2017山东男性陪产假需要多少天？

2、山东省男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14天。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，男方给予护理假七天。增加的婚假、产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

3.大部分省份的人口与计划生育管理条例中，规定男性陪产假通常为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天陪产假的，比如河南省。陪产假期间，各个单位的工资制度不一样，奖金福利不变。部分地区可以将男性的陪产假转为女性的产假，女性可以代替男性休假。

4.2016至10，除西藏和新疆外，其余29个省份相继修订了地方计生条例，明确了地方陪产假(部分地区称护理假)的期限。其中，最短陪产假为7天，最长为1个月，大部分地区陪产假为15天。

扩展数据；

利益

法定陪产假天数。每个省的计划生育规定都不一样。

男二十五岁，女二十三岁以上的初婚是晚婚；已婚妇女晚婚生育或者24周岁以上生育第一个子女的，视为晚育。晚婚晚育的夫妻享受以下优惠待遇:

晚婚的国家工作人员和企业事业单位职工，婚假30天；晚育的，产假105天，男方给予护理假15天；

育龄夫妻为城镇居民，领取《独生子女父母光荣证》的，享受优待和奖励:

产假期满前取得证明的，女方产假增加50天，男方增加护理假5天。

按照这个规定，男方的护理假=15+5=20天。具体可咨询当地计生部门或查看本省计划生育条例中关于优待和社会保障的具体法律规定。

男性休“产假”好处多多，有利于母婴健康。产假期间，女性身体虚弱，当然需要丈夫的照顾。而且产妇往往心理压力较大，情绪容易波动，丈夫又在身边照顾。

可以让妻子和宝宝得到更好的照顾，也有助于消除产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复和母乳喂养有很大的帮助。

有利于新生儿的智力发育。新生儿虽然不会说话，视力也不发达，但感官灵敏，最容易接受父母的爱抚。父亲的语言和气息会给新生儿传递一种信息，有利于宝宝的感官发育和日后坚强性格的形成——根据英国剑桥大学的一项研究，

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