你不知道的历史。
点评:老底不能露，老脸不能打。越是虚假，越有可能没有底线。
第二，在名利场里，人与人之间的阿谀奉承是虚伪的，谁当真谁就是傻子。南唐时，大臣张佗颇有文采。张越初中举人时，去见张佗，攀上关系，自称是张佗的堂弟。后来，张越成了一名学者，当他遇到张佗时，他改名为叔叔。后来张越做官，官职与张佗平起平坐，辈分也相当，改称张佗大哥。会黑的人可以当大官。当张越成为首相时，他们见到张佗时会假装不认识他。
点评:世间满是利益，世间满是利益。“人情冷暖，世态炎凉。自古以来更是如此。在寒冷的状态下，财富多于贫穷；嫉妒在外人看来尤其残酷。人在利益面前往往会忍不住被考验，所以有人说，人性的坏根大部分都能闯祸，但不能一起富！
第三，和都曾是魏的名人。秦灭魏后，两人逃到外地看城门为生。有一次，一个官员为了一件小事要鞭打两个人，陈郁生气了，想反抗。此时，张耳偷偷踩了陈郁一脚，而陈郁没有动。那位官员走后，张耳责备陈郁说:“我们以前说什么来着？现在因为一点屈辱，就要死在庸官手里？”
点评:对于有野心的人来说，小不忍则乱大谋。对于想培养生育能力的人，忍一会冷静。有时候，有时候，还有耐心，为了更好的爆发。受不了的人做不了大事。其实耐心这个词有励志的意思。我觉得与其忍受，不如寻找意义去享受。
第四，宋真宗想搞一个形象工程，去泰山打坐，但是王丹总理坚决不同意。有一天，真宗请王旦喝酒，喝完后给了王旦一坛酒。王丹回到家，看到这不是酒，而是一坛子金银珠宝！王丹明白，这还是为了闭关禅，领导这么低调，自己都不敢苟同。第二天，王丹上场，积极组织仪式的准备工作。
点评:我记得孙昌无极没有给唐高宗面子，就是没有给武则天。结果她被迫害，家庭被破坏。领导都愿意求你，你还不给面子去死？领导的自尊心很容易膨胀。如果不想给你那么多面子，就别怪我没心没肺。王丹正是深知这一点，才幸免于难。
第五，有才华的人往往都是有个性的，他们的才华都是自己打自己的。领导应该怎么做？《包抄》和《多隆阿》是胡林翼的两部《伊利亚特》。包指挥步兵和更多的骑兵，谁也不服从谁。胡林翼经常鼓励他们，同时也打他们。他对多说:“鲍超作战勇敢，但多亏了你的骑兵，鲍超的功劳其实是你的！”他对鲍说:“先生常说你有勇无谋。你要树立名声来证明自己，这样才能阻止他。”
点评:我还听到另一个笑话，导演告诉一个演员，演出费75元，你最高。导演对另一个演员说:你的表演费80元，我给其他人，75元。你是最好的。互相凝视，我们可以互相学习。打多信用，安抚少信用。骄傲的人应该被打败，沮丧的人应该被鼓励。做领导是一门艺术，找准时机和切入点，对语言把控很重要。
第六，孔子有一次去旅行，赶马的偷了农民的庄稼，被农民扣留。孔子派最能言善辩的学生子贡去谈判。子贡讲了很多大道理，但是农民不理解他，把他赶走了。孔子还派了一个马车夫去谈判。车夫对农夫说:“你从来没有离家去东海之滨种地，我也从来没有去过你那里。两个地方的庄稼长得一模一样。马怎么知道是你的庄稼，不该吃？”农夫摸了摸脑袋，觉得有道理，就把马还给了孔子。
点评:先用秀才，再用马夫。只有互相比较，才能消除彼此之间的傲慢。当然，所谓领导就是用人:你需要做什么样的人。用得好不好，决定了领导是否称职。
七、最后一个星期，将军赵匡胤向宫中掌管茶酒的曹彬，乞求酒。曹彬拒绝了贪污公款的企图，并为赵买酒。赵因此觉得曹对国家是忠诚的，对朋友是忠诚的。他称帝后，视曹为心腹，重用他。
点评:兼顾公私利益，再显人情与做法。提前做人是一种名誉。
吴荣，唐朝人，在宰相魏昭都手下当过秘书。起初，起草的文件没有得到老板的批准，吴荣总是受到批评，这使他非常不安。有人指着他说:“你的文章写得不错，但都是你自己的风格，不是总理的风格。”从那以后，吴荣努力学习首相的风格，试图找出他的说话方式。这样写出来的文章，深得总理的喜欢。
点评:要舍得让绿叶衬红花，领导才会更喜欢你，下属也要这样。
九、清朝徐干学会科研作弊，有人起诉康熙一纸诉状。康熙批示:有这回事吗？我想审问我自己。许的同事们都很紧张。徐不同意，说:“安心回家吧。没事的。”两天后，一位大臣向康熙报告说:“本朝初，我用高官厚禄笼络汉人，他们却不愿意接受；现在为了一小部分人，很多人都要争取，以至于花大价钱买通官员。这说明天下太平，汉人学生如何回归朝廷！恭喜皇上！”康熙听了高兴，从此不再追究任何科研造假案。
点评:同一件事，可以从不同角度解读。框架效果非常强大。其实我们总是被框架效应所遮蔽，比如你在看的这些文字！
10.刘义之是唐睿宗登基前的老班子成员。宗瑞登基后，实权掌握在他的母亲武则天手中。有一次刘义之得罪了武则天，锒铛入狱。当然，宗瑞想保护他，所以他跑去恳求武则天。有人来告诉刘义之，皇上亲自为你求情，你一定没事。刘义之听了，摇摇头说:“还好皇上不说情。他要是说情，不是催我去死吗？”果然，处决令很快就下来了。
点评:越是焦虑，越要掉以轻心。做官，需要官和商。