历史降薪
汉高祖宣帝大力改善治理，以加薪促廉；王莽是帝王将相、道德反腐的天堂；朱元璋以铁腕统治官员，史无前例。
如果我们从现在的角度来看，宣帝的做法类似于通过给官员工作保障来解决问题。不用吗？问题；
王莽的做法相当于加强了道德教育，解决了问题？不愿意做？问题；
朱元璋的做法是严惩解决？不敢做？问题。
韩呢？涨薪促诚信？
刘询，汉武帝宣帝，汉武帝的曾孙，刑亲王的孙子。
刘询的一生命运多舛。他还是个婴儿时就生活在人民中间，十七岁时被霍光等人称帝。
因为刘询从小在民间长大，他非常了解民间疾苦，痛恨腐败毒瘤，深切感受到人民对政治清明的期待。因此，他在位期间，大力治理国家，尤其是整顿吏治。官员说他们的职责，人民是安全的？。
那么，宣帝是如何统治官员的呢？
没想到，宣帝统治官员的一个重要手段就是把它交给基层官员？加薪？。
三年，汉高祖宣帝颁布了一道圣旨:
官员不廉洁，就排除道德滑坡。如今的胥吏勤政，俸禄微薄，难侵渔人！它的受益官员为一百块或更少的石头支付15元。？
原来西汉官员的俸禄从中央到基层分为20多级。职位越低，工资越薄。汉武帝宣帝是在民间长大的。在他的成长过程中，他从未见过人民被基层官员剥削和勒索。
因此，汉武帝宣帝认为，这些小官吏和直接与人民打交道的官员，拿着微薄的薪水，承担了大量繁重的日常事务，依靠道德说教和严厉的惩罚，才能从根本上解决腐败问题。难？！
老话说，粮仓知礼仪，衣食知荣辱。
要让这些基层官员安于职守，清正廉洁，除了严惩腐败，还必须给予他们充分的生活保障，使他们不必挖空心思从人民身上赚钱，寻找回报。
汉朝的宣帝，带着为民着想的初心，最后落在了基层官员身上？加薪？事实上，这似乎是背道而驰的，但它深刻地体现了宣帝冷静的现实态度。特别是将加薪的对象限定在基层官员身上，显示了宣帝对这一政策的冷静思考和深入考察。
当然，也有学者指出，涨薪不一定促进诚信。
只有高薪，没有其他监督制约措施。时过境迁，高薪官员还能记得国家推行高薪的初衷吗？
王莽？道德反腐
王莽在历史上一直是以反派的形象出现，但现在有人认为王莽的治国之策恰恰符合儒家思想？国王的天堂？的概念。
王莽的失败恰恰说明了儒家理想与现实的冲突。
王莽称帝后，短短几年，西汉基业千疮百孔，百姓流离失所。面对混乱局面，王莽下令，国家尚未稳定？从王公到小吏，不准发工资？也就是说所有官员的工资都停了。
王莽的想法很美，但太理想化了:
在古代，如果收成好，就增加工资，如果收成不好，就减少工资。现在我们不妨制定一个标准，根据季节的好坏来发放官薪。
可惜在当时的技术条件下，尤其是统计手段下，无法制定出这样一个计算丰歉数额的标准。结果，各级官员最终都拿不到工资。
官员拿不到工资怎么办？
可想而知？天下藏家不准领俸，贪得无厌？,?为什么因为官职而受贿养活自己？。
看到大大小小的官员根本不能理解自己的良苦用心，王莽越来越生气，于是下令严惩贪污受贿的官员？拿他家五分之四的财产去帮边境救急？并动员和鼓励小吏举报老板，奴婢举报主人，希望以严刑峻法杜绝腐败。
谁能想到，腐败愈演愈烈，百姓越来越躁动不安，一发不可收拾，短命的辛莽王朝轰然倒塌。
朱元璋出身贫农家庭，时代不利。后来他连饭都吃不起，整个青春都在乞讨中度过，直到参加起义，从当兵开始，一步步走上人生巅峰。
朱元璋的辛苦成功，让他对贪官污吏产生了发自内心的怨恨，这反过来也让他成为了历史上最严厉的皇帝。
朱元璋对官员的统治有多严厉？
年中之年、弃城之类的刑罚根本不算什么，朱元璋甚至还发明了一个让人心寒的？剥真草？折磨。
明朝法律《大高》中的一种酷刑，将人的皮肤完全剥掉，做成袋子，里面装满稻草，挂起来示众。
在这种高压政策下，没有政治上的明确性。直到朱元璋去世，腐败始终没有消失，以至于朱元璋曾经无奈地说:我想除掉贪官，但是杀不死！？
朱元璋治理明朝官员的两个基本理念:
一是以低薪养官。低薪最终被明朝中后期普遍存在的官员腐败证明是个笑话。
第二个是高压，在朱元璋和朱迪等政治强人死后，高压也变成了烟雾。
一声叹息？杀人犯罪？是朱元璋英雄无力感的悲哀。
参考和警告
回顾汉武帝宣帝、王莽、朱元璋三种不同的官员管理模式，很难做出简单的评论。
但是，在漫长的历史进程中，古人在腐败斗争中的成败，仍然具有借鉴和警示意义。