中国从古代到近代的军事进化史，300字。
秦朝的军事制度可以说是中国军事制度中最适合战争的，是春秋战国时期中国长期大规模战争的总结。尤其是士兵接受一年的基础训练，然后根据训练科目分配到步兵、骑兵、水军(即“物资官”、“骑士”、“船夫”)，颇有现代军队士官训练制度的影子。由于其严格的军法，各种严格的要求都能得到有效的执行，所以秦军的敬业精神堪称历史之最。
西汉继承了秦朝的大部分军事制度，并在此基础上发展了屯田军事制度，使屯田半职业军人开始在中国古代常备军中占据重要地位。这个时候，中国军队体制中的正规兵制度与驻场兵制度并行，正好满足了军队职业化的需要，同时也减少了开支。但正规兵制度在东汉末年无力维持，在动乱中一改再改，最终未能恢复。
魏晋南北朝时期，中国处于长期的动荡和分裂之中，政府无力维持一支专业的常备军，强大而有力的门阀势力膨胀，驻场兵和私兵的比例极大。这时，世袭兵制也出现了，并迅速衰落。这一时期形成于西魏北周，完备于隋，盛行于唐，最终随着唐代均田制的崩溃而崩溃的以驻扎在田间的半职业军人为主、不需要政府承担战备物资的官兵制度。
随后的募兵制使整个军制重回职业化军队的轨道，但由于安史之乱和藩镇割据，在宋朝被迫做出重大改变。宋朝的皇军理论上是职业军人。但由于长期实行养兵政策，帝国军数量不断膨胀，质量大受影响。同时，辽、金、西夏、蒙古古都与游牧部落采取“全民皆兵”的军事制度。
综上所述，从整体上看，军队日常建设在中国古代军事体系中处于相对被忽视的地位，主要表现为军队职业化程度低。在中国古代史的大部分时间里，中国的军队都是依靠半职业化的士兵屯田甚至临时征召民兵作战，而大部分成功且评价良好的制度都是半职业化的“兵农合一”。其次，从《孙子兵法》可以知道，中国古代正面的战争史是讲究兵法的。后来，兵家对兵法进行了有力而深入的研究，而书香孔明能上知天文下知地理，尤其是用兵如神，令人惊叹。再次，由于儒家思想的影响，中国古代军人更注重仁义，崇拜战场上的英雄。以名将领兵，可以鼓舞士气，有助于掌握战场主动权。最后，冷兵器主导了中国古代战场，这些兵器集中了中国古代的科技含量。
中国人民解放军军队的传统组织结构分为三部分:主力部队、地方部队和民兵。陆军方面，近年来，中国大力裁军和采购新装备，建立了一支机动性和战备能力都很强的主力部队。目前陆军兵力从100个师减少到40个左右，师多。
从1980年代中期到1990年代中期，军队最重要的结构改革是建立快速反应部队。快速反应部队的任务是“首先及时应对危机”，他们将在24至48小时内完成集结准备。除了隶属于空军的第15空降兵团，陆军还将4个集团军(第38、39、54和23)列为快速反应部队。每个军区至少有1个陆军师被列为快速反应部队，部分装备新式武器。预计这些部队将部署在各自的军区或全国各地，他们将优先进行各种训练，并参与实验，以修改作战原则。解放军原计划使快速反应部队的比例占全军的10-25%。2000年6月，美国国防部称“解放军陆军约65，438+04%的师被列为快速反应部队，这些多兵种合成部队可以通过公路和铁路部署到中国各地，无需大规模的作战训练和扩张。”同时，据报道，在部队、后勤支持和C3I系统的协调方面存在一些问题。陆军在对快速反应部队兴趣降低的同时，将注意力转向了旅级部队的发展。旅级部队由大校军衔的军官指挥，通常由几个营组成。他们的战斗支援部队的规模比师部队小得多。整体来看，旅级部队的数量大约是同类型师级部队的三分之一到二分之一。对于独立的旅级部队，团的机关将作为旅和营之间的中间指挥机构。旅级建制将使解放军部队“在部署上更加机动灵活”根据美国国防部2000年的报告，“中国的陆军部队由40个师和大约40个旅组成。”历史上，军队缺乏专门的士官。解放军从上世纪90年代开始尝试建立士官制度。中国人民解放军试图在2000年将征兵人数从82%减少到65%。此后，解放军为超期服役者建立了新的士官制度，并在军校开设了士官培训班。但到了1995，绝大多数士官仍未担任领导职务，多为专业技术人员。1999年初义务兵服役时间由3年(陆军)、4年(海军、空军)降为2年。这给士官队伍带来了新的压力，他们必须向新兵传授技能
综上所述，工业生产技术和武器系统在中国现代军事中的应用，以及用于军事目的的交通和通讯方式的改进；军事职业化，包括废除雇佣军和重组军官队伍；抛弃战争的炫耀性和仪式性的一面，关于这一点最有力的象征，就是抛弃五颜六色的军装，换上各级官兵都必须穿的迷彩服；此外，陆军、海军和后来的空军在整个战略部署中相互配合——所有这些都有助于从有限战争向全面战争的转变。