促成燕齐混战的官僚改革最后是怎么死的？
各诸侯国的改革成就也大相径庭。其中秦的法治改革最为成功，因为法治改革作用于基本政治制度，不仅提出了依法治国的思想，而且建立了完备的法律制度和君主治国的流程，大大提高了君主决策的容错率。同时，经过法治改革的国家，国内发展循环更加良性。
各诸侯国根据自身情况选择不同的改革形式，但即使是法治改革，也有如此高的效率和效益，不是每个诸侯国都能适用的。毕竟秦国是战国七雄中历史背景最差的诸侯国。它没有极大影响国内法治的政治制度和意识形态枷锁。秦国受周朝影响不深，无论什么类型的改革都能接受！
其他诸侯国则不然，受地理位置、资源条件、发展压力和周代的影响。最终，赵选择了军事改革，燕齐选择了官僚改革，魏选择了形式不太明显的改革。
魏变法形式不明显的原因是变法基本上是一种法律变法，而变法的重点是经济。在死后，魏的发展模式逐渐转向了齐王，所以魏的改革形式并没有很好的界定。如果一定要分析的话，也有必要把它变成一种官僚主义的改革。
吏治改革目标崇高，对社会贡献率最高。所以从这方面可以看出，其实吏治改革在战国时期也是有一定市场的，说明吏治改革一定有适合那个时代的自身优势和特点；事实上，官僚体制的改革被视为所有改革形式中最长远的目标，一旦实现，对社会的贡献率最高。
比如燕国变法后，齐国几乎可以被灭；齐国吏治改革后，燕、赵、韩、魏都来参加这个盛会。然而，令人费解的是，尽管这两个国家都从官僚体制改革中受益，但这些好处并没有维持很长时间。这是什么原因呢？
为什么吏治改革不能长久，为什么总是容易夭折？本文围绕这一问题，探讨了战国时期吏治改革不能盛行的原因。
首先，吏治改革的长期目标慢，因为吏治改革的阶段性目标快，但长期目标慢；我们之所以说公务员制度改革的阶段性目标已经很快实现，是因为公务员制度改革可以在短时间内改善法院的环境。
例如，正如邹忌讽刺《尚书》中所记载的那样，齐威王接受了邹忌的建议，敞开胸怀，听取朝臣和普通百姓的意见，使朝廷的政治环境更加明朗。此时君主决策的容错率得到了提高。毕竟一个能敞开胸怀的国王，一群能提出合理意见和建议的朝臣，对国家的发展大有裨益，不会固执己见。
的政治改革与齐如出一辙，在短期内取得了迅速的成效。因此，这一时期国家发展几乎没有错误决策，短期目标也能实现；比如齐国的稳定对国家的发展，又比如变法后对齐国的报复；事实上，燕昭王的变法和齐威王在齐国的变法如出一辙。他没有进行深层次的改革，只是改进了一些用人制度和对待普通人的方式，让人民感受到了国家给予的温暖。
其实在古代，因为阶级层次比较明确，所以一般来说，底层的人承受的压力比较大。这时候君主稍微改善了国家的等级结构和政策，对普通百姓是极大的仁慈。当时的老百姓很容易满足，也就意味着国家很容易安定。在很短的时间内，燕国人民可以聚集在一起，为报复齐国的目标而共同努力。
官员行政改革的长期目标几乎不可能实现，但这仅限于短期目标。对于官员行政改革来说，长期目标很难或几乎不可能实现。实际上，吏治改革是基于王道的发展方针。什么样的政策才是王道？王道的发展要求国家的发展制度和政策要从民生的基本状态来完善，也就是要兼顾老百姓的养、生、葬、死。
行政改革将通过满足普通人的需求来稳定国家的发展。我们暂且不考虑普通人的需求有多高。不考虑满足基本需求后的精神需求，单纯要求一个国家从基本民生开始改革，需要多大的精力？
人民需要时间来适应官僚改革。你需要知道的是，所谓的官僚改革，王道政策，都是很详细的。比如孟子给梁描述的王道政策，就是兼顾“数枷不入池”和“斧钺随时进山”。也就是说，人们应该用什么样的渔网捕鱼，应该分什么？
其次，即使这个国家真的符合上述要求，也需要普通人有一个适应的时间，让他们通过一段时间的努力记住这样的规则和安排。只有所有人都遵循这样的规则，才能达到王道所描述的繁荣。这是一个什么样的过程？
我相信没有什么是几十年、几百年做不到的，所以这样的改革只能适用于短期目标，因为改革的作用点毕竟是人，短时间内比较大的改善可能会赢得很多人心，得到很好的反响，但是久而久之，改善越多，要求越多，改革王者不再适合实施；这是官僚改革总是容易被打断的一个关键因素。
