现在还能交以前的社保吗?

法律分析:

可以还的。社保缴纳是指由于一种原因导致社保缴纳中断,中间几个月没有缴纳。现在因为招工或者其他原因,需要把之前没交的部分补上,以获得完整的社保年限,保证招工落户的正常认定。如果付款间隔太长,可能需要支付滞纳金。具体如下:1。养老保险可以补缴,但是要承担相应的滞纳金。如果单位不支付,可以要求单位偿还。但医保中断3个月的,不能计算连续年限;2.医保可以还。国家在2001左右开始实施医保制度。医保一般不用交,但是不同地区规定不一样。有的地区规定必须交,有的地区规定可以交,有的地区规定退休前不允许交。是否需要缴纳取决于所在地区的规定。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条* * *参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时缴费不满十五年的,可以缴费满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

衍生问题:

单位如何为员工缴纳社保?

提供的材料:1,企业职工基本养老保险补缴申请表;2、《用人单位缴纳企业职工基本养老保险费证明》(加盖参保单位公章);3、人民法院生效的判决、裁定和调解书;劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定和调解书;审计部门的审计结论;社会保险行政部门决定限期改正、行政处理或者处罚的;投诉、信访和用人单位主动纠正的,社保经办机构核实并审核批准后出具书面决定;4.1职工有效居民身份证或社会保障卡复印件;5.劳动者的劳动合同复印件(加盖用人单位公章)或1用人单位签署的、个人确认的其他证明劳动合同关系的文件复印件;6.65,438+0逾期期内当月员工工资发放明细表及财务会计凭证复印件(加盖用人单位公章)。