共青团工作计划范文怎么写？

20xx年，团支部将紧紧围绕公司党总支、团工委的工作重点，以“立足岗位，奋发进取”为宗旨，以“我把青春献给xx”为主题，结合团组织实际，带领团员青年为xx事业贡献智慧和力量。

第一，加强团员青年的思想政治工作

1.加强爱国主义教育，全面贯彻党的路线方针政策和中央重大决策。注重理论学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解辩证唯物主义和历史唯物主义，把深入学习、宣传和贯彻共青团第十次代表大会精神作为思想政治工作的重要内容和重点工作。

2、定期团拜会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级组织的决议和指示，研究安排团支部的工作。

3.继续推荐优秀文艺作品，帮助青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助青年职工树立远大理想和坚定信念，明确历史使命，立足本职岗位，努力工作。

二、响应上级组织的号召，做好总党支部助手，扎实开展各项活动。

1，严格按照上级团组织的相关工作安排，响应号召，充分发挥团组织的作用，积极完成上级团组织交办的各项任务。

2、同时，结合本支部工作实际，围绕党总支中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好基础。

三、结合团委和公司20xx年发展规划，开展团支部工作。

1，积极参加局团工委组织的各项活动，充分发挥主观能动性，展现团员风采。

2、及时在支部组织学习和文化活动，提高团员青年的综合素质，丰富业余文化生活。

3、结合公司发展实际，开展创建青年文明号和青年突击队活动，充分发挥团员青年的先锋模范作用，成为公司又好又快发展的生力军。

四、探索新条件下团支部的工作模式。

1.针对团员工作地点分散的情况，探索支部工作的新模式。团干部要尽量多出去，多了解基层团员的情况，为团员制定合适的沟通方式，保证工作场所分散，团组织不分散。

2、运用网络、通讯等现代通讯手段，提高沟通效率，及时传递上级组织的工作要求和精神。

3.继续办好“青少年读书会”的读书活动，通过交流，让大家认识到青少年要养成良好的读书习惯，提高自身修养和内涵，精神上要丰富。

4.充分发挥团员青年的个人技术能力，及时享受专业知识，在团支部营造浓厚的学习氛围。

5、进一步鼓励团员青年“自我充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为未来发展做准备。

6.继续做好团员交心谈心和青年在线投稿工作，强化团员爱岗敬业精神。

如何写一篇关于共青团工作计划的范文

为全面落实科学发展观，进一步加强和改进学校团组织建设，不断增强学校团组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据上级党组织关于加强基层“党建带团建”工作的精神，现就进一步加强和改进学校“党建带团建”工作提出如下实施方案。

第一，加强和完善学校“党建带团建”的指导思想

加强和改进学校“党建带团建”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学习实践科学发展观活动的要求，以服务发展、服务青年、服务基层为重点，把学校团组织建设纳入党建工作大局，在基层形成较为完善的“党建带团建”工作机制。 努力使学校团支部做到“五有”，即思想政治素质好、工作能力强、深受爱戴。 有一支充满活力、能发挥模范作用的团员队伍；围绕党的中心工作，有一系列适合团员青年特点的丰富多彩的活动；有有效、健全、规范的团组织工作制度；有一定数量的必要经费和活动阵地，能够保证共青团组织工作的正常开展。到20xx年底，学校团学组织覆盖率要达到100%，“五有”学校团支部要达到60%。

二、加强和改进基层“党建带团建”工作的主要任务。

(一)全面加强基层组织建设。按照“帮助覆盖青少年、联系团员、整合力量、增强活力”的原则，全面加强学校团组织建设。28岁以下青年人数在3人以上(含3人)的地方，应建立团支部。少于3人的，要建立联合团委，完善组织设置，做到有团员的地方就有团委组织，就有生动活泼的团委工作。要围绕教育改革，全面推进素质教育，进一步巩固和加强学校队伍建设。特别是要加强社会力量举办的校队组织建设。校队组织负责人由教体局和团委联合公布，享受学校中层干部待遇。

