2022年6月65438+10月江苏扬州大学附属中学公开招聘31教师。
(一)具有中国国籍，享有公民的政治权利；
(二)拥护中国* * *生产党的领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
(三)符合5438年6月+2022年10月《扬州大学附属中学公开招聘教师简表》(以下简称《岗位简表》，附后)中规定的具体资格条件；
(四)身心健康，能够满足岗位要求，年龄在18周岁以上35周岁以下(1986 65438+2004年10月24日65438+2004年10月28日之间出生，其他限定年龄计算参照此办法)；2022年普通高等学校硕士及以上学历研究生(非在职)，依法退出现役的退役士兵，年龄可放宽至40周岁(1981年10月24日及以后出生的65438+)；
(五)具有《教师资格条例》规定的相应教师资格证书；
(六)取得大陆普通高等学校学历的台湾省学生和取得大陆承认学历的其他台湾省居民，按国家和我省有关规定申请；
(七)符合招聘公告规定的其他条件。
有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他必须回避的亲属关系的报考人员，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
现役军人、非国家教育序列普通高等学校2022届毕业生不得报考。
新《江苏省事业单位公开招聘办法》于2020年3月13日生效。根据随后发布的《事业单位公开招聘公告(简章)》，江苏省各地方事业单位在编(已注册)工作人员不得报考。
2022年8月31日前，新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)服务未满5年的，或有规定(含明确约定)不被工作单位(岗位)辞退的，或按国家和省其他规定不得报考事业单位的，不得报考。
二、招聘岗位条件
可以直接登陆扬州教育网(/)和扬州大学附属中学网站()。
三。招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。在招聘过程中，疫情防控工作将作为一个整体来做，应聘人员必须认真按照最新要求落实防疫动态，必要时对相关工作安排进行适当调整。
(一)报名和资格预审
1，报名方式和时间
考试报名在网上进行。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行。报考人员应根据岗位要求和网上提示，在扬州市教育局确定的网站上如实填写本人信息。
注册和照片上传时间:
2022 10月24日19:00-65438+10月28日16:00。
资格预审时间:
2022 10月24日19:00-10月29日65438+16:00。
报名网站:扬州市属学校网上教师招聘系统(/)另行通知。请关注成功报考人员，并按公告规定时间进行资格复审，领取准考证。未能做到这一点的人将自担风险。
笔试地点:扬州大学附属中学
3.考生应按笔试准考证上确定的具体时间、地点及相关要求参加笔试。参加考试时，必须携带有效期内的准考证和二代身份证。身份证必须与报名时使用的身份证姓名和公民身份号码一致，否则不得进入考场参加考试。
笔试采用百分制评分。
4.根据现行疫情防控要求，考生应在资格复审前14天申领“健康码”，并在资格复审和笔试(面试)当天入学时主动向工作人员出示“健康码”、“通信大数据出行卡”、“健康申报表”，配合体温检测。“健康码”和“通信大数据出行卡”为绿色码，体温低于37.3℃且无干咳等异常症状的考生可入校。
(3)面试候选人的选择
笔试成绩合格线为笔试总成绩的50%。成绩合格及以上的，按照招聘岗位计划人数3倍的比例(比例不足的，以实际人数为准)，按考生笔试成绩从高到低确定人选(含并列同分人员)。岗位之间没有调整。
面试前出现空缺时，在报考同一职位的合格笔试考生中，按笔试成绩从高到低依次递补面试考生(含同分考生)，直至公布面试名单。
(4)面试
根据省规定，面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调适应、仪容仪表、行为举止等综合素质，考核以课堂教学和答辩的形式进行。
面试采用百分制评分，60分为合格分数线。面试不合格者不得进入体检。面试时间和地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)不指定复习资料(辅导用书)，也不组织或指定任何机构组织考前培训。
(5)体检
达到上述“四)面试”最低资格标准的人员，按其笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算。
根据入围考生的考试总成绩，按照用人单位计划招聘职位数1︰1的比例，从高分到低分确定体检人员。同一岗位考生考试总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定体检人员；面试成绩仍相同的，另行增加笔试，从高分到低分确定参加人员。
依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等。，在同等条件下按照国家有关规定执行。
体检工作由扬州市教育局组织，按照有关规定执行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
(6)调查
体检合格人员的考察由扬州大学附属中学、扬州市教育局参照公务员录用有关考察(政审)规定组织实施，市教育局负责统筹。
因体检或考察不合格出现计划空缺时，从入围该岗位的考生总成绩中，由高分到低分依次递补。
(7)宣传
考察合格的，由市教育局按照规定在相关网站公示，为期7个工作日，接受社会和考生监督。
拟聘用人员名单公示后，考生无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或其主管部门可在名单公示后1年内取消其再次报考该单位或部门的资格。
(8)就业
公示期满后，符合聘用条件的，按规定权限和程序备案后办理相关聘用手续。如拟聘用人员已签订劳动合同(聘用协议等。)与相关单位或有其他人事劳动关系的，在正式录用前由本人负责按相关规定自行办理。对反映问题严重并有证据证明不符合录用条件的，不予录用。招聘结果备案后放弃聘用资格的，不予递补。
因资格审查、体检或考察不合格等原因取消考生相应资格时，市教育局和扬州大学附属中学应及时告知考生取消资格决定的内容和依据。
聘用工作按照事业单位岗位聘用的有关规定执行。
第四，就业后的管理和待遇
对聘用人员实行6个月的试用期(首次聘用人员与事业单位签订聘用合同3年以上的，试用期为12个月)。试用期满后，考核合格者给予岗位定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。就业待遇按有关规定执行。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，还应当在招聘单位服务满至少3年(含试用期)。
动词 （verb的缩写）纪律和监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘的相关政策和工作纪律。公开信息、程序和结果，自觉接受社会监督，增强招聘的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局的举报电话:0514-80978061。邀请市纪委、市监委等部门对招聘全过程进行检查监督。为便于群众和社会的监督，杜绝不正之风，我们专门设立了监督举报电话:扬州市第十一届市纪委派驻纪检监察组0514-87370665，扬州市教育局党联办0514-8736165438，扬州大学附属中学05165438
六、本公告中“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括本项，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
七、本公告由扬州市教育局负责解释。联系电话:0514-87345365，0514-87318699。
1，2022年1，扬州大学附属中学公开招聘教师岗位条件表。xlsx
2、2022 1扬州大学附属中学公开招聘教师报名指南。文件
3、2022年1扬州大学附属中学公开招聘教师健康申报表。docx
扬州市教育局
65438+2022年10月19