吏治改革需要大量的环境，消耗大量的国家能源。其次，因为吏治改革需要大量的外部环境；我们上面说过，王道政策，或者说官僚改革，是建立在人民的供养、生老病死之上的，需要国家投入大量的精力去完善。然而，战国是一个混乱的时代。在那个年代，老百姓的生存都有问题就不用说了，连国家都在刀口上求生存求发展。
一个国家的发展精力是有限的，不可能兼顾人民的赡养、生老病死，同时发展国家的行政、经济、军事等各个方面。它只能照顾一方；那么照顾人民的赡养、生老病死好吗？是不是把国家的行政、军事、经济都考虑进去比较好？我相信所有的君主对这个问题都有统一的答案。
王道政策不适合战国乱世，法治改革能让国家迅速崛起。所以所谓王道政策其实并不适合战国乱世。乱世的外部环境非常复杂，国家之间的内斗非常频繁，使得国家的生存处于一种不稳定的状态。在这种情况下，君主或领导阶级只能着眼于国家的生存。毕竟只有国家才能生存。所以那个时代的社会环境决定了国家不可能把精力和目标投入到养、住、丧、死等民生上。
这也是法治改革会成功的重要原因；法治改革没有把重点放在基本的民生上，而是选择用规则和法律来设定一套生存标准，来约束人们的行为，来保证与人相处的底线，来保证不会出现太大的内部问题，然后把大量的精力投入到国家的生存和发展上，所以能够迅速让一个国家崛起。
燕齐国官僚改革的成功依赖于相对稳定的环境。事实上，短期目标的实现，如的燕国改革和的齐国改革，都是因为当时的时局相对稳定，否则短期目标是无法实现的。燕齐变法时，中原处于实力均衡发展的阶段，没有一个国家敢率先发动战争。
比如燕本身采取的是依附政策，在当时又是各大国争相结交的盟友，所以其改革在短时间内没有受到限制；而齐国由于与秦国的交谊、地理位置等因素，也使得其他国家对其评价不高。这两个国家都在短时间内实现了黄金发展阶段，只有这样，它们的官僚体制改革才能实现短期目标。
但从长远来看，中原局势不可能一直稳定，他们不可能长期进行政治改革。所以我们说，官僚制改革是受外部环境影响的。
吏治改革考验君主能力。再次，吏治改革对君主的要求非常高。吏治改革不同于法治改革。法治改革有强有力的规则进行硬约束。不管是谁在做，都是通过这种方式提高君主决策的容错率。
然而，在官员行政改革中没有硬性的规则和法律。无论是改善民生，还是整顿朝廷环境，都取决于君主的个人能力。就像儒家说的，德才兼备的人才是国家的统治者。但是德才兼备的人能有几个？大多数人只是普通人。
遇到贤明的国王，官僚改革可以进行得很好，但遇到昏君，情况就大不一样了；这一点可以通过对比两次官方改革的结果来分析；这两次政治改革的推动者都是历史上著名的统治者，一个是燕昭王，一个是齐威王。
燕昭王和齐威王都是才华横溢的君主，而燕昭王是燕国发展史上少有的君主。很多人都称他为燕国中兴之主。事实上，战国末期燕国的发展完全是建立在燕昭王时期政治改革积累成果的基础上的。否则燕国不可能坚持到战国末期。
齐威王也是齐国历史上著名的君主。他的变法改善了齐国的发展环境和民生，使得自身的经济发展优势更加突出。同时，齐威王还救了被陷害在魏国的孙膑，间接提高了魏国的军事实力。
由此可见，这两位君主确实很有能力，为国家的发展付出了努力。但是他们死后，他们的后代并没有像他们一样的统治能力。
燕齐昏庸的君主，毁了官僚改革的成果。先说颜。燕昭王死后，他的儿子燕王辉继承了王位。当燕国的到达顶峰时，燕国的伐齐战争还没有结束。在这个紧张的阶段，颜听信谣言，认为与齐有私情，于是派人代替骑马抢劫。这就是历史上著名的黄金台，这一行为导致了乐毅伐齐。
况且齐国的情况和燕国一模一样。齐威王在任时，任用大将田忌、军事家孙膑，屡战屡胜，提高了齐国的地位，巩固了齐国的发展。然而，齐威王死后，他的儿子齐宣王继承了王位，而齐宣王和颜一样，是一个非常脆弱的君主。他继位后，赶走了田忌和孙膑，导致齐国的武将出现真空，但同时齐威又没有产生。
所以，从和颜的比较，以及和的比较，我们可以看出，对君主的要求是很高的。一旦君主没有驾驭大局的能力，一旦他是一个非常容易受言语刺激的人，那么这个国家的发展就会变得不稳定，国家的制度和政策也会受到相应的影响，这就很难继续进行变法，也很难维持变法的成果，所以变法就更有可能夭折。