(二)着力加强干部队伍建设。第一，要做好团干部的配备和使用工作。今后，学校选拔配备的专职团干部一般应是党员，应具有大专以上学历。500人以上的中学应配备专职团干部，其他学校应配备兼职团干部。第二，要重视学校团干的管理和培养。* * *团委干部主要由党委管理，团委组织协助管理。市局团委负责检查、了解、培训、教育协助党委管理的干部。市局党委负责团干部的培养教育，同时通过挂职、轮训等方式，有计划、有针对性地选派学校团干部到基层学校或上级党政机关锻炼。第三，要落实共青团干部的政治和生活待遇。学校兼职团干部应参照现行专职团干部享受同等政治生活待遇。在学校的民主管理和评议组织中，应有共青团组织的负责人参加，以发挥共青团的民主参与和民主监督作用。

(三)努力加强队伍建设。要加强团员的发展、教育和管理。按照“积极地、有计划地发展新团员，把团的大门向一切先进青年敞开”的方针，坚持不懈地做好发展团员工作。要做好成员组织关系的批量转移和批量衔接，定期进行群成员登记。要进一步加强和改进团员教育管理，强化团员意识，发挥团员模范作用。要探索团组织与团员的新型组织联系方式，团员的组织关系可以适当脱离参加团的活动范围，鼓励流动团员就近参加团的活动，探索对团员实行多重组织覆盖。要扎实做好“双提升”，把优秀团干部推荐为党的后备干部、优秀团员推荐为党员发展对象纳入党建目标管理。应继续坚持“28岁以下青年一般应在团员中发展和发展，团员一般应由团组织推荐，35岁以下青年应听取团组织意见”的规定。在党员中，教育系统每年都有新的发展，不少于70%的学生年龄在35岁以下。

(四)探索和加强团的基层民主建设。加强党的领导，主动把团的基层民主建设纳入党内基层民主建设总体格局，始终保持团的建设正确方向。遵循“宪法”的要求，切实保障成员的民主权利；尊重团员的主体地位，充分激发广大团员的积极性、主动性和创造性。在市局党委和各镇区街道党委、工委的领导下，围绕团代表任期制、团员民主谈心、团务公开等内容，在学校开展团内基层民主建设试点工作，探索出一套符合青少年特点、科学规范、运行有效的基层民主运行机制。

三、切实加强对基层“党建带团建”工作的组织领导。

建立健全“党建带团建”工作责任制，市局党委主要负责人是抓“党建带团建”工作的第一责任人，* * *团委分管工作的负责人是直接责任人， 而党委组织部和团委是“党建带团建”工作的职能部门，要一级抓一级，一级抓一级，一级抓一级。 在工作中要坚持“五纳入”和“一同步考核”的原则，即把团建工作纳入党组织第一责任人的工作日程；团建目标纳入党建目标管理体系；团干部的培训列入党的干部培训计划；“创先争优”纳入党员发展规划；团的阵地建设纳入党的阵地建设。上级党组织在考核下级党组织时，要把团的建设作为一项重要内容。团建工作考核不合格的，其所属党组织不能评优，党组织负责人不能评为先进。学校团组织要自觉接受党的领导，创造性地开展工作，重要问题要及时向党组织报告。

第三届团委工作计划范文怎么写？

第一，增强团员意识，构建和谐企业。

(1)继续深化理想信念教育。认真组织学习贯彻党的xx全会精神，在团员青年中深入开展三个代表、科学发展观、和谐社会教育活动。以干部和青年干部的理论学习为重点，根据不同岗位、不同文化层次青年的特点，采取不同方式加强理论学习的指导。

(2)扎实开展企业形势任务教育。按照公司xx代表大会的相关要求，继续开展特色教育活动。要进一步建立健全青年工作者思想动态分析体系，切实增强青年思想政治工作的融合性和渗透性。通过对电力体制改革情况的广泛宣传，引导团员青年统一对电力体制改革和企业面临形势的认识，增强对改革的承受能力，以积极的态度支持改革，参与改革。

