工厂周年纪念随笔
不知不觉就迎来了企业的周年庆,那么,下面是我收集的工厂周年庆随笔,供大家参考。
第一条:工厂三十一周年随笔,在历史的长河中只是弹指一挥间;三十一年,在宇宙万物的进化中,更是微不足道。随着时间的流逝,历史的变迁,谁还会在意匆匆而过的31年?但是,三十一年对于一个企业来说,已经足够发生巨大的变化了。
从前,我是一个整天在社会上无所事事的漂泊者。自由和无所事事成了我的个人代名词,我对未来不知所措。我不知道我的明天会在哪里。就这样,我在世界的风风雨雨中苦苦寻找自己的目标。然而,在* *的八月,我进入了沙钢集团。
刚来公司的时候,我一度迷茫,困惑,失落。对一个人来说是一个全新的环境,我想逃离这样的环境。幸运的是,我遇到了孜孜不倦教导我的领导和同事。领导的关怀和同事的热情帮助我很快融入工作,慢慢适应工作节奏。我一直认为职场如战场,人都是别有用心的。稍有不慎就会毁了我的工作。怀着忐忑的心情进入公司后,发现那些担心和关注的羽翼完全过剩。在那里,领导像长辈一样关心我们的生活和工作,同事像兄弟姐妹一样互相帮助。我欣赏并陶醉在这种环境中。和同事们有说有笑,学到了人生的另一种体验,看到了身边的笑脸,终于明白,在一个平凡的岗位上,可以有无数的欢乐,失去了很多,也收获了很多。
在沙钢,我学习了业务知识,掌握了操作技能;在沙钢,我经历了成长的烦恼,学会了快乐;在沙钢,我看到了拼搏的力量,看到了团结互助的温暖;也彻底改变了自我,对此我一直怀着一颗感恩的心。
我没有时间参与沙钢的过去,也无法分享胜利的喜悦,感受成功的快乐,呼吸风雨的醇香。但是,我从公司过去的三十一年里,看到了沙钢人坚韧的性格,坚定的信念,敢于承担各种责任的精神。能够加入这样一个团体,我感到骄傲和自豪。
荣誉承载过去,发展面向未来。过去的31年只是逗号,打造百年老厂还有很长的路要走。在未来的日子里,作为沙钢人,我们一定要尽职尽责,为沙钢明天的宏伟蓝图添上浓墨重彩的一笔,再创辉煌!
第二章:工厂周年庆随笔。在我们收获丰硕一年的日子里,迎来了公司成立十七周年的喜悦!
十七年可能只是历史长河中的一个小浪花,再详细的史料也只是寥寥几笔而过。对于我们的胜利,这十七年承载了太多,不是三言两语可以形容的。
这十七年是多么艰难曲折啊!能够在竞争如此激烈的市场上站稳脚跟,成为电声行业数一数二的企业,不是一朝一夕可以做到的,而是与七鑫这十七年来全厂上下的齐心协力和努力分不开的。这十七年是团结奋斗的十七年,艰苦奋斗的十七年,开拓创新的十七年,汗水灌溉的十七年...正是这十七年的积累,成就了今天胜利的生机和活力。
刚刚步入社会的我,带着一张毕业证,一份对未来的完美憧憬,一份对工作的原始热情,于xxx年3月10日来到胜利之家,很荣幸成为胜利之家的一员。毕业前,老师反复教育我们。由于近年来的扩招,此刻的大学生已不再是青睐的对象。我们将面临双向选择。其实大家都知道,此刻就业形势严峻,竞争激烈。但是,在不了解现实洗礼的情况下,我已经暗暗为自己的高等教育留下了一丝骄傲。最终,我选择了我最喜欢的胜利,胜利也选择了我。
我喜欢那里,喜欢那里紧张有序的工作;我喜欢这个上进的团队;我喜欢那里...因为她充满了活力和激情,她用激情和活力感染着每一位员工,激励着我们不断进取。把它变成我们对未来的期待,变成永不放弃的力量。
回忆就像翻页,带我回到每一个精彩的段落,重温每一个成长的瞬间。和公司在一起六年了,时间就像我们手指间的细沙,在不经意间悄然流逝。我们仔细一看,一路散落的沙子,记录着我的脚步,记录着我走过的路。其间经历了无数的风雨,辛酸,彷徨,但更多的是安慰和幸福。让我体会到了工作的乐趣和好处,也让我受益匪浅,久久难忘。田震的歌里有这样一句歌词:“所有的完美都只是昨日的沉醉,淡淡的感觉才是这一天的味道。”当我开始冥想时,往事如烟,我带着许多情感和许多甜蜜的味道回忆起来。
我明白,选择了胜利,就要不断挑战自己,管理自己,发挥自己的潜力,这样才能感受到生活的真实,才能体现自己的价值和无限的潜力。公司的成功不仅取决于我们每个部门做得如何,还取决于不同部门如何协调。选择了胜利,就意味着选择了广阔的天地,你需要不断战胜自己。用一张白纸画出美好的蓝图,我会在那里苦心画出我有益的、有价值的人生蓝图,无怨无悔。
胜利在成长中进步,在进步中成长。17年,如果说前十年要为生存而奋斗,后七年要为进步而欢欣鼓舞,那么,在这一天,我们正起航驶向新的彼岸!这一天的胜利者更成熟、更睿智、更清醒、更坚定。十七年的市场打拼,为我们积累了丰富的经验。我们不再是蹒跚学步的孩子,每走一步都需要关注自己的翅膀。如今,我们的企业朝气蓬勃,充满了无限的青春活力和激情。先进的技术水平,充足的资源配置,现代化的管理理念,全新的营销策略,唯一不变的是胜利者敢于挑战、奋发向上的精神。我们深信,只要我们一步一步地按照目标,挥洒汗水,奉献青春,我们终将迎来更加完美的明天,为所有的胜利者建造一个幸福的天堂!
