历史发展语境英语

文化是企业活力的源泉，企业的灵魂。是员工的热情、创造力的源泉，是员工的奉献精神和对成功的渴望转化为具体的目标、信条和行为准则。

本文经过大量的资料收集和整理，首先对企业相关的文化理论进行了阐述，以及对企业文化在我国企业中的作用进行了简要的分析；然后对慧博网络信息有限公司在这种市场环境下的企业文化进行了具体情况分析，对其企业发展现状，包括业务发展背景和业务发展特点等现状，分析了企业的核心竞争力，并对慧博网络信息有限公司提出了优化企业文化，建立科学的人力资源管理体系；2、加强人力资源激励，形成一支高素质的科研人员队伍；3、建立企业远景发展战略规划；4、整合企业管理和员工价值观；本文结尾简要总结。

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