档案员是做什么的？有什么意义？
第一个说到底还是企事业单位中的职能部门，所以最终还是服务于企业利润扩张和事业单位承担社会服务职能的机构目标。如何体现这部作品的意义，往往是由很多因素决定的。再说企业，比如档案工作的架构设计，委托给档案部门的职能范围，档案部门可以访问的资源等。在不同的公司，这种差异可能是相当大的。但基本上我们可以看到，在华为、阿里和一些大型国企，档案部门还是很重要的。它将与公司的项目合作，以确保项目的所有文件及时收集，并在必要时可以找到。那么从长远来看，也是企业文化长期维护的资源库。换句话说，一个企业要想做大做强，最终一定不能忽视档案的工作。它可能不会直接给企业带来效益，但在关键时候会发挥作用，也是机构凝聚力和结构稳定的精神象征。
此外，机构是必须承担某些公共和社会服务职能的单位，如文化、教育和体育。一方面，由于这些机构具有准公共性和公共性，其运作受到社会规则和法律法规的约束和监督，而这些单位的档案工作可以确保其运作随时受到监督，并在一定程度上被问责。另一方面，这些机构的影响力非常广泛，面向全社会，所以在这些单位做档案工作也是一种社会记忆的方式。
第二种是专门从事档案工作的独立机构，包括综合档案馆、专门档案馆甚至私人档案馆。这里档案工作的意义更多的是社会的、历史的、文化的和功能的。具体到档案馆，它包括许多部门，如收集和鉴定，整理，存储，仓库管理，展厅展览，服务利用，开发和研究，等等。(必须注意的是，档案工作真的不仅仅是整理！每个工作都有自己的专业要求，在数字时代，他们每个人都面临着创新的需求。虽然整个档案界目前还没有真正找到办法，步伐有点乱，但是工作效率和效果的不足并不影响这件事情本身的意义。上述每一项任务最终都指向档案的可利用性，即确保档案这一遗产能够被人类所拥有和获取。
第三，档案局的档案工作。档案局的职能是档案行政管理，即作为前两种档案工作的协调者和规范者，对前两种情况进行约束、提出规范和规划。一般来说，档案管理的目标是确保应该记录和归档的东西必须留下。为了保证大家在发生纠纷的时候都能拿出证据，让人对事实达成* * *认识，从而解决纠纷，让人从中吸取教训。同时，当档案积累足够多的时候，我们可以把这些史料作为一种情感和文化的目的。比如这几年我们常说要确立身份，要追根溯源。这些东西宣传出来，其实是期望增进相互了解和文化理解，减少社会摩擦，最终走向世界和平。