今年刚毕业，想找一份适合自己的职业。我不喜欢说话，但我喜欢用脑子思考。

规划意味着对人生目标的永恒追求。通过规划，可以更好地结合实际，科学规划自己的发展进程。面对竞争，迎接挑战，是当今社会的主流。能否立足当今社会，关键在于树立正确的目标，把握机遇。所以，我们当代大学生要做好充分的人生规划，确定人生的发展方向，给自己一个科学的人生定位，比如生活、学习、情感，争取各方面的全面均衡发展，为美好的未来打下坚实的基础。

我的目标:开一家建筑装饰设计公司。

第二，自我意识

1，自我个人特征:

MBTI类型结果:

estj-外向，感知，思考和判断

我是一个不怕苦不怕累，敢为人先，有一颗开朗活泼向上的心的人。思维敏捷，表达流畅，在担任学生干部期间，表现出较强的组织、协调和沟通能力，责任心强。在我进入大学的一年多时间里，我一直不忘锻炼自己，努力把握生活中的一切，不仅仅是工作和学习，(我在我们学校的第二食堂兼职，那里有八个学生兼职，我是主管，在那里我学会了如何管理他们，如何与他们交往，如何培养吃苦耐劳的精神，如何为父母减轻负担)以及人际关系等等。希望能从各方面学习。在5月份的环保竞赛中，我们建筑工程系获得了第三名，我也参加了。

2.自我人格评估

基本描述:

我外向、友好、直率、有原则。通常是坚定可靠的合作伙伴。我喜欢传统，按规范办事。我是原则和传统的忠实捍卫者。我善于判断人，严于律己，在人际关系上始终如一。

我快速、高效、负责、自律，能够尽职尽责地完成工作。我喜欢推动事情向前发展，控制局面。本人敏锐，对细节有极佳的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地安排时间、达成目标。我有计划，我有条理，我喜欢把事情安排得有条不紊，我按照计划和步骤去做。

可能的盲点:

我专心致志地执行自己精心制定的计划，所以我往往会错过外界的很多变化和信息，甚至很难停下来听听别人的意见。我忽略了事物的很多发展可能性和潜在关系。我需要学会慢下来，听听别人的建议，考虑所有的可能性，更好的查看其他可利用的资源，增加做事的全面性。

360°评价:

1.优势:

A.自我评价:有责任心，认真负责，热情，渴望学习新事物，自学能力强，做事灵活。

B.老师领导评价:学习兴趣浓厚，成绩好，工作认真负责，为人热情，与同学关系良好，有一定的组织能力。

C.父母和家人评价:工作时非常认真投入，有完成的决心，喜欢自己创造，动手能力强，灵巧，观察能力强，乐观向上。

D.对同学朋友的评价:热情、平易近人、乐于助人、正直、尽责、礼貌、活泼、乐观、富有想象力。

2.缺点:

A.自我评估:不够果断，不够主动，没有耐心，粗心大意，自制力弱。

B.老师领导评价:做事有点轻浮，有点糊涂。

C.父母和家人评价:懒惰，缺乏生活常识，做事虎头蛇尾，情绪化，太单纯，不成熟。

D.对同学朋友的评价:太追求完美，情绪化，有点幼稚，拖拖拉拉。

4.职业特征:

充满激情和想象力。认为人生充满了许多可能性。能迅速将事物与信息联系起来，然后根据自己的判断自信地解决问题。我很需要别人的肯定，也愿意去欣赏和支持别人。有很强的随机应变能力，说话流利。在外向-内向维度中，

职业MBTI评估报告

我性格外向，外向的个人有以下特点:

■经常关注外界的人和事。精力和注意力大多指向外界，从外界的事物、经历、人际关系中获得能力。因此:

▼容易适应外部环境

▼喜欢通过交谈来交流。

▼多从行动或讨论中学习。

▼兴趣广泛

▼倾向于先说话再反应。

▼善于沟通和表达。

▼在工作和人际交往中更加积极。

■关注外界，精力充沛，主动与人交流，喜欢互动。和别人在一起精力充沛，经常认识很多人。因此:

▼喜欢多样性和行动

▼对于耗时长、完成慢的工作，我往往缺乏耐心。

▼我对工作中的活动和别人是怎么做的很感兴趣。

▼行动迅速，但有时会过于冲动，欠考虑。

▼喜欢通过讨论形成观点，喜欢和别人在一起。

▼总是通过交谈和行动来学习新的任务。

5.职业兴趣:

职业兴趣评估报告

我的职业兴趣代码是:

