历年国考分数线是多少？
2012中央机关综合管理职位105/55分
省直事业单位综合管理岗位100/55分。
市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位95/50分。
县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位90/45分。
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理岗位和行政执法岗位90/50分。
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理岗位和行政执法岗位85/45分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招聘岗位90/50分。
县(区)级及以下直属事业单位大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分。
非通用语职位90/50分
特殊专业岗位85/45分
2011年中央机关综合管理类职位100/55分
省直事业单位综合管理岗位95/55分。
市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位95/50分。
县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位90/50分。
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理岗位和行政执法岗位90/50分。
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理岗位和行政执法岗位85/45分。
非通用语职位90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招聘岗位90/50分。
2010中央机关综合管理类职位105/55分
省直事业单位综合管理岗位100/55分。
市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位95 /50分。
县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位90 /50分。
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理岗位和行政执法岗位90 /50分。
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理岗位和行政执法岗位85/45分。
非通用语职位90 /50分
2009年中央机关综合管理类职位105/60分。
省直事业单位综合管理岗位100/55分。
市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位95 /50分。
县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位90 /50分。
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理岗位和行政执法岗位90 /50分。
非通用语职位90 /50分
2008年中央机关综合管理职位105/55分。
省直事业单位综合管理岗位100/55分。
市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位95 /50分。
县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位90 /50分。
2007年中央机关综合管理类职位110/60分。
省直事业单位综合管理岗位105/55分。
市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位95 /50分。
2006年中央和国家机关综合管理职位115/60分。
专利审查员105/60点
中央垂直管理系统综合管理和行政执法类职位105/55分。
报考空警岗位和地市级以下气象局、煤矿安监局岗位100/50分。
05年参加中央和国家机关考试，120/60分。
参加中央和国家机关考试65分。
中央垂直管理制度二科考试115/60分。
中央垂直管理系统有60分测试。
2004年中央和国家机关A类职位135/65分。
中央和国家机关B岗位65分。
中央垂直管理系统A类职位130/65分
中央垂直系统B类岗位65分。
2003年中央和国家机关A类职位125/60分。
中央和国家机关B类线考试60分。
中央垂直管理系统A类岗位120/60分
中央垂直管理系统B岗位考试60分。
2002年中央和国家机关A类职位125/60分。
中央和国家机关B类职位60分。
中央垂直管理系统A类岗位120/60分
中央垂直管理系统B岗位考试60分。
2001中央和国家机关A类职位125/60分
中央和国家机关B类职位60分。
中央垂直管理系统A类岗位120/60分
中央垂直管理系统B岗位考试60分。
一、2011年中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100，行政职业能力测试不低于55。
报考省直事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测试不低于55分。
报考市(地)直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测试不低于50分。
报考县(区)级及以下直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测试不低于50分。
享受优惠政策职位的合格分数线如下:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15省区市)市(地)级综合管理岗位和行政执法岗位合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理岗位和行政执法岗位合格分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
非通用语言岗位合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等服务基层项目人员合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
二、2010中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105，行政职业能力测试不低于55。
报考省直事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于100，行政职业能力测试不低于55。
报考市(地)直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测试不低于50分。
报考县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
三、中央和国家机关2009年公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105，行政职业能力测试不低于60。
报考省直事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于100，行政职业能力测试不低于55。
报考市(地)直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测试不低于50分。
报考县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
四、2008年中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105，行政职业能力测试不低于55。
报考省直事业单位综合管理岗位合格分数线为:总分100，行政职业能力测试不低于55。
报考市(地)直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分95分，行政职业能力测试不低于50分。
报考县(区)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位的合格分数线为:总分90分，行政职业能力测试不低于50分。
五、2007年中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位总分110，行政职业能力测试不低于60分。
报考省直事业单位综合管理岗位总分105，行政职业能力测试不低于55。
报考市(地)级直属事业单位综合管理岗位和行政执法岗位总分95分，行政职业能力测试不低于50分。
六、2006年中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央和国家机关综合管理类职位合格分数线:总分115(行政职业能力测试成绩+报考成绩)，行政职业能力测试不低于60分。
其中，报考专利审查员及非通用语职位的合格分数线为:总分105，行政职业能力测试不低于60。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105，行政职业能力测试不低于55。其中，报考空警岗位和地市级以下气象局、煤矿安监局岗位合格分数线:总分100，行政职业能力测试不低于50分。
七、2005年中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
参加中央和国家机关考试:总分120，行政职业能力测试不低于60。
参加中央和国家机关第一次考试:行政职业能力测试不低于65分。
中央垂直管理系统两科:总分115，行政职业能力测试不低于60。
中央垂直管理系统考试:行政职业能力测试不低于60分。
八、2004年中央和国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
参加中央和国家机关A岗位考试:总分135，行政职业能力测试不低于65。
参加中央和国家机关B职位考试:行政职业能力测试不低于65分。
中央垂直管理系统A职位考试:总分130，行政职业能力测试不低于65。
中央垂直管理系统B职位考试:行政职业能力测试不低于65分。