北京银行招聘考试一年几次。

招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘一般银行是两次，分别是秋招和春招，社会招聘是一年一次，一般要求在银行工作3-5年的优秀人士；另外有一种柜员叫定向招聘或者劳务派遣，一般一年两次，可能会根据情况变化。

银行招聘注意事项

(1)报名者应从官方报名入口报名，其他非官方渠道不可轻信。

(2)请准确完整填写简历及相关信息，确保信息真实性，并上传电子免冠照片一张(含白底照片一张)；如所填信息与事实不符，银行有权取消其资格。

(3)经初审符合条件者，以电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜。请确保所提供的沟通方式准确有效，并及时关注招聘网站的最新消息。

(4)申请过程中，申请人提供的简历信息如有变更，必须及时更新并告知银行。如有隐瞒，银行有权取消应聘资格，拒绝录用。

(5)华夏银行在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防上当受骗。

银行招聘的简要流程

1，净申报名称:

银行秋季招聘的申请需要应聘者通过网上报名系统进行报名。一般都是每年9月-165438+10月报名，报名截止时间是半个月或者一个月后。

2、开头:

初试面试是一个不确定的环节，只有部分银行会在宣讲会后组织应聘者进行。考试内容是比较简单的半结构化面试。如果你应聘的银行有初试，考生一定要协调好时间，及时参加。

3、笔试或机考:

秋季银行招聘笔试一般在9月份-165438+10月份在全国各城市进行。目前各大银行的笔试基本都采用统一机考的形式。

4.面试:

笔试合格者进入面试测评阶段。面试一般分两轮，采用半结构化、无领导小组讨论的形式，面试测评时间由各院校自行安排。

5.体检和签字:

面试通过，进入体检、背景调查等环节。体检、背景调查等合格者签订协议。

以上是北京银行一年几次招聘考试的全部答案。