RSI具有实用性、社会性和研究性。

一.概述

Holland (1970s)提出了职业兴趣的六边形模型，将个人的职业兴趣和工作环境分为六种类型:实用型、调查型、艺术型、社交型、创业型和交易型。

如果个人的职业兴趣与工作环境相契合，那么个人的职业满足感、幸福感和控制感就会增强，这不仅有利于个人的发展，也有利于组织的成就。

RIS涉及的职业(实践、研究和社会)有:

机械装配工、设备维修人员、厨师、护林员、潜水员、电气修理工、电工、操作员、玻璃工人和焊工。

第三，想想我的评价结果

从表面上看，霍兰德的兴趣码很好理解。其实霍兰德的六边形的排列和分数的解释有很多“奥秘”。想要充分挖掘本次测评的信息，请认真阅读本节内容，结合自己的测评结果和自身情况进行深入思考。

霍兰德的六种关系是什么？

Holland提出的六边形模型反映了六种类型的相似性和差异性。

在六边形中，两个相邻的类型代表最高的相似度，如社会型和企业型；两种类型的对角线代表了最大的区别，比如艺术性和实用性。以社交型为例，根据霍兰德的六边形，企业型、艺术型、社交型最相似，而实用性和社交型在六边形的对角线上，差别最大。

有学者提出了二维模型，可以帮助我们更深入地理解六类关系。

根据数据)vs思想和人)vs事物这两个维度，可以将个人分为四种类型:

●数据人喜欢事实、计算、数字、创建和管理文档；

●喜欢和人打交道的人喜欢帮助别人，提供服务，照顾别人，卖东西给别人。

喜欢与机器、工具、植物、动物和材料打交道的人；

与霍兰德的六边形相比，社会性个体更喜欢与人打交道，而对角线实用性个体更喜欢与物打交道。

面向企业和实用的个人更喜欢处理数据，而面向艺术和研究的个人更喜欢处理想法。

6.职业价值观:

职业价值观的排序:

很容易成为这方面的专家或出名，能充分发挥自己的才能，工作内容符合兴趣爱好。

一.概述

由于个人身心状况、年龄经历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的差异。，而且每个职业也有自己的特点，不同的人对职业特点的评价和定位不同，形成了个人职业价值观的差异。这种差异会对人们的就业方向、具体专业岗位的选择以及工作投入程度产生深远的影响。

总结:

职业价值观的评价结果反映了当前的价值取向。但是因为你的价值观可能还在形成和稳定的过程中，会有冲突和变化，所以评价结果并没有定论。因此，建议:

1.将评价结果与自己在生活中的经历结合起来，从而对自己有更深刻的认识。

2.不定期更新自己的评价结果和报告，思考自己价值观的变化。此外，在你做一个重大决定之前，你应该重新组织你的价值观。

3.寻求专业人士的指导，深度解读测评结果及其与职业探索和职业选择的关系。

7、可量化的职业规划

从基层做起，在平时的工作中努力展示自己，多做工作，帮助企业获得更好的效益，对企业忠诚，努力工作，向有经验的人学习，努力在上级面前展示自己。经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，与客户或部分合作伙伴保持友好合作关系，有自己的工作伙伴，有足够的资金。其实资金越多越好。不过为了尽快实现这个长远目标，我也会考虑和别人合资，成立公司。

第三，专业认知

1，建筑行业分类:

1，房屋及土木工程建筑业

2、铁路、公路、隧道、桥梁工程施工

3.建筑安装业

4.建筑装饰行业

2、建筑行业人才预测

随着国民经济和建筑业的发展，室内装饰设计专业人才将成为国家紧缺的技能型人才。

未来50年，中国城市化率将达到76%以上，城市对国民经济的贡献率将达到95%。中国城市化的快速起飞也预示着更广阔的市场即将到来。市场这么大，方向就更明确了。我会为未来的事业努力，我的人生不再是梦。

3、学校环境分析:

学院简介:

我们学校虽然只是专科，但却是贵州省最好的专科。与多家大型企业合作办学，以其紧贴市场需求的专业设置赢得了学生的青睐和家长及社会的认可。

我们是化工学院，学校特别重视这一届建筑装饰的发展。毕竟我们学院还在成长，打响第一枪很重要。相信在学校的特殊照顾下，会成为21世纪的有用人才。

4、成长经历分析:

