优秀工人的模范事迹[4篇精品]
优秀工人模范事迹1
_ _ _ _ _ 1972出生，大专学历。从事井下工作多年，历任大佛寺矿业公司综采队班长、运输队副队长、综采队队长。现为大佛寺矿业有限公司综采队首任队长。
年月日至年月日，先后被大佛寺公司和常斌集团公司授予“安全先进个人”、“安全模范”、“* * *”优秀共产党员等荣誉称号。这些荣誉的背后，是赵华全的个人气质和管理能力。一个人的价值，不是看他一生能做多少惊天动地的事，而是看他在一个平凡的岗位上，如何做好本职工作。爱和奉献怎么算？如何做好本职工作？_ _ _ _ _ _用自己的实践向人们交出了一份合格的答卷。
第一，努力学习，争做业务骨干。
参加工作以来，_ _ _ _ _ _ _ _ _勤奋学习，刻苦钻研，勤勤恳恳，孜孜不倦地提出问题，向领导和同事请教。一方面，我在努力学习大学课本上的理论知识的同时，还订阅了煤炭开采、煤矿机械设备方面的期刊，开阔了自己的视野，提高了自己的理论业务技能，为自己担任区队经理打下了坚实的理论基础。第二个方面是虚心向领导和同事学习实用知识，能够经常下井现场解决实际问题，从机电队和运输队获得零件加工、设备性能、设备维护等方面的知识，对自己的设备管理和现场管理都有很大的进步。第三个方面是向老同事学习工作做法和思路，学习“_ _”重要思想，学习科学发展观，学习作风建设年，学习集团公司的各种文件和会议精神，使自己在政治上过硬，在工作中经得起考验。通过勤奋学习，他的政治素质、专业技能和理论基础更加扎实；使他从一个不懂社会的新工人成为一名优秀的管理者。
第二，勤奋扎实，工作就是做到最好。
越是面对艰难的生活和复杂的环境，越是要坚定人生选择，越是要保持奋发向上的精神，越是不能动摇理想信念。坚定信念，增强信心，勤奋扎实。_ _ _ _ _在这种思想的指导下，认为我们不仅要努力，而且要做到最好，不能得过且过，无所事事。他在担任运输队副队长时，为确保106工作面复产任务按时完成，带领运输队员工清理煤泥，封堵井底风门。清理煤泥时，涌水量特别大。煤泥一被清除，就立刻被水填满了。煤泥清的越多，水就越大。一个班全部泡在水里，全身都是煤泥。风门被堵的时候全是齐腰深的水。虽然他穿着雨裤，但当他弯下沙袋时，水涌了进来。基本上他没有穿一样的样子。沙袋抵抗着到达目的地。脱下雨裤后，他把里面的水倒出来穿上，于是一个班在地下打起来了。每次跑在最前面，他都带头扑下来干，全身心投入抢险救灾和恢复生产。
今年3月，_ _ _ _ _被任命为大佛寺矿业公司第一综采队队长。担任第一个综采队队长，应该说是组织信任和个人能力得到充分肯定的重要体现，他作为自己应该感到高兴。但赵华全却无法让自己振作起来。他脑海中浮现最多的是“责任”和“压力”。因为生产形势非常严峻。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临着前所未有的挑战，新工人居多，工作经验严重缺乏。公司处于初创期，工资待遇低，员工生活无法正常改善，群众情绪很大；管理制度不健全，严重影响矿山安全高效生产的；煤层地质条件差，属瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多。针对这种情况，他积极进行研究。接任队长后的一周内，他连续8次下井，动态了解员工状况和工作面实际情况。根据谅解，他召开班子会议，成立综采大班维修班，加强设备维修，制定了工资分配制度、员工考勤制度、设备维修管理制度。同时，开展队干部传带培训，切实可行。他本人主要负责班组长的操作、技术、设备维护和思想培训。第一，他解决了班组长的鲁莽行为，从而带动所有员工按规则操作。4月份，原煤产量超过了矿业公司下达的任务。
但由于4#煤层地质条件较差，9月份40106工作面发生大面积突水。最高涌水量达到200多/m3，最低超过100/m3。这是他一贯的做事风格。他从采前预测、采中现场管理、采后经验分析三个方面入手，确保4066有保障。从分析采煤工作面煤层地质构造，跟随现场，到现场收集第一手资料，结合理论知识，探索安全生产的新途径。20____年8月20日，正当零班在工作面正常推采时，井下打来电话，说“工作面的水突然变大了，老洞在冒水，顶板被水淋透了”。赵华全听取了值班成员的情况介绍，迅速下井，实地观察，现场指导，并立即组织召开了班组长会议。他决定立即组织工人挖沟并提前挖沟，在工作面架设管道和水泵，迅速排出工作面积水。另一方面，他要求运煤司机继续推采，举刀在采空区形成一条自然沟。经过一夜的战斗，上来的时候天已经黑了，衣服全湿了。付出就会有回报，圆满完成抢险救灾任务就是对他的最高奖励。