这一天,胜利十七岁。对我们来说,这只是一个新的起点。我们仍有很长的路要走,还有许多山要爬,还有很长的路要走。我真诚地祝愿获胜者一路顺风,承载我们所有人的愿望,永远向前,二十年,三十年,五十年...
如果把公司比作一艘船,我们就是同舟共济的舵手。在漫长的旅途中,有无数的风暴、暗礁和浅滩。只有和公司一起努力,才能冲破各种阻碍,驶向胜利的彼岸。我们非常热爱和支持公司,无怨无悔地维护公司的利益。在为公司奉献的实践中,在公司的关怀中,我坚定信念搏击风浪,在挑战中成长,在成长中见证了热力行业蓬勃快速发展的辉煌诗篇。
记得刚毕业的时候,我还是一个无知鲁莽的年轻人。虽然在学校学过一些基础理论知识,但是刚踏上工作岗位的时候还是有点迷茫,就像一个大馒头,吃不下。还好我身边有那么多导师和朋友。他们总是耐心地指导我,帮助我。公司给了我很多锻炼的机会,给我带来了很好的成长平台。这样我可以在工作中继续学习和锻炼,让我在公司的发展中成长。
* * *成立供热公司的时候,只有一个2。8MW热水锅炉。来到供热公司,有23个锅炉房,供热面积达到654.38+0.54万平方米。当时锅炉房一片漆黑,煤灰四处飞扬。整个锅炉房充满了令人窒息的煤烟味。一些老锅炉冬天经常爆,导致整个小区停供,百姓被冻。锅炉维修工更吃亏:先对炉膛进行退火降温,有时为了抢时间,在炉膛温度还很高的时候,维修工就进入一个狭窄的充满煤灰的炉膛或炉管进行焊接作业。工作环境高达40度,有电火花和炉子余热。汗水和泪水一直伴随着我们走过每一个供暖季。当时,迎宾路锅炉事故频发。因为锅炉已经超过使用寿命,锅筒已经烧坏,后面管板每周要修一次。本人负责锅炉设备的技术管理,本人设计的锅炉挖补方案经锅炉检验所批准后实施,保证了锅炉的顺利安全运行。
当时公司每个锅炉型号和生产厂家都不一样,每个锅炉都有自己的优缺点。联庄锅炉房黄花锅炉具有升温快、节煤的优点。但锅筒后部水循环不畅,分水能力差。通过水力计算,我设计在锅筒内增加一个分水器,从而改善水循环,降低后锅筒温度,防止汽化和水锤,延长锅炉使用寿命。
自20**以来,我公司连续了解到44座被社会废弃的锅炉房,所有废弃的锅炉都存在不同程度的技术和质量问题,需要进行改造和维修。我负责技术改造和维修计划的制定。在改造这些锅炉的过程中,我得到了公司老技术人员和消防员的大力帮助,技术也得到了很快的提高。
* * * 2007年,热电公司开始了一首新诗:热电联产集中供热项目开工建设。破旧的锅炉房已经拆除,自行改造的锅炉已经拆除。虽然心里有一点心痛,但看着崭新的火电站拔地而起,看着工人们干净的笑脸摘掉了动力煤黑子的称号,我的喜悦和激动无法表达。
随着集中供热面积的逐渐扩大,锅炉房越来越少。我也面临技术改造,开始学习火电站的运行管理技术。近几年,供热公司发展突飞猛进:无人值守站建设、队伍建设、工资绩效制度改革等。我也与时俱进,成长为生产部的副科长。
为了我们能有一个完美的明天,我们应该尽力奉献自己的每一个光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的。我们需要公司带给我们成长的舞台。公司也需要我们的奉献与合作,让我们公司成为热力行业的常青树。
我所在的供热公司,她已经进入25岁的花季,我已经步入中年。我把青春献给了她。她承载着我的梦想,一天比一天强大。她的明天就是我的未来,我的生活,我和她一起成长。
第四条:厂庆征文似水流年,公司成立二十五年,我在公司十年。在过去的十年里,我见证了公司很多重要的事件和发展过程。熟悉的日子仿佛就在昨天。公司逐年壮大,我也亲身经历了成功与喜悦,艰难与困苦。在这十年里,我的生活也发生了很大的变化,个人潜力得到了很大的提升。我深深的感觉到我是和公司一起成长的,但这一切都离不开公司的发展。
