如何设计文化墙才能眼前一亮？

企业文化墙讲究温度，离不开员工的互动。因此，可以考虑建立以休闲娱乐为主的企业文化墙，记录日常生活，表彰员工，让员工积极参与企业文化建设，增强归属感和荣誉感。

文化墙的颜色有很多种，但选择一定要和企业的风格、氛围相协调。如果喜欢企业活泼有活力的氛围，可以用亮色、暖色装饰文化墙；如果需要让企业显得安静、专注，可以使用白、光的中调，给整个企业带来稳定和谐的感觉。主色调也可以是橙色、天蓝色、紫色等亮色。大胆巧妙的运用两种对比色也是非常好的。大多数90后的公司都可以尝试把文化墙刷成自己喜欢的漂亮颜色。当然，这是大胆前卫的，这也是现代装饰风格在文化墙设计中的体现。

文化墙体现了一个企业的品质，是企业满足当前环境设计目的的实力。办公室文化墙的设计要有目的性。对于企业来说，文化墙是展示企业的文化理念、品牌实力、成长过程，需要这堵小墙来体现。毕竟这些内容和目的的存在，对于办公室企业文化墙的设计是不可或缺的。

办公室的企业文化墙设计要注意色彩的搭配，能体现企业文化墙的大气和灵活，告诉人们这是这样一面会说话的墙的品牌推广的强立面，在这样一种色彩中达到品牌形象推广的目的。企业文化墙设计的办公室要体现品牌实力的情境感。

说到品牌实力，就不能不谈企业文化墙形象之所以存在，就是我们一直在宣传企业的目的，就是让人们看到这样的企业文化墙会是深度被动的，企业的品质会体现在文化墙的设计上。

企业形象墙的展示墙不仅代表着企业的精神和发展方向，也象征着企业的未来和目标。企业形象墙展示墙也是公司vi设计的重要组成部分。在设计方案时，要融入企业的经营理念和文化，体现企业形象墙的内涵。

明安(广州)企业形象策划有限公司是一家专业服务广东省直机关的综合性企业。凭借其场景规划设计服务，在文化墙、主题公园、主题广场、科技馆、党史馆等领域获得了客户的一致好评，并在同行单位得到了广泛的推广和传播。