我出生在一个有潜力的家庭。我父亲曾经是一名公安人员。后来迫于生活压力，父亲自己创业，从公安干警变成了煤矿的商人。他在事业上非常成功。他给了我一个榜样，我也想像他一样有自己的创业精神。妈妈是全职主妇，哥哥是研究生。大叔是湖南一家小建筑公司的老板，现在在吉首经营自己的公司。他现在的公司有68名员工，资产600多万。因为爸爸妈妈一直是很多事情的主宰者，我没有主见，又因为妈妈的过分溺爱，我的心理承受能力很低，不够坚强，没有遇到太多的挫折，所以个人想法比较幼稚，比较喜欢发脾气。我叔叔在湖南开建筑公司，家里有打算让我自己开公司。我觉得这样的条件更有利于我从事建筑室内装饰方向的工作。家人对我有很大的期待和支持。老师对我很肯定，同学们也不断鼓励我，激励我。

中国工业发展与展望。

一、中国建筑业的发展:

旧中国的建筑业基础薄弱，发展缓慢。新中国成立后，40年来建筑业发生了巨大的变化，取得了巨大的成就。建筑业与工业、农业一起，成为我国直接生产物质产品的三大部门之一。从1952到1990，建筑业社会总产值约为2.64万亿元，占同期社会总产值的8.8%。建成大中型工业、科研、教育和各种文化福利设施近654.38+0万平方米，建造住宅近365.438+0.1亿平方米(不包括农民住宅)，为我国工业体系和国民经济体系的建立，城市面貌和人民生活条件的改变作出了重要贡献。我国建筑业全民所有制从业人员由1949年的20万人发展到目前的10107000人，农村建筑企业由1949年的零增加到目前的706万人。目前，全国有国有建筑企业4275家，城镇集体建筑企业近1万家，农村建筑队伍近6万支。新中国成立初期的“一五”期间，建筑业投入生产性和非生产性基本建设资金588.47亿元，完成大中型项目595个，全面开工项目156个。在此期间，有近70个项目建成并投入使用，初步奠定了中国现代工业的基础。从1958到1966，中国建筑业曲折前进，* *完成生产性和非生产性投资1628亿元。这一时期结束时，我国建筑业的勘察、设计和施工能力基本可以满足建设发展的需要。一些重要工程的设计和建设水平接近工业化国家。65438年至0966年“文革”期间，建筑业生产遭到破坏，但“三线”建设取得巨大成就。内地建成了数百个大中型骨干工业项目和一大批小型工业项目。援外建设中一些先进的建设项目以其壮观的造型和优良的质量为国家赢得了声誉。1976以后，特别是十一届三中全会以后，建筑业发展步入正轨，施工技术显著提高，有能力完成技术要求复杂的高层建筑。近年来，建筑业的结构改革取得了很大进展。中国建筑队伍进入发达国家建筑市场，从单一的劳务输出转向技术输出，在国际上赢得广泛赞誉。

二、中国建筑业的未来发展前景:

2008年国际金融市场的动荡也增加了全球建筑业的风险。国际金融危机直接影响到房地产行业，美国的房地产行业首当其冲，一落千丈，可见必然会影响到建筑业。经济发展中的不确定因素增多，环境更加复杂多变。但由于我国固定资产投资保持在较高水平，即国家有充足的资金保证我国建筑业持续增长。此外，2008年1-1期间，我国对外承包工程营业额达到429.2亿美元，同比增长46.4%；新签合同额865438美元+0.65亿，同比增长57.9%。

未来50年，都市圈、城市群、城市带、中心城市的发展，预示着中国城市化的快速腾飞，也预示着建筑行业更广阔的市场即将到来。

就业与创业的发展现状及前景；

(1)湖南近年来的经济发展；

加快组织结构调整。按照“扶强扶优、专精”的原则，加快形成工程总承包、专业承包、劳务分包协调发展的产业体系。有效控制总承包企业数量，鼓励施工总承包企业之间的兼并重组，重点发展一批市场竞争力强、资产规模大、管理先进、科技含量高、跨行业、专业化经营的龙头总承包企业，提高产业集中度。到2010年，发展年产值超过50亿元的超大型企业或企业集团1-2家，发展年产值超过20亿元的大型企业或企业集团35家，年产值超过10亿元的大型企业或企业集团810家。积极发展专业承包企业，引导和支持中小建筑企业向专业化、技术化方向发展，逐步形成专、精、专、新等技术和管理特色，加快提高专业承包企业与总承包企业的协作配套能力。大力发展建筑劳务分包企业，鼓励大中型骨干建筑企业剥离重组组建劳务公司，支持小型总承包和专业建筑企业整体转型为劳务分包企业，支持在农民工输出较多的地区设立建筑劳务公司。

