佳能历史补偿
佳能生产线撤出中国大陆，员工补偿方案已经确定。此前宣布停产的佳能珠海公司于6月65438+10月17日正式公布员工补偿方案。雇员补偿计划分为五个部分。佳能生产线撤出中国大陆，员工补偿方案已经确定。
佳能生产线撤出中国大陆，员工补偿方案已经确定。佳能珠海有限公司(以下简称“佳能珠海”)近日决定终止公司生产，目前员工补偿方案已经确定。
65438+10月17日，界面新闻大湾区频道记者获得佳能珠海员工协商解除劳动合同优惠方案公告。公告显示，赔偿金分为五部分:经济补偿金、特别慰问金、就业扶持金、感情奖金、春节期间抚慰金。公告日期为2022年1.06。
公告称，自即日起至2022年10月23日周日65438+17，对自愿选择与公司协商解除劳动合同并签订《协商解除劳动合同协议》(以下简称《解除协议》)的员工，公司将按照以下标准支付赔偿金。
经济补偿金的计算标准为n+1:“n”是指法定经济补偿金，即员工公司工龄x员工月平均工资；“+1”是指相当于代通知金的金额(即1月平均工资)。
根据《劳动合同法》规定，员工月平均工资高于当地社会平均工资三倍的，上限为三倍，最高服务年限为12年，但佳能珠海并未设定此上限。
这意味着经济补偿优于法律标准。
特别奖励分为三个档次:工龄不满10年，公司工龄x平均月工资x 1从2008年的1计算；公司工龄满10不满20年，2008年65438+10月1计算的公司月平均工资为x 1.2；公司工龄20年以上，2008年6月65438+10月1计算的月平均工资为X1.3。
就业扶持基金分为七个档次，从工龄不满五年缴纳一个月的平均工资到工龄满三十年缴纳七个月的平均工资。
公司声明，上述优待方案不再适用于2022年10月23日17之前未与公司签订解除协议的员工，公司只支付经济补偿金。具体金额以2月10日实际转账金额为准。
佳能珠海工厂位于高新区金鼎工业区，总投资654.38+0.5亿元，占地20万平方米。它是佳能数码相机、数码摄像机、图像传感器和镜头在中国大陆的唯一生产基地。工厂的关闭意味着佳能已经将其相机生产移出了中国大陆。
佳能是首批进入珠海的世界500强企业之一。佳能珠海曾经拥有一万多名员工，旗下的卡片数码相机一度占据佳能全球卡片数码相机销量的半壁江山。
由于智能手机的兴起，数码相机市场被迅速压缩，加上新冠肺炎病毒肆虐已久，该公司正面临前所未有的困难。佳能珠海最终选择终止公司生产，关闭生产线。
佳能珠海环境报告2020显示，截至2020年底，公司累计投资2.2亿美元，2020年实际生产镜头654.38+0229万个，数码相机654.38+0029万个，数码相机9.4万台。有1317名员工。
根据珠海高新区的数据，佳能珠海有870多名员工。
佳能生产线撤出中国大陆，员工补偿方案已经确定。2此前宣布停产的佳能珠海公司于6月65438+10月65438+7月7日正式公布员工补偿方案，其中“经济补偿金无上限' N+1 '的承诺远高于劳动法规定的标准，立即成为外界关注的焦点。根据佳能珠海工厂的薪酬方案，员工薪酬分为五部分，分别是经济补偿金、专项慰问金、就业扶持金、纪念品奖金和春节慰问金。其中“n+1”经济补偿金无上限。但佳能珠海公司也表示，员工应在10月23日65438+17之前与公司签订解除协议，此期限后优待补偿方案不再适用，公司只支付经济补偿金。
根据我国劳动法规定，经济补偿金按照“n+1”的标准计算，其中“n”为法定经济补偿金，即职工工龄*职工月平均工资，“+1”表示月平均工资增加。同时，根据法律规定，职工平均工资高于当地社会平均工资三倍的，以三倍为上限，最长工龄为12年。所以企业支付给员工的“n+1”经济补偿金实际上是有上限的。但是佳能珠海公司的方案会突破规定的上限，完全是根据员工的实际工资水平，计算在公司工作的年限。
此外，北京青年报记者注意到，佳能珠海公司还设立了“特别慰问金”，分为三档:工龄不满10的，从2008年1之日起，可获得工龄补偿*平均月工资* 1.0；工作10年以上不满20年的，可获得“* 1.2”的补偿；工作20年以上可以获得“*1.3”的补偿。此外，就业扶持金分为七个档次，根据工龄不同可以拿到1到7个月的平均工资。此外，佳能珠海还为员工准备了春节慰问金，探亲1万元，春节红包1万元。
佳能珠海公司作为全球光学巨头之一，于1990在中国珠海成立。其产品范围从最初的镜头和相机到后来的打印机、传真机、扫描仪和cis(接触式图像传感器)。然而，在经营了32年后，由于近年来全球相机市场的急剧萎缩和新冠肺炎疫情的影响，公司面临着前所未有的困难。佳能总部不得不调整集团整体业务结构，最终决定终止公司生产。
