《教师处分条例》有哪些处罚

(一)警告和记过，公办学校教师由学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校的教师由其所在学校确定，并报主管教育部门备案。(二)降低岗位等级或解聘，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。(三)解聘、辞退公办学校教师由学校提出建议，学校主管教育部门决定，并报同级人事部门备案。民办学校教师或未纳入编制管理的教师，由其所在学校决定并解除聘用合同，报主管教育部门备案。(四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等处理，取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋升、人才使用等资格。，按照管理权限，由教师所属学校或主管部门视情节轻重作出处理决定。

对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位招聘、工资晋升、申报人才计划等方面的资格。

老师的惩戒期有多长？

行政警告，期限为6个月，受处分期间，不得聘用高于现任岗位等级的岗位；作出处罚决定当年，年度考核不能确定为优秀。处分解除后，考核、竞聘上岗、工资晋升按照国家有关规定执行，不再受原处分影响。

有四种:1，警告，2，记过，3，降级或撤职，4，开除。

法律依据:

中小学教师违反职业道德行为处理办法

第三条本办法所称处理包括处罚和其他处理。处分包括警告、记过、降级或撤职、开除。警告期6个月，记过期12个月，降级或撤职期24个月。是* * *党员，同时给予纪律处分。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位招聘、工资晋升、申报人才计划等方面的资格。取消资格的执行期不得少于24个月。

对涉嫌违法犯罪的教师，要及时移送司法机关依法处理。