加快建筑企业管理结构的调整。鼓励大型建筑企业和企业集团加强与优势企业特别是勘察设计企业的合作，打造和发展一批能够全面提供项目开发、勘察设计、材料采购、建筑安装、物业管理等工程一体化服务的工程建设集团。，具有资金和技术优势及工程项目总承包能力。支持建筑企业实现多元化经营，开发附加值高、科技含量高、市场需求大的相关产品和边缘产品，积极向房地产、建材、租赁等领域发展，延伸产业链。

(2)湘中建筑业发展前景:

1.支持建筑企业拓展国外市场。巩固提高重点建筑市场份额，集中优势力量，大力拓展省外市场，力争到2010形成5个以上的省外大型市场，使省外建筑产值达到全省建筑业总产值的35%以上。积极发展境外工程承包和劳务合作业务，促进省内技术、设备材料和劳务输出。支持大型建筑企业与国外承包商合作，积极参与国际承包市场竞争。

2、加强对开拓国外市场的组织和指导。各级政府应支持建筑业管理部门在国外建立联络处。驻外机构要履行“指导、协调、管理、服务”的职责，积极为建筑企业的外联工作提供服务。

3.建立市场开发的激励机制。鼓励建筑企业增强综合实力，提高经营业绩。开展“湖南省建筑总承包企业20强”、“湖南省建筑专业企业20强”、“湖南省建筑劳务基地10强”评选，评选出一批外联业绩突出的优秀建筑企业经理、项目经理、营销人员，并给予表彰奖励。加强对先进建筑企业、基地和个人的宣传推介，扩大知名度。建设部门要做好服务企业扩张的工作。

第四，职业规划与设计:

1，SWOT分析:

优势:

(1)性格好:开朗，随和，热情，有创造力。

(2)信念坚定，目标明确。

(3)勤奋好学。

(4)良好的沟通、组织协调能力和较强的表达能力。

(5)综合素质好。

(6)2008年奥运会为国内建筑带来了巨大的机遇。

(7)省政府出台相关政策支持建筑业发展。

(8)湖南建筑行业竞争激烈，设计人才缺乏，学校和家庭的影响。

处于不利地位的

(1)问题考虑不全面。

(2)主观方面。

(3)比较感性。

(4)缺乏社会经验。

(5)就业市场竞争激烈。

(6)企业对应届毕业生有一种后顾之忧。

(7)高校专业设置的缺陷。

解决方案:

(1)有事和别人商量。

(2)适当改变自己的性格。

(3)在校期间，坚持社会实践学习，积累经验。

机会:

(1)有建筑设计理论知识。

(2)从事设计行业的强烈愿望。

(3)较强的学习能力和管理能力。

(4)建筑室内装饰专业很有职业潜力。

(5)活跃的市场经济。

(6)建材发展形势良好。

(7)家乡建筑发展滞后。

(8)中部地区缺乏设计人才。

威胁:

1，就业压力大，竞争激烈——虽然建筑行业很吃香，但是建筑专业的人还是很多，我们学校是C类学校，和那些名牌大学比起来，我们的竞争力是比较低的。所以要全面提升自己各方面的能力，提升自己的竞争力。

2、无工作经验——很多大企业招聘人员都需要有几年的工作经验，有时招聘单位会选择有工作经验的本科生而不是刚毕业的大学生。所以要多参加实习，愿意从底层的、基础的工作做起，吃苦耐劳。

五、职业具体实施计划(短期、中期和长期计划)

①短期目标

2009-2011学段:

充分利用校园环境和条件优势，认真学习建筑行业室内装饰专业知识，学好手绘和电脑制图，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，为毕业就业做好准备。

新手

学习:认真对待每一堂课，了解本校的学习模式，制定出适合自己的学习计划，争取每周去图书馆。学画画，提升个人素养。

工作:积极参加工作，大胆尝试，通过担任班委和部门干事，提高自己的说话能力、表达能力和交际能力，培养责任感。由于他经验不足，大一新生服从命令，接受工作安排，以学习的态度总结经验。

生活:适应新环境，适应这里的生活方式，多参加活动，多交朋友，养成早起锻炼的习惯。

大学二年级学生

大学生活动好像结束了，又好像是进一步学习的开始。这个前奏也到了最后的高潮。此时的我，在前两年的生活积累中，已经掌握了很多。也许不是首屈一指，但我应该做点什么。你是找工作还是本科？困惑一直困扰着我。就目前的招聘情况来看，在知识成为社会主导因素的当下，我理解的是，在升本科成为热门话题的情况下，考研成为真正的人才是可能的。大学生没有竞争力(当然除非很优秀，这样的人经常去考研)，所以升本科这件事从大学第一年开始就必须时刻牢记在心。我想用自己两年积累的知识，十几年不懈的努力，还有亲戚的鼓励，努力成为一名本科生(当然你永远不知道，也许有时候不升本科也是另一种机会)。

