人力资源测评的历史回顾

1905年，法国A.Binet发明比奈IQ测试。1918年，美国R.S.Woodworth 发表“个人资料测试表”，开始对人格进行测试。

1921年，J.M.Cattell、E.Lthorndike和R.S.Woodworth成立了第一个测评公司。

1922年，美国L.J.O’Roolke 主持第一个文官评估研究组。

1927年，美国R.Strong发表“斯特朗男性职业兴趣量表”。

1971年，美国联邦宪法规定工作相关领域的人才选拔应采用测验手段。