20**年来到公司,加入总公司业务部。一开始我是做出票的,专门给交费的用户开手工发票。当时缴费流程比较复杂:用户在第一个窗口报地址,然后我们打印出取暖费代收清单,然后银行工作人员在第二个窗口代收取暖费,再到第三个窗口等待人工开票。银行结账后,微电脑操作员会将这些手工发票和银行账单一起输入电脑。这样的工作流程,用户在支付高峰期等待时间太长,抱怨我们工作效率低。优惠期过后,我成了一名微机操作员,负责录入账目。那时候的收费软件很简单,功能很少,操作起来总是不方便。20**年,公司投资修改升级收费软件。作为该软件的用户,我也参与其中,并与焰炟大学的软件R&D人员讨论如何修改以及需要什么样的功能。当时收费软件的原型在通过测试、导入原有软件数据库后投入使用,并在使用过程中根据实际工作需要反复修改完善。收费软件增加了网络传输功能,各分公司也设立了业务部门,配备了电脑,使用了收费软件,结束了分公司连纸质手工账都要核对的纯手工收费历史。包括我在内的几个科里的微机操作员也被借调到分公司,帮助他们完成从纯人工收费到电脑收费的转变。这样通过网络传输实现数据共享,在总行交费不到半天或者一天。
公司可以发现并避免收费员到用户家里反复催费的现象。但当时网络传输数据是电话拨号的形式,全分公司调度室只有一条电话线接听用户的报修电话。我只在晚上下班电话不多的时候上传当天的收费数据,以免影响调度工作。
当时虽然修改升级了收费软件,但是缴费流程并没有改变,在5438年6月+10月的缴费高峰期,我们的工作依然很繁重。我主要负责用户交费时打印收费清单,录入账目,帮助收费员查账。由于前来缴费的用户络绎不绝,正常工作时间无法进入账户,只能在中午和晚上进行。即便如此,到了月底,还是有积压的文件没有录入。当时,科长张赟和我通宵达旦地战斗,没有睡觉。最后他把当月的账结了,早上6点多坐在椅子上休息,第二天就开始工作了。就这样,我在业务部做了六年的微机操作员。
20**年,公司加强基层组织建设,成立供热管理站。我通过了考试,来到了后台。管理站刚建立时,与分公司沟通不畅,所有数据和文件都是用u盘手工传输,极大地影响了工作效率。当年8月,我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式上线,计算机和网络覆盖全公司,实现了总行、分行、管理站之间顺畅的数据传输环境。我们只要通过个人平台账号登录信息平台,就可以查看各种信息,接收派工单,提交各种报表,实时了解生产经营数据,大大提高了我们的工作效率。
近年来,公司不断加强信息化建设,所以在201*年,我通过竞争来到了信息管理员的岗位,我的岗位让我时刻关注着公司各方面的发展变化。此时此刻,业务收费系统不断完善和修改,目前使用的收费系统已获得国家版权。该收费系统涵盖了各种报表功能和强大的结账功能,使我们的窗口收费员从繁重的收费模式中解脱出来,实现了计算机化管理。我公司开发的在线收费对接软件模块,实现了与交通银行、商业银行同时在线收费,为用户带来安全、快捷、便利的支付平台。业务收费工作也真正体现了综合信息的科学工作模式,热费收缴率也随着新系统的全面应用呈上升趋势。特别是客服平台的建立,使用户能够提供维修、投诉、咨询、业务办理等一站式服务。用户只需拨打热线电话或访问我公司网站,用户卡号和用户名验证后,所有业务均在网上办理,对外服务更加公开透明,服务效率大幅提升。
多年来,公司各方面发展迅速,但不变的是坚持以人为本的管理思想,关爱员工,让员工分享企业发展的成果,实现员工与企业的共同成长。每年组织员工体检,遇到困难送去同情和帮助,让员工感受到组织的温暖。作为一个温暖的人,我深感自豪。我会紧跟企业发展的步伐,在我人生的下一个十年,我会继续与企业共同成长,我的人生会随着企业的辉煌而更加丰富多彩!
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