吉林师范大学特聘教师招聘中招聘程序是如何安排的？

2023年3月12日，吉林省辽源市东丰县教育局发布关于面向吉林师范大学专项招聘7名高中教师的公告。本次招聘的招聘程序如下:

采取网上报名+现场面试。

1.报名方式:由招聘单位主管部门受理，通过电子邮件方式进行。

2.报名时间:自本公告发布之日起至2023年3月22日17:00。

3.报名要求:考生将报名材料电子图片命名后，作为附件发送至邮箱:dfxjyjrsk@.163.com，邮件标题格式为申请人+岗位名称+联系电话，例如:东风二中数学老师张三，15500000000。

4.资格审查时间:2023年3月23日至30日。招聘单位或其主管部门应成立资格审查小组，根据招聘岗位设定的条件进行资格审查。

5.本次招聘无笔试，面试直接，面试无开考比例。面试采取微课和答辩相结合的方式进行，先讲课后答辩。微课20分钟，答辩时间3分钟。考官提出相关问题，考生当场作答。

6.面试通过的考生须于2023年7月31日前将本人档案转发至东丰县教育局，进行现场资格复审。复试时，要求考生携带与网上报名一致的所有证件复印件1份，《东丰县吉林师范大学2023年高中教师专项招聘报名表》(附件2)一式2份，A4纸打印，本人签字。去东丰县教育局现场审核。

7.体检和考察时间结合招聘进度确定。考察按照《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》进行，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等。体检参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》在指定医院进行。体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予录用或取消录用资格。

以上是吉林师范大学特聘教师招聘中招聘程序如何安排的全部回答。