2018关于选派部分教师到贵州毕节威宁县相关学校任教的公告[173人]
2018年，为满足国家对“义务教育基本均衡发展”的验收，再加上教师自然减员、人口城镇化率不断提高、五里岗街道儿童搬迁、各类学校学生人数不断增加、大班额难以解决等因素，全县部分小学教育教学运行出现诸多困难。为解决问题，充实相关学校师资力量，保障学校正常运转，顺利通过国家“义务教育基本均衡发展”验收，经与自治县人民政府相关领导协商，同意从全县乡镇学校正式教师中选派133名小学教师和40名初中教师到相关学校任教。特制定本计划。
一.选定职位的数量
具体专业和岗位见附表1。
二、选拔的主要程序
选拔按照乡镇教育管理中心统一把关、考试推荐报名、教育局统一组织试讲、调剂前公示、调剂的程序进行，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。举报名单在威宁县人力资源和社会保障网QQ群和威宁县教育局政工股*。乡镇指标具体分布见表2。
三、乡镇教育管理中心统一审核报名资格并推荐上报。
(1)报考教师须取得中等师范学校毕业及以上学历；
(2)在乡(镇、街道)学校任教满4年及以上(脱产学习时间予以扣除)；
(3)报考的教师必须具有与所报考学科相同的学历(未规定的中等师范学校教育中的普通或中等师范专业，只能结合教师资格证报考小学语文或小学数学，不得报考其他学科；大专及以上学历文凭的专业与教师资格证的专业不一致的，以毕业证上的专业为准。
(4)报考教师须具有与考试周期及以上相对应的教师资格证；
(五)近三年连续考核合格及以上；
(六)报考且学科教材通过定性考试及以上(军训考试成绩不予认可)，审核时提供教学部门出具的合格或优秀证明；
(七)年龄40周岁以下(档案年龄1978 8月31日以后出生)；
(八)在乡镇无教学成绩而被推荐参加人员选拔的，必须由教育管理中心主动提出并写出情况说明，主任亲自签字认可后方可上报。
乡镇教育管理中心须满足学校义务教育均衡发展“九项指标”且达到七项及以上指标，在维持原学校正常运转的基础上，按分配的指标数全额上报遴选人员。同一所学校最多只能推荐1人。务必以近三年教师教学成绩、表彰奖励、优质班评比结果、年度考核结果、普通管理业绩五个方面为重点进行统计评比(每项20分，共100分)，经排队公示无异议后推荐。要统筹兼顾，充分考虑各方面因素，优中选优，有效选拔学科优秀骨干教师。乡镇教育管理中心要制定切实可行的考核细则，以公开、公平、公正的方式做好评选工作。
四、不推荐下列人员
(一)违反国家有关法律法规或违纪违法的；
(二)违反有关规定，近三年内受到教育局或其他部门处理(包括通报批评)的；
(三)近三年内提供虚假材料参加同类考试报名的；
(四)未参加师德考核或者师德考核不合格的；
(五)教育行政部门规定的其他不予推荐的。
五、申报材料及发放准考证的时间和地点。
(一)申报材料及要求:
1.教育管理中心业务员统一报送，不接受个人业务；
2、教育管理中心主任亲自签署的《推荐表》(表3)；
3、《XXX乡镇推荐人员汇总表》(附表4)；
4.近三年年审表复印件并加盖档案馆公章(提供原件的，不需要档案馆公章)、有效居民身份证、毕业证(大专以上需提供有效期内相应的电子注册备案表)， 教师资格证原件及复印件(教育管理中心考官须在所有复印件上签署“复印件与原件一致，审核人签名及考试时间”)，教学部出具的教材合格或优秀证书，特殊情况。
5.提交三张近期免冠同底一寸白底彩色照片，报名费100元。
请将上述材料于2065438+2008年8月29日前交到教育局政工股，并到教育财务管理中心缴纳报名费。
(2)发放准考证时间、地点:9月18日下午2:30-5:30到教育局政工股领取。
不及物动词试讲的要求和时间
(1)评选采用试讲的方式进行，总分100。试讲的内容是报考学习科的学科教材(随机抽取)。
(2)试讲时间:2008年9月2日上午2065438+8: 30。
(3)试讲地点:见准考证。考生进入考场参加试讲必须同时持有效身份证件和准考证。
七。选择规则
(1)同一科目，当拟选人数与推荐人数达到1:1.5时，组织考试；如果达不到1:1.5，领导小组将调整人选数量。
(二)选拔教师，根据各科岗位人数，按所报科目从高到低依次进行。
(3)分数并列垫底时，优先考虑工作年限较长者；工作年限相同的，优先考虑职称最高的人；如果还是一样，优先选择取得年限的老人；如相同，则以县级统一监测检测结果或统一检测结果确定选择对象。
(四)考试选拔人员经公示考核合格(各阶段均可复审)后，由县教育局到县编委办公室办理招聘手续。如果相关学校人浮于事，就随编调动。县人力资源和社会保障局调动，到新单位报到工作；考贷选调人员经公示考核合格(各阶段均可复审)后，由县教育局先借调到九三中学报到工作，待编制调整后正式调入。
(5)调入学校无相应岗位的，按调入学校职称和岗位结构比例实行高职低聘，降低的岗位等级三年不变；如果转入学校有相应岗位，学校会根据实际情况自行决定。
八、组织管理
为加强对遴选工作的领导，成立了县公开遴选工作领导小组:
组长:扬中自治县人民政府副县长
副组长:毕节市第三实验中学党委书记肖良贤
教育局党委书记、局长
成员:吴自治县组织部副部长、人力资源和社会保障局党组书记、局长。
李卫平自治县机构编制委员会办公室主任
杜自治县人社局党组成员、副局长
成敏自治县教育局党委委员、副局长
蔡朝友自治县教育局党委委员、副局长
滕旭自治县教育局党委委员、副局长
岳竹青自治县教育局党委委员、副局长
领导小组在教育局设有办公室，由成敏同志任办公室主任，负责评选的具体工作。
九。纪律监督
评选工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，接受纪检(监察)机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。凡因教育管理中心审核把关不严，影响教育招生公平，应推荐填报的，将依法依纪严肃追究责任。对相关考试工作人员和报考人员违反规定，把关不严，弄虚作假，提供不符合本公告要求的不真实信息参加考试或实名举报的，一经查实，将严格按照“四种形态”和有关规定给予纪律处分。核查和审查贯穿整个评选工作。一经查实，不符合评选条件的，随时取消其评选资格，三年内不得评模、晋职晋级、参加同类评选考试和申请调动。如涉及违纪问题，将由相关部门进行调查处理，并严格追究责任。
联系电话:0857-6222996(自治县教育局政工股)
监督电话:0857-6228249(自治县纪委党风政风监督室)
0857-6225755(“自治县教育局“四表”办公室)
本方案由威宁自治县教育局负责解释。
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2018威宁自治县遴选职位表。xls
2018威宁自治县评选指标分配表。xls
2018威宁自治县选拔推荐表。xls
2018威宁自治县XXX乡推荐人员汇总。xls
威宁自治县教育局办公室
2018年8月24日打印