如何看待龙狮文化
东安县舞龙舞狮活动历史悠久，流派众多。舞龙舞狮的习俗在各种节日庆典中早已形成。近年来，在县委、县政府的大力倡导和支持下，龙狮运动和东安武术作为全县文化建设的重点得到了宣传和推广。东安烟草局积极响应县委、县政府的号召，利用自己原有的舞龙舞狮队伍，不断提高舞龙舞狮的技术水平，在全县重大活动和庆典中展现优势，并因此获得多项声誉和奖项。目前，结合永州烟草局正在进行的企业文化建设，县局党组特别重视，积极将此次活动的宗旨提升到新的高度，力求在龙狮文化建设中展现出新的特色。
东安烟草局牢牢把握舞龙舞狮技术文化的特点，将其与企业建设发展紧密结合，从团队协作、开拓创新意识、可持续发展思路、业余生活拓展等方面进行延伸。，真实反映了永州烟草局(公司)响应企业“鹅文化”建设的举措和努力。
第一，充分发挥团队合作精神。加强团队建设，提高团队的合作程度，真正体现团队的作用优势，是当前企业发展需要关注和重视的重点，也是企业“雁文化”建设中强调的重要方面。如何打造一个好的团队，真正提高团队的默契度和实用性，正是我们首先要考虑的。舞龙舞狮的动作千变万化，重在技巧和表演。所以表演者每一步的配合和协调是非常重要的。只有协调完美，动作统一连贯，才能达到舞龙舞狮的良好艺术效果。所以在平时的练习中，要注意加强队员之间的交流，强调按照统一的步伐和节奏进行训练，不断提高熟练度，才能真正达到理想的效果。这一点在企业发展中的应用，就是要真正把握这些特点，努力把平时锻炼中获得的这些经验运用到日常工作中，加强部门之间、部门内部人员之间的沟通，从小事做起，通过经常性的联动和协调锻炼，真正达到全体人员在困难时刻能够齐心协力、良好配合的程度。
第二，积极培养开拓创新意识。企业要发展，需要不断创新。墨守成规不符合市场经济的需要，甚至会阻碍企业的发展。创新意识具有开拓性、独创性和联想性的特征。有了创新意识，才能不受传统习惯和世俗偏见的影响，敢于标新立异，思考常人不敢想的问题，提出标新立异的独到见解，善于联想，从而开拓思维的新境界。舞龙舞狮看似简单，但要想真正跳出特色和风格，需要坚持传统经验和开拓创新相结合，在锻炼中不断寻找新的技巧，跳出自己的特色，跳出自己的新意。在公司的发展中，党组非常重视开拓创新的作用，既强调发展，又强调创新，鼓励员工不断从实际工作中发现需要改革的地方，积极倡导和采纳切实可行的建议，并采取一定的激励措施，鼓励大家创造性地思考。“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，相信大家的集思广益会积极推动公司的快速发展。
第三，坚持持续健康发展的理念。持续健康发展是任何企业或行业发展的永恒主题。创办一个企业很容易，初期发展可能势头不错，但要真正实现持续健康发展并不是一件容易的事情。如何实现企业的持续健康发展，是所有行业乃至整个国家重点关注的问题。舞龙舞狮作为一项文学活动，如何发展好、保持好，不是一朝一夕就能做到的，更不是某些人能做到的。健康的发展思路和可持续发展是其生存的关键。要真正把这个活动作为企业的精神文明建设来发展，做到人人参与，全体员工共同参与，形成良好的循环发展机制。烟草作为一个特殊的行业，目前受到特殊政策的保护，但我们应该看到的是经济发展的整体形态。我们必须坚持持续健康发展的观点，贯彻和运用现代企业管理理念，统筹兼顾，正确处理眼前利益和长远利益的关系，人才培养和企业发展的关系，正常发展和跨越式发展的关系，推动日常工作走上全面、协调、可持续发展的新路子。
第四，努力拓展自己的课余时间。企业的发展归根到底是靠人。要想充分发挥员工在企业发展中的最大作用，关键是要关注员工的日常生活，想员工之所想，忧员工之所忧，让员工全身心投入到企业的发展中去。那么问题就落在如何提高员工的业余生活质量上了。东安烟草局的舞龙舞狮并不是单纯为了表演而设计的，而是真正渗透到日常生活中，在员工业余时间进行锻炼，还经常邀请其他人观看，成为大家的* * *活动。此外，开展门球比赛、节日慰问、生日祝福等常规活动，丰富了员工的精神生活，陶冶了情操，增强了企业和谐文化的魅力，让全体员工感受到在为公司创造良好经济效益和社会效益的同时，公司也在体贴和关心自己的生活，是最直接的受益者。只有公司发展好了，生活才能更好，员工才能真正树立主人翁意识。
东安烟草局舞狮舞龙文化建设作为永州烟草局(公司)企业文化建设的一个缩影，虽然只是一项由来已久的活动，但由于注入了新的内涵和新的发展机制，其适用范围明显扩大，作用日益凸显。它是公司领导班子和全体员工集体智慧和努力的结晶。相信在东安烟草局领导班子的正确领导下，一定会发挥更加独特的作用，也相信在上级部门和县局领导班子的关心爱护下，东安人会得到更好的激励。齐心将以对行业和社会高度的责任感，为东研创造更加美好的明天而不懈努力。