佳能的生产线已经撤出中国大陆，员工补偿方案已经确定。近日，32年“老厂”佳能珠海有限公司(以下简称“佳能珠海”)宣布“停产”。据报道，最新的雇员补偿计划协议已经发布。
今年5438年6月+10月，佳能珠海宣布停产。工厂停产后，如何安置员工是公众最关心的问题。65438+10月13，珠海高新区向多家媒体证实，在珠海发展了32年的佳能珠海已经停产，目前公司正在和员工讨论处置方案。据了解，珠海高新区管委会已介入协调企业与员工的方案协商。据报道，许多企业提供了数千个工作岗位。
经济补偿按N+1标准。
根据佳能珠海最新的员工赔偿方案协议，赔偿金将分为经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、纪念奖金、春节期间抚慰金五部分。其中，经济补偿金的标准为N+1，“N”是指法定经济补偿金，即员工公司年限×员工平均工资，“+1”是代通知金，即月平均工资1。补偿方案自公章日期起至2022年10月23日65438+17，与公司协商一致解除劳动合同。
特别奖励分为三个档次:工龄不满10年，公司工龄x平均月工资x 1从2008年的1计算；公司工龄满10不满20年，2008年65438+10月1计算的公司月平均工资为x 1.2；公司工龄20年以上，2008年6月65438+10月1计算的月平均工资为x1.3。就业扶持基金分为七个档次，从工龄不满五年缴纳一个月的平均工资到工龄满三十年缴纳七个月的平均工资。
公司声明，上述优待方案不再适用于2022年10月23日17之前未与公司签订解除协议的员工，公司只支付经济补偿金。具体金额以2月10日实际转账金额为准。
高峰时有几万员工，下降到一千多。
佳能是最早进入珠海的世界500强企业之一。官网信息显示，佳能珠海成立于1990 1，当时位于珠海市半张山脚下的北陵，2013年迁至珠海高新区金鼎工业区，总投资15亿元，占地20万平方米。虽然佳能在大连、苏州、中山等地都有分公司，但只有珠海主要生产镜头、数码相机、数码摄像机等影像产品。
杜南记者了解到，在鼎盛时期，佳能珠海公司拥有数万名员工。很多曾经在工厂工作过的网友表示，佳能珠海工厂条件不错，珠海工厂吃饭便宜，会给员工提供免费住宿。“宿舍杀了珠海99%的工厂”，日本的一些传统节日，比如日光节，也会放假。如果你加班，你将得到三倍的报酬。
不过，南都记者注意到，近年来佳能珠海的员工数量一直在逐年减少。2013年公司员工4000多人，2018年只有1800人。此外，2018年公司实际生产数码相机244万台，17万台。2019年无疫情，数码相机产量下降到207万台，11万台。
在员工数量持续下降的同时，佳能珠海生产的镜头、数码相机、数码相机的数量也连年下降。根据《佳能珠海环境报告2020》，到2020年底，公司总投资为2.2亿美元。2020年将生产654.38+0229万镜头，654.38+0029万数码相机，9.4万台数码相机。这与之前工厂年销售额达到6543.8+03亿美元的数字相差甚远。
南都记者还注意到，在“佳能珠海”百度贴吧中，2019仍有人发布招聘信息，但到了2021、12，就有网友表示“不招就倒闭”。
65438+10月17日，南都记者在田燕查询发现，根据佳能珠海的工商资料，其目前的员工规模为1000-4999，参保人数为1317，员工人数与上述报道一致。
传统数码相机市场萎缩
有业内人士表示，佳能的工厂倒闭也是近年来传统相机市场的缩影。随着手机厂商对摄影功能的不断完善，以及与各大知名相机品牌的联名，数码相机市场正在萎缩。根据相机影像产品行业协会(CIPA)发布的报告，2020年全球数码相机出货量为888.6万台，比2065.438+09年下降465.438+0.6%。虽然部分疫情影响了人们的户外活动，但回顾2010的高峰年，人数是120万的十几倍。此后，随着智能手机摄影功能的完善，全球相机出货量每年都以两位数的速度暴跌。
除了佳能珠海，佳能集团近年来的财报也不容乐观。数据显示，佳能净销售额连续三年下滑，从2017年的4万亿日元下滑至2020年的3.2万亿日元，营业利润也经历了连续两年的下滑，从201105亿日元下滑至2020年的3425亿日元。但佳能也在不断转型，积极拓展多元化业务，延伸相关产业链，打印等办公业务成为佳能业务的中坚力量。