生活:学会适应社会，适应工作后的生活，建立自己的生活模式。

总结:大学生活丰富多彩，每一个脚印都是我们成长的印记。通过对职业的了解，强化求职技巧。

②中期目标

2011-2016熟悉适应期:

我在我叔叔的建筑装饰公司实习了大约3年。在这期间，我了解了他公司的流程，进行了更好的学习，更重要的是，和客户相处的很好，也逐渐融入了他们的圈子，让我能更好的融入社会。

完成主要内容:

(1)教育和知识结构:

提高自己的学术水平，从专科到本科，

途径:参加进修，自学。主要是为了专业学习，训练，熟悉环境。

(2)个人发展和人际关系:

期间主要做职业生涯的基础工作，和同事相处融洽，获得叔叔的认可，打好基础，为职业生涯做准备。

(3)婚姻家庭:暂时不考虑。

(4)生活习惯和爱好:尽量形成规律的良好个人习惯，参加跑步、打球等一切有益的娱乐活动。

③长期目标

2014至2024年稳定发展期:

这是我职业发展的黄金时期。现阶段想创建自己的建筑装饰公司，成功上市，让自己的公司打入国际市场，个人事业达到巅峰。

完成的内容:

(1)在大叔公司多了解装修内容和人际关系，多接触客户。

(2)了解设计，更深入的了解建筑设计。其实建筑不仅仅是建造业主的房子，还要考虑街道和周边环境，从而融入以一户为中心的建筑理念。无论是个人的住宅、商业设施、公共设施等大型环境，都要遵循通风好、采光效果好、卫生好的原则。事实上，我们的时代充满了有意或无意掩盖矛盾的建筑作品:虚假的政治象征主义、感伤的传统主义、风格化的现实主义、模糊的极简主义...但很少有正视矛盾(建筑师必须先看得见)、剖开矛盾(有勇气操作)、呈现矛盾(有勇气表现矛盾)、深度克服矛盾(有能力组合矛盾)的作品。

回馈社会:

父母给了我生命，学校给了我学习的天地，社会给了我实践的平台。我的成功就是他们的成就。我将用我的一生来孝敬父母，感谢学校，回报社会。人要学会感恩，这样人生才能真正成功，学会做一个真正的人。

不及物动词评估和调整

(1)备选方案:

职业规划的最终表现是人的职业行为。评价职业规划的好坏，考察人的职业行为是一个很好的参考。这是我设计的行为评价方案的基本原则。

人在职业生涯中可以接受很多评价，但关键的还是自己、家庭、企业和社会。这些对象对我职业行为的评价是我制定评价计划的主要依据。

选项1:

毕业后会进入叔叔的公司更好的学习，慢慢进入设计层，有机会再出国深造，然后进入更大的跨国公司慢慢发展自己的才能，进行更广泛的学习，到一定的时候再建立自己的公司。

选项2:

先拿到建筑学的有效证书进入社会底层，再进入高级设计层。这样可以让我更了解自己和市场，然后自己开公司或者去跨国公司。

选项3:

努力成为一名高级设计师，通过自己的努力和父母的支持，自己开公司或者在我叔叔的公司工作，这样你就能成为一名伟大的建筑设计师。

七。结束语

每一个计划都是一个目标，等着我去完成。在完成的过程中，健康的身体，积极的态度，敏锐的思维，坚定的信念是我必备的素质。我现在唯一能做的，就是保持对生活的热爱，充满青春的激情，挺起明天的太阳，昂首阔步地走下去。

职业规划只是人生的计划和目标。不去实践，再好的计划，最后也是“竹篮打水一场空”。同样，现实也是残酷多变的。规划就像惊涛骇浪中的一只小船。要想让它飘得更远，就要有坚定的信念，把时间投入到行动中，拿出勇气，为自己的永生不断努力，奋斗，进取。一位智者曾经说过:“当上帝关上所有的门时，他会给你留一扇窗！”

人生没有定数，像孤帆，在惊涛骇浪中漂泊，像孤鹰，在碧海蓝天中翱翔。要到达梦想的彼岸，实现永恒的追求，就要从现在开始脚踏实地，勤奋进取。