如何理解中国共产党是历史上最好的创业团队这句话？
1924年，为了打破传统行业的垄断，与朋友联合推出了新的策略，但由于朋友的恶意陷害和炒作，最终计划失败。
1935在很多项目被竞争对手冲击后，纠正了团队中海归领导的错误路线，选择了业内有才华的CEO作为领导核心。
1937年，东洋财团企图吞并中国市场，用强有力的手段消灭中国市场的竞争对手。团队联合各方力量巩固用户市场。
1945，东洋财团不正当竞争败诉，东洋财团被彻底驱逐出中国市场。
1947期间，国内竞争对手，也就是上面提到的友商，撕毁了公司联合兼并开发的协议，通过各种恶意营销，强行干扰用户，引起用户强烈不满。
1949在广大用户的支持下，拿下了三个市场的决定性份额，最终以极大的热情击败了竞争对手。
1949 65438+10月1在北极熊创投等投资机构的支持下，在北京上市，正式加入全球市场。
1966中，团队中的几个投机分子为了自己的私利，试图摆脱团队领导核心，肆意勒索公司创始团队，展开了长达十年的内部斗争。严重扰乱了用户市场。
1976年，炒家的阴谋暴露，几个团队的早期联合创始人相继去世，公司面临很大的调整机会。
从65438到0978，几家公司的早期联合创始人奉命复出，将整个战略目标转移到提升用户体验和实现利润增长上，采取资本、商品、技术入股的模式，开放引进外资投资机构。
1992期间，公司改变了延续几十年的管理体制，进行了市场化发展。
1997和1999，成功收回两家被国外集团长期兼并的子公司。
2003年，面对公司规模和业绩的快速增长，领导层提出了团队良好、健康、可持续发展的规划，要求用户体验至上，树立市场的整体观念，强调产品和市场的协调统一。
2012，新的高层领导班子上任。此时团队实力更强，面临更重要的挑战。为了让公司内部更有竞争力，在团队内部大力开展了大规模的评估。欺负员工，爱用潜规则，欺上瞒下，不在岗位上搞政治的不合格员工都被查处了。屡教不改，顶风作案的，要求离队。净化团队内部的不和谐因素，纠正整个公司的企业文化，使其更具竞争力。
2015随着国际市场的快速变化，整个团队也面临着重要的机遇。领导层创造性地提出了互联互通的跨国产业链建设方案，成立了以团队为核心的投资银行。
积极开展跨地区、跨行业的合作模式，将我们团队的优秀技术和产品推广到世界各地。在广大用户中树立良好的企业形象。目前市值已超过10万亿美元，位居全球第二。
2017年，这支队伍顺利完成交接，新的领导班子正式成立。
辉煌96年，有成功也有失败，不愧是史上最优秀的创业团队！