165438+10月40106工作面完工。为确保106工作面撤出任务的顺利完成，他与副队长、技术人员连续三天到现场指导，提出超前支护、及时打桩破碎顶板等有效措施，亲自指挥管理106工作面撤出。它创造了大佛寺矿业公司的记录，为常斌公司提供了丰富的撤退经验，为常斌公司谱写了新的篇章。他本人也因为工作努力，踏实肯干，受到了公司领导和员工的表扬。
第三，他道德修养很好，是个热心人。
_ _ _ _ _ _因其工作进取、态度端正、吃苦耐劳、团结诚实、品德高尚、办事能力强，逐渐成为集团公司的业务和技术骨干。无论是领导安排的工作和事情，还是同事的工作或事情，他都尽力去完成和帮助，不拖公司后腿，不丢公司形象。他可以勤快勤快。
工作没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。在今后的工作中，他将一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求宏大，但求脚踏实地，争做一名优秀的区队经理。
优秀工人模范事迹2。
“是值得大家学习的榜样，我的进步离不开陈的帮助。”这是隆众公司每个员工的心声。
记得20 _ _ _年5月4日晚，公司总支组织的“向先进学习”现场，很多员工讲述了感人的故事。其中一位员工讲述了他在隆中成长的故事。初入隆中，他是一个鲜为人知的捣蛋鬼。他不仅自己没做好，还带领别人一起做坏事。当时，他还有点恨陈，因为陈总是和他过不去。每做一个产品，陈都会很仔细的检查，有时候就差几根线，陈就会袖手旁观他的机床，盯着看，直到合格为止。不过有一点让他对陈有了好感。有一次，他偷偷扔掉了一辆报废的汽车，这件事被陈知道了。本来我以为她会向车间领导汇报，但是陈没有那样做，而是告诉他一些做人的道理，让他明白公司的质量理念“用品格创造产品”到底是什么意思。后来，他主动向车间领导认错。后来他也慢慢改变了，现在是车间的班长，光荣地加入了中国* * *生产党。
陈事事以身作则，在她身边工作过的同事深有体会。“陈苏平是一个很认真的人，有时候甚至很固执，对每个人都有严格的要求，但她是一个很好的督察，也是一个很好的老师。”隆众公司统计师周慧云这样说。
当周晓第一次进入隆中时，她什么也做不了。系里安排她跟陈当督察学徒。看着陈忙碌的身影和娴熟的动作，一开始有点害怕，怕自己学不会。于是陈手把手地指导着她，耐心细致地从每一个环节，从画图读图到检验方法和检验技巧等等，一遍又一遍地毫无保留地说。终于，一个月后，她能够独立操作，并很快成为一名熟练的检查员。一年后，公司内部招聘统计人员。陈向公司推荐了她，并鼓励她参加。经过面试和笔试，周晓成功被公司录用为统计员。几年来，在陈的培养和指导下，有的检查员成长为总经理助理，有的担任调度员和班长。现在陈已经成为公司不可多得的中层骨干。
陈是一名老党员。虽然没有惊天动地的壮举，但她在党员中一直保持着贤惠的品格。20年后，第14号台风“云娜”袭击台州。这场暴风雨是空前猛烈的。那天早上，公司的中层干部和一些党员自发组织了反台。我们看到她刚刚病愈，也去现场和大家一起战斗。大家都劝她回去。谁知陈说:“我是党员，我是党员！”。当时我们谁也没说什么，就忙着。旁观的部分员工也主动携手，加入到反台中运动中。三个去楼顶盖房顶，五个去车间外挖沟，五个去拉绳子，还有几个把产品搬到安全的地方。不到两个小时，大家就把产品搬到了安全的地方，临时厂房也加固好了。下午两点，公司员工早早下班。陈站在门口，叮嘱大家路上小心，互相照顾。晚上四点钟，面对着大风，陈担心一些外籍员工的住房问题。她一边让公司准备会议室和招待所作为个别员工的临时住房，一边去农民工生活差的地方看望大家，安慰大家不要害怕，让住在危房的员工来公司过夜。晚上，陈坚持留下来和大家一起战斗。面对夜晚肆无忌惮的大风，公司涂装车间的大门岌岌可危。陈首先想到的是用竹子加固。大家冒雨冲进去搬准备好的竹子、梯子、铁丝等加固用具。三个周期后，我们终于把门封上了。最后，在大家的齐心协力下，公司没有亏损，受到了公司的好评。
由于陈的出色工作，她得到了党和群众的认可，赢得了社会各界的肯定。20____年，陈被授予“全国五一劳动奖章”、“浙江省劳动模范”、“浙江省女职工先进工作者”等称号。自19 _ _ _以来，历年被隆众公司授予“优质样板”、“先进工作者”、“劳动模范”等称号。20____年获“玉环县先进工会工作者”称号，20____年获“台州市先进女职工”，20 _ _ _ _年获“玉