中国的劳动竞赛是什么时候开始的？

在不同的历史时期，中国的劳动竞争有不同的形式和特点。建国初期，为了医治战争创伤，迅速恢复国民经济，工人们开展了以查仓库、捐设备、修机器、恢复生产为内容的生产运动。抗美援朝期间，工人们发扬国际主义和爱国主义精神，开展了以增产节约为内容的劳动竞赛。第一个五年经济建设时期，鞍钢职工开展了技术革新和合理化建议运动，标志着劳动竞赛生产发展到了以改进技术和学习掌握新技术为内容的新阶段。仅1954年一年，全国就有58万多名员工提出合理化建议，提出合理化建议848万多条。从65438年到0956年，在毛泽东的倡议下，一场波澜壮阔的先进生产者运动在全国范围内蓬勃发展，促进了第一个五年计划的提前完成。1958，工人们提出了“比先进，学先进，赶先进”的口号。1959 10中央召开全国工业、通信、基建、金融、贸易等领域社会主义建设者先进集体和先进生产者代表大会，决定以“做先进、学先进、赶先进、帮落后”为劳动竞赛口号。随着竞赛运动的发展，工人群众认为不仅要先进、学先进、赶先进，而且要超越原来的先进。中共中央肯定了工人群众的首创精神，形成了以“比、学、赶、帮、超”为内容的劳动竞赛，有力地促进了国民经济的调整和社会主义建设的发展。“文革”期间，劳动竞赛运动遭到破坏。1979以来，随着国家进入社会主义建设的新的历史时期，劳动竞赛得到了恢复和发展。在到20世纪末国民生产总值翻两番，把我国建设成为现代工业、农业、国防、科技、文明、民主的社会主义国家的宏伟目标和总任务的鼓舞下，广大职工开展了以高产、优质、安全、多品种、低耗为主要内容的增产节约运动，到1987，基本实现了国民生产总值比。