英国福利国家的社会保障历史是怎样的?
一、英国现代社会保障制度的起源
第一种互助组织是慈善组织,是最古老的互助保护组织。17和18世纪与工业生产的结合促进了慈善事业的发展。随着工业化程度的提高,大规模的工业生产取代了手工业作坊的生产,慈善组织提供就业的功能逐渐减弱。慈善组织的支出中,公益事业占主要部分,扶贫只是附带的。[2]第二种互助组织是由中世纪“兄弟会”的行会演变而来的友好社。目的是为了互相帮助和维持患病、年老和采肉成员的生活,并通过自愿捐款筹集独立资金。
二、英国现代社会保险制度的建立
(1)英国社保团队体系的建立
自由党以1906赢得大选。新自由主义成为英国政府制定政策的重要理论依据,奠定了现代英国社会保障制度的制度基础。此前,英国通过了《个人失业法》、《工人赔偿法》、《老年退休金法》和《国民保险法》,保守党是主要的政策制定者。
(2)战后英国社会保障的发展。
由于战时需要,一战期间英国几乎所有人都找到了工作,从而在英国近代史上第一次实现了“充分就业”。在此期间,政府首次向军人家庭提供补贴,每周津贴65,438+02先令,妻子6便士,子女2先令,以及战争寡妇和孤儿津贴。一战后,由于各地工人罢工和复员军人暴动,英国议会两次修改失业保险法,扩大保险范围。新参保的劳动者并没有把缴纳保险费作为领取失业救济金的条件,而是成为了失业救济金。因此,在世界经济危机期间,许多工人免于领取失业救济金,但他们仍然没有找到工作。之后,英国政府决定向这类失业者发放临时救济金。之后,失业救济金与失业相结合。
第三,战后英国社会保障制度的走向
贝弗里奇报告的发表为战后英国社会保障体系绘制了蓝图。二战和战后工党执政时期是20世纪英国社会保障制度改革和发展的重要时期。1948年,英国建立了国家救济制度。加上1945的家庭津贴法,1946的国民保险(工伤)法,以及相关行政机构的设立,英国最终确立了福利国家制度。