(3)做好集团的宣传工作。要完善信息宣传制度，加强宣传信息人员队伍建设，深入开展团的宣传报道竞赛活动，努力提高团内外宣传报道工作水平。

二是大力推进青年建功立业主题活动

(1)积极实施青年发展活动。一是深入开展“人人争创成功、学习助力成功、实践促成功”主题教育活动，广泛开展青年科技创新创效活动，开展“青年安全生产示范岗”创建活动，进一步完善活动运行机制，与工会、安监部门等部门合作举办职工技术竞赛。二是通过各种载体活动，大力选拔推荐各领域优秀青年人才。三是积极采取“走出去，请进来”等有效措施，加强与兄弟单位的沟通、交流与合作，为公司青年开阔视野、提高素质创造条件。

(2)加快青年文化建设。首先是加强群体的象征性建设。要在继续做好现有青年文化阵地建设的基础上，有针对性地跟进企业的快速发展，以青年突击队形象设计为载体，加快团的标志性建设。二是广泛开展丰富多彩的青年文化活动。要充分发挥团支部的主观能动性，鼓励他们开展符合青少年特点和需求的主题活动；要主动探索与党支部或其他部门联合开展活动的新途径、新方法，进一步解决小组活动经费不足、参与范围狭窄等实际问题，促进各项活动顺利开展。要增加青年文化活动的密度和广度，注意提高文化活动的质量和品位，定期组织丰富多彩的文化体育活动，活跃青年职工的业余文化生活。“五四”期间，各团支部的青年文化活动将陆续开展，形成声势。三是加强对优秀青年文化导向的引导。及时跟踪青年文化动态，研究青年文化时尚，关注青年文化热点，充分利用天籁之声、共青团网站、紫电青年等平台，在青年中推广优秀文化产品、世界文化经典、文化名人。四是深化青年志愿者行动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极拓展志愿服务项目，扩大青年参与。完善志愿者注册和管理功能，不断壮大青年志愿者队伍。

(三)坚持队旗创建，推动青年立功活动走上正轨。一是继续开展争创“红旗团支部”活动，以动态管理、规范运作推进团建工作。“红旗团支部”竞赛每季度评选一次，公司团委对评为季度、年度“红旗团支部”者进行奖励；年内连续三次获得“红旗团支部”称号的支部书记优先作为“优秀青年”候选人。二是创新发展青年突击队活动。树立青年突击队活动的形象标志，完善突击队活动计划，围绕生产任务的阶段性重点工作，组建青年突击队，进行重点攻关。在生产第一线，要以团支部为单位成立青年突击队，围绕安全生产目标任务开展劳动竞赛活动。要丰富青年突击队的内涵，建设技术型、创新型、效益型青年突击队。特别是突击队的管理考核，要在落实定标、竞标、评标、决标四个环节的基础上有新的进展，努力构建长效运行机制。同时，要做好先进典型树的评选工作，营造良好氛围。

三、巩固和完善团的组织。

(1)加强共青团组织建设。始终坚持“党建引领团建，团建讲创新”的工作原则。各团支部要紧紧围绕企业的中心和企业的发展需要，进一步加强团干部的政治理论学习，提高政策素养。加强对共青团干部的专业技能培训，提高其综合业务素质。要深化学习型团组织建设，积极开展学习型团组织建设设计竞赛、学习型先进团支部评选等推广活动；扎实开展红旗团支部创建活动，推动团支部工作全面发展。

(2)加强干部队伍建设。要选拔有文化、有能力、有发展潜力的优秀青年充实团干部队伍。要采取多种形式加强团干部的培训教育，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等，努力提高团干部的思想理论水平和业务工作能力。

(3)加强团员建设。要继续深入开展“新时代新作风”团员标准大讨论活动，不断加强团员教育。要加强“双推”工作。对于要求入党的团员，团组织会进行系统教育，不断提高思想觉悟；在党支部的指导和帮助下，加强“培养优秀学生”与“提升优秀学生”的衔接，确保“双提升”质量，不断为党组织输送新鲜血液。