好运怎么来？
万伟刚通过春节祝福总结了四种人生好运:
第一种好运气可以称之为“盲目随机”。这纯粹是随机的。命运之神不知道也不在乎你是谁。随便扔，谁接到谁就是你的。第一种好运的特点是完全不可控，只能等待。但是一个真正的好东西怎么会这么被动的等着被接收呢？你必须能做些什么。
第二种好运是“脱身的机会”。世人只知道从天而降的第一种好运，但最常用、最有用的是自己冒出来的第二种好运。为什么最优秀的科学家、发明家、艺术家会有那么多好点子？因为他们有很多想法。他们尝试了很多很多东西，你看到的只是其中最好的。这就好比一个人去过很多地方，自然就去过好的地方。那些好东西都被他们“经营”了。
心理学家迪恩·西蒙顿专门研究各种有创造力的人。他发现了一个统一的结论，这些人其实是用数量来保证质量的。一个人能找到的有影响力的成功想法的数量，和他想到的想法总数成正比。你只看到有人亲吻一只青蛙，青蛙变成了王子。告诉我，她有多幸运！她一点也不知道，她吻了无数只青蛙，而其他的青蛙并没有变成王子。
创造的基础是勤奋。直到你做了，你才知道那个想法是否可行。你必须尝试很多很多的想法，然后才能找到一个可行的。但是创新不是纯粹的体力劳动，你需要第三种好运。
第三种好运是“有准备的头脑”。微生物学家路易斯·巴斯德有句名言:“机会只青睐有准备的人”。关键词是“大脑”。同样的东西摆在大家面前，只有聪明的人才能看到它的价值。
创造是思想的连接。而连接永远至少要有两端:眼前有一个想法，你自己也要有几个想法，才谈得上连接。同样，看一场艺术展，外行只看到热闹，内行能看出门道，但有准备的头脑可能会获得下一个项目的灵感。如果你脑子里没有相关的知识和思维模式，即使最好的东西就在你面前，你也不知道去哪里找，怎么找，所以你不会与之产生化学反应。
第三种好运需要知识，知识有复利效应。就像存钱一样，你的知识/经验/业务/社交网络越大，你的敏感度就越高，就越有可能注意到新的机会。
那么积累到一定程度后，你就会迎来第四种好运。
第四种好运可以称为“人工吸引”。这不是朗达·伯恩的秘密，也不是张德芬的“吸引力法则”。这里面没有超自然现象。上面说因为你这个特别的人，你不用去找，而是自动来找你的好运。
比如你的专业是考古。当你还是一个小研究生的时候，你整天盼着赶上一个重大的考古现场，但是大的东西不需要你，你连写博士论文的优秀材料都找不到。但是如果有一天你已经成为，比如说西汉考古的领军人物，你在全国最了解这个地区，不是你出去找资料，而是资料来找你。在一个新发现的汉代遗址被发现的地方，谁拿到了一些竹简，你看不懂也不会。你必须写这篇论文。
所以最好能有一段特殊的人生经历。不要和别人一样。比别人做得更好是不够的。最有趣的是拥有别人没有的东西。
第一种好运是每个人的，最不可控，最没用。
第二种好运是由行动决定的，随时可以赢得，最有用。
第三种好运取决于你的知识积累。不是出其不意就能得到的，而且比以前的功夫都强。
第四种好运是自我奋斗和历史征程的产物。你不能努力，也不能努力。这取决于使命的召唤。
伟大的成就往往是四种好运结合的结果，这四种好运都要有一点随机性，一点主动性，一点特殊性，一点客观性。如果我们想清楚什么是我们可以争取的，什么是我们必须等待的，什么是依靠别人的，什么是依靠我们自己的，我们可能会在命运中拥有更多的主动权。
万维刚的说法大致是获得好运的四个层次。首先，我们必须期待好运，但仅仅期待好运是不够的。天上掉馅饼的概率太低了。行动起来，为好运创造条件。
如何行动？首先行动大方向要正确，大逻辑要成立。在正确的大方向和大逻辑下，长期学习、实践、积累、思考、成长、迭代，形成能看到好运、跟上好运、配得上好运的“眼睛”。
要达到什么样的状态才能配得上好运？稀缺性意味着在人群和行业中尽可能的利他。利他主义越稀缺，获得好运的机会就越大。好运是:因为你能成就别人的事业，所以你能成就自己的结果。
想要好运，就要长期投入，长期实践自己，努力长期给别人提供价值。当我们拥有成就他人的稀缺能力时，也是好运降临的日子。