历史专业的大学生就业好吗？

必须承认，历史的就业难是结构性的，在可预见的未来没有办法改变。这是因为历史不是伴随着现代工业社会而产生的学科，所以在现代工业社会的就业市场上是没有办法有专门的对应领域的，也就是我们说的“专业不对路”。

这也是历史系很多人想尽办法考公务员的原因。也可以从事需要一定专业技能，但专业技能范围较广的工作，如编辑、记者、文员等。在这些领域，历史出身的新人几乎都要和人文社科出身的同行竞争，并不具备排他性优势。

首先，历史确实是一个就业率不高的专业，但是要落实到每一个具体的个人，一定要选择自己喜欢的专业，获得良好职业前景的几率比较大。因为发自内心的冲动和野心是职业发展的重要动力。所以，如果你热爱历史，就不必在意就业率。

其次，基础教育和普通教育仍然是一个相对稳定的就业市场，历史在这个市场中一直扮演着重要的角色。不用说，中小学总是要招老师的。除此之外，基础教育和通识教育也催生了培训、出版等传统行业的各种需求。这些需求为历史专业的就业提供了机会。

然而，这些机会不是制度性的。所谓院校，比如华为、一汽等大型工程企业，每年都要招一批电信、机械专业的学生。也就是说，在这种专业性的就业市场中，存在着稳定的甚至是可预测的工作，并且这种工作的数量在就业市场中占有相当大的份额。而在基础教育、通识教育及其衍生的培训、出版等行业，虽然制度和稳定创造的新增就业岗位占整个历史就业市场的比重很大，但就业市场本身很小，所以仍然表现出很大的波动性。这进一步强化了历史专业很难找到工作的印象。