地方公费医疗和地方医保的区别
2.覆盖的人群不同。
医疗保险覆盖的人群包括员工和居民，但公共医疗仅限于公务员。
3.保护范围。
相比医保覆盖面，公费医保更大，报销比例更高。
4.负担主体不同。
公费医疗由单位承担，列入部门预算；医保由社保基金支付，享受医保的是被剥离的企业职工和原事业单位职工。
5.报销比例不一样。
公费医疗由单位支付，全额报销。医疗保险按照国家和省市规定的报销比例执行。
扩展数据:
社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。
此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。但劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
公共医疗保健的覆盖面:
首先，各级国家机关、政党和人民团体的经费由国家预算支付，并且正在筹备之中。
各类学会、协会、研究会、基金会的工作人员，生活自理或实行差别补贴的，不享受公费医疗。
二、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位从国家预算中开支，在编制内工作人员。凡实行差额预算管理(不含全民所有制医院)和自收自支管理的事业单位工作人员和上述第一、二款所列单位的临时工、季节工、兼职代课教师不享受公费医疗。
三、在国家预算中开支的工资，属于国家编制的基层工商和税务人员。
四、中华全国总工会、地方各级工会、产业工会的专职工作人员的编制，以及县级以上工会领导机关组织的工作人员和实行全额预算管理的事业单位的编制。
工会举办的事业单位的临时工、季节工、兼职代课教师，以及工会和财政实行结余管理、自收自支管理的事业单位的工作人员，不享受公费医疗。
五、属于享受公费医疗的单位，经批准因病长期休养的编外人员，长期供养和待分配的编外人员。
六、长期抚恤在乡二等革命伤残军人和退伍义务兵、荣军革命伤残军人。
七、属于享受公费医疗单位的退休人员，在部队工作的无军籍退休工人。
八、不按国务院退休办法享受公费医疗的行政事业单位职工，退休后由民政部门发给养老金。
九、国家正式批准设立的普通高等学校(不含军队院校)计划招收普通高校学生、研究生(不含委托培养、自费生、干部专科生)和经批准因病休学一年保留学籍的学生，高校应届毕业生因病一年内不能分配工作。
十、享受免费医学研究机构招收研究生。
十一、享受公费医疗待遇的单位招收的在编合同制干部和工人(不含劳保福利实行统筹办法的合同制工人)。
十二、中央和国务院规定享受公费医疗的其他人员。
根据《2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》，取消大学生免费医疗。
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