万历十五年有多少章，每一章的大致内容？
一、万历皇帝
第一章介绍万历皇帝，他受制于人，不能自己做主。对于万历皇帝，大家都觉得他无能，但他也值得同情。他虽然贵为天子，但凡事都被别人打压，大臣们在建立后备军的问题上针锋相对，最终迫使他妥协。无奈之下，他以沉默反抗官员，开始了长达32年的大罢工。
所以中国的国力在下降，让人感到很难过。由于宪法的不变性，一个年轻的皇帝在政治生活中没有充分发挥他的创造能力，他的个性得不到发挥。而是半信半疑地被引入这个乌托邦，充当了一个活着的祖先。几百年后，他依然以对人最强烈的印象体现着命运的残酷。
第二，申时行的记录。
第二章介绍了申时行这位深谙权谋之道的官员。接受了张的教训，决心做一个和平使者。除非把公务员全部辞退，换成不同的组织，不同的原则。作为记录，他只能与公务员合作。他还制止了张的考试方法。虽然谦虚和克制，申时行巧妙地利用潘继勋来控制河流。
潘继勋在治理黄河方面成绩卓著。他以温和的态度与万历建立了亲切的信任关系，并利用这种关系使皇帝的行动接近文官集团的期望。
第三，世界上没有张这个人。
第三章介绍张这位杰出的改革家。张是古代杰出的政治家。在他的统治下，万历初年，百事转苏，欣欣向荣。张想改变现状，但是根基太深无法撼动。哈里为官清廉，与体制格格不入，最终导致了悲惨的命运。
当时的中国是一个靠道德维系的体系，但这种道德只有圣人才能做到，大部分人都不是圣人。所以，当道德与现实差距过大时，人们选择放弃道德，成为“两面派”，开始明白一件事，背上另一件事。
第四，活着的祖先
万历皇帝和郑贵妃因为共同的阅读兴趣而彼此相爱。万历皇帝想废长立幼，立郑飞之子。但是公务员群体不允许。于是他懈怠工作，20年不理朝政。高级职位空缺，他不会填补。在他统治的后期，一个公务员的离开意味着一个著名职位的废除，因为没有人会填补这个空缺。
但是制度还在运转，皇帝的弃职并没有让政府瘫痪。公务员集团多年来形成了自己的自动控制程序。派遣和晋升采用抽签方式进行。继承人责任之争的拖延也让朝臣们分成了几个派别，口水战、笔战不断。万历皇帝48年的统治造成了文官们的失控局面。
因为宪法无法更改，一个年轻的皇帝在政治生活和生活中没能充分发挥自己的创造能力，个性无法发挥。成了“活祖宗”。
五、哈利——古怪的模范官僚
第五章介绍古怪的模范官员哈里。哈里充分重视法律的作用，未能强制执行，但作为一名在圣经圣贤培养下成长起来的公务员，他始终重视伦理道德的指导作用。他的一生体现了一个有教养的学者为大众服务、牺牲自己的精神，但这种精神的实际效果极其微薄。
哈里为官清廉，与体制格格不入，最终导致了悲惨的命运。当时的中国是一个靠道德维系的体系，但这种道德只有圣人才能做到，大部分人都不是圣人。所以，当道德与现实差距过大时，人们选择放弃道德，成为“两面派”，开始明白一件事，背上另一件事。
六、戚继光——孤独的将军。
第六章介绍孤胆将军戚继光。戚继光是将军。他去和敌人战斗了。在明朝军事制度多么落后的情况下，我们充分利用一切可以利用的现实，从不做不可能的事，更不梦想做实事。明朝有这么一个名将，但是军事上很难有进步。不得不说，中国在内部不团结的时候，总是被外国侵略。
七、李贽——一个与自己冲突的哲学家。
第七章介绍哲学家李贽，他与自己是矛盾的。李治在万历十五年后的一年剃了光头，开始了他的精神追求。对于同时代的人来说，他崇拜张，爱上戚继光。对于哈利来说，他认为坚守传统道德不过是“长生草”。
扩展数据:
《万历十五年》是历史学家黄仁宇的作品。它是一部改变了人们历史观的书，它的大历史观把人们对历史的认识提高到了一个新的高度。这本书是黄仁宇先生的名著，30年来一直是佳作。它首先在美国出版。《万历十五年》从第一版1999到现在，已经出版了二十多次，在学术日益边缘化的今天，这无疑是难得的。
书中介绍了受制于人、无法为自己做主的万历皇帝，优秀的改革家，孤独的将军张，性格古怪的模范官员哈里，自相矛盾的哲学家李贽。作者写这本书的时候说，“中国用道德代替法制两千年，直到明朝，这是所有问题的症结。写这本书的目的也是为了说明这一点。”
书中的人物没有一个在德行或健康方面是成功的，但当时的制度已经到了山穷水尽的地步，他们只是制度的受害者。
参考资料:
百度百科-万历十五年