1亿增长到4亿多，人口大量过剩，现在称之为:人口红利。
哪里有廉价劳动力，哪里就有发展工业经济的内生动力。
但是，要发展工业经济，前提是能有节省劳动力的技术飞跃。
但是，众所周知，当时中国还没有出现。清朝引以为傲的经济实力虽然占了全球的40%，但大部分都是原材料或者皇室的私有财产。
这种情况导致了发展和进化的内在动力，而技术和经济却被锁定在很低的水平，这就是内卷化。
我们从两个角度来看清朝的内卷化有多严重。
第一个人是著名的马克思，他在《鸦片贸易史》中写道:“一个几乎占人类三分之一人口的帝国，无论时局如何，仍安于现状，因其对世界体系的强烈排斥而被孤立，所以它竭力用中国天国的幻想来欺骗自己。这样的帝国最终会在这样一场绝望的决斗中灭亡。”
第二个人是我们熟悉的林则徐。他被称为“中国近代第一个睁眼看世界的人”，并领导编写了世界地理和历史的综合著作。
但林则徐给道光的奏章中说:“他只靠枪炮强船。”
这是当时清朝对世界的认知。
与英国相比，上层有“光荣革命”的君主立宪制，中层有支持技术发明的自由市场经济启蒙和专利法，基层有丰富的煤电资源，纺织业高速发展导致的劳动力短缺，推动了以蒸汽机和纺织业为标杆的第一次工业革命。
农业文明要走向工业文明，就是要打破清朝闭关锁国的“内循环”，从外部吸收政治经济制度和新技术。
八国联军的坚船利炮，不仅打开了大清的门户和习俗，也打开了心智和思想。
随后的洋务运动，再后来的新文化运动，从英美俄德引进了不同的范式，最终选择了共产主义。
有兴趣的可以具体看一下《觉醒时代》。这种成功，就是从内心觉醒，转型升级的成功。
能从内部突破的是“生物”，能从外部突破的只有“食物”。
清朝从外部被打破，成为祭祀的食物。新文化运动的开启，是内在的突破，成为一个独立自强的“生物”！
1978的改革开放，2001的中国入世，以及我们现在的“双循环”，都是我们从内部突破升级。
第二，个人内卷化
以上是从国家层面对“内卷化”的突破。个人的内卷化就像温水煮青蛙，让我们的工作和生活逐渐失去价值。
比如被动应对工作的内卷化，固化的工作圈和生活圈的内卷化等等。
个体如何突破内卷化？
我觉得有几个建议供你参考。
1，走出舒适区迎接挑战。
比如从去年开始，深圳作为第一个示范区，在教育方面做了一些改变。已经延迟了小学6点免费课后服务的实施。体育联考满分高于北上广广州等城市。深圳100米自由泳全程成绩是1:20，广州是1:38，整整提高了18秒。我儿子已经游泳一年多了
2.多关注最有价值的20%的人和事。之前的文章已经分享给你了。
3.加入更高层次的圈子，了解自己真正的竞争力。
4、提高精力，设定新的学习目标。
当今社会，普通人除了滚进去躺平还能做什么？只是对现实的妥协和自我麻痹，其实是我们的无奈！除了逃避现实还能做什么？
是啊！真理/真相/往往是最简单直接的。
现在大多数人都想知道为什么社会商业环境形成了内卷化。
答:电子商务糟糕无序发展的结果，以黑帮(第二个失败者)为首，大家都很清楚如何改变方向。
“内卷化”的原意是指人类社会在某一发展阶段达到一定形态后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。然而这个词却广为流传，反复流传，引起了网上一波又一波的讨论。
我相信，我们身边总有人:
他们对自己的工作漠不关心，对自己的潜力漠不关心，总是安于现状，宁愿一直呆在原地也不愿不厌其烦地往上爬，所以一辈子碌碌无为，敷衍了事，过一天算一天。
也许在我们自己的身上，也有这样的想法。但实际上，这种想法是非常危险的。为什么？这就是内卷效应。
在“内卷化”的情况下，做出来的蛋糕变得更大更慢。争夺更大份额的蛋糕难度更大。而且，在这个强者愈强，弱者愈弱的社会，即使我们尽力，属于弱势群体的蛋糕比例也在减少。
02“内卷化”背后
和前几天流行的“966”一模一样。在966工作的人，每天重复着同样的工作，同样微薄的收入，过着重复的生活，没有任何改变和提高。
现实往往很残酷，最后大多数有理想的年轻人都失望了。于是大约两三年前，很多白领提出了“逃离北方，奔向南方”的口号。
很简单，高房价，高标准消费，高生活成本，高生活节奏，已经让很多人不堪重负。
这就可以解释为什么高薪职位要求“名校硕士以上学历”。30年来，找工作的门槛从专科-本科-硕士-名校硕士逐渐提高。
因为没有办法，世界上总会有那么多掌握财富的人。学历不是选拔人才的标准，而是区分财富和资源是否被掌握的一个发明的边界。
如何摆脱内卷？
面对社会内卷化的浪潮，我们要像乔布斯一样面对社会内卷化的浪潮，要像乔布斯说的那样“保持饥饿，保持愚蠢”。
“内卷”并不可怕。可怕的是我们身在其中而不自知，锁定在低效的自我重复中，虚度光阴。
如果你追求自我提升，追求更多的财富或影响力，追求更大的人生价值表达，那么你就必须努力改变“内卷化”的方式。
在任何一个领域，当你是一个初学者的时候，不可避免的会面对一些肤浅的、肤浅的、相似的知识，但是如果你就此止步，或者你一直在涉猎，那么你的知识一定就只是这些，和别人一样。
但是，如果你勤奋地走下去，探索这个领域的每一个细节，大胆地尝试和实践，你会发现知识本质上是“分形”的，知识是细分和深化的，所以新的知识会被你发现，就像在微观世界里发现新大陆一样。
同时，你要和新朋友保持联系，吸收新的信息和知识。所以，自我成长是一辈子的事情。
成长摆脱“内卷化”的途径有两条:考研和出国留学。
供给侧，内卷化，这些名词以前都没听过，一般人也不明白是怎么回事。应该说是通俗了点，普通人都能看懂。现在有些人说些让人听不懂的话，装懂，吹牛，解决不了任何问题。把复杂的事情简单化，把深奥的理论大众化，以解决实际问题为出发点，比什么都好。
滚，就是骂。内讧就是内讧。