2013广东省佛山市图书馆招聘工作人员公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘工作人员23名。现根据《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第102号。139)，招聘计划如下:
一、招聘岗位及人数:
(1)图书馆业务研究、参考咨询和信息研发:2人。
(2)计算机应用系统设计、数据库建设与管理、系统维护、网站建设:5人。
(3)图书面试:1人
(4)图书馆业务管理:5人。
(5)国际交流、外文文献管理、阅读推广:4人。
(6)文化活动组织推广:2人。
(7)图书馆宣传设计:1人。
(8)读者服务:3人。
2.工资待遇:工资待遇按国家和事业单位相关政策规定执行。
三、招聘范围:面向全国。
四、招聘条件:
申请人还应符合以下基本要求和岗位资格:
(1)基本条件
1，具有中国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的职业道德和道德品质；
4.热爱图书馆工作，有强烈的事业心和责任感；
5.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神；
6.年龄要求:30周岁以下(部分职位放宽至35周岁以下)(计算截止日期:2065438+3月31，2003)；
7.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位资格
1，图书馆业务研究，参考咨询与信息研发
①全日制硕士及以上学历；②全国211工科大学为全日制本科。图书情报学、信息资源管理、古典文学专业，30岁以下。在图书馆事业发展规划、学术研究特别是古代文献研究和信息检索、开发、编研等方面具有较高的理论研究水平和开拓创新能力，并有相关理论研究成果或工作业绩成果。
2、计算机应用系统设计、数据库建设与管理、系统维护、网站建设。
①全日制硕士及以上学历；②全国211工科大学为全日制本科。计算机专业，30岁以下。
3.图书采访
①全日制硕士及以上学历；②全国211工科大学为全日制本科。图书情报学与信息资源管理专业，30岁以下。图书馆采访经验。
4.图书馆业务管理
①全日制硕士及以上学历；②全国211工科大学为全日制本科。图书情报学、信息资源管理、历史文献学、哲学、经济学、汉语言文学或其他专业具有图书馆工作经验，年龄30岁以下。熟悉图书馆业务，具有图书馆业务管理能力或相关专业技能。
5、阅读推广、国际交流、外国文献管理。
①全日制硕士及以上学历，管理、英语、英语语言文学专业；②国立211工科大学，全日制本科，英语及英语语言文学专业。国立211工科大学全日制本科学历，需取得英语专业六级证书，年龄30周岁以下。
6.组织和促进文化活动
全日制本科及以上学历，播音主持、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、戏曲表演专业，年龄30周岁以下。具有良好的职业素质和良好的形象。
7.图书馆宣传与设计
全日制本科及以上学历，艺术设计专业。具有1年以上图书馆宣传设计工作经验，年龄30岁以下。
8.读者服务
全日制本科及以上学历，专业不限，35岁以下。
动词 （verb的缩写）报名和资格审查:
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站发布，10个工作日。公告发布后10个工作日即可开始报名。
(一)报名时间:2003年4月19、2065438-4月28日(9: 00-11: 30、2:30-5:30)。
(二)报名地点:佛山市图书馆六楼人事室，地址:佛山市禅城区祖庙路19号，电话:82223500、82287847，联系人:、刘小姐。
(三)报名要求:报考人员应根据自身资格条件选择相应的招聘岗位，报名时提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供本人学历、身份证明、岗位要求的其他相关证明及业绩材料、个人简历(近期一寸照片1张，全身照片1张)。
(4)资格审查:对考生进行资格审查后，由我单位确定考试人选，并通知考试时间、地点。
六、考试:
(一)笔试:内容为行政能力测试。笔试成绩按100分计算，从高分到低分排序，每个招聘岗位按1: 5的比例确定面试人选。
(2)面试:面试成绩计算为100分，主要测试应聘人员适应招聘岗位要求的素质和工作能力。面试结束后将当场对考生进行评分和打分，并向考生公布面试结果。
(三)最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按4: 6的比例合成总分，总分100分，及格线60分。
七、体检:
各招聘岗位根据拟聘用人数，按考生总成绩从高到低确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，将组织体检考生到指定的区级以上综合医院进行体检。体检不合格者，按成绩在具备考生资格的人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支付。
八、评估:
对于体检者，根据《广东省公开招聘人员考察实施细则(试行)》，对应聘者进行相应方式的考察，了解其道德品质、学习、工作表现、获奖情况及取得的成绩。
九、宣传与就业:
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订试用期合同，建立人事关系。被批准录用的人员必须在一个月内报到，逾期不报到者取消录用资格。
(二)新录用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定确定。试用期内或试用期满后，考核不合格者取消资格；考核合格者应根据国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件:
佛山图书馆招聘岗位一览表
广东省公开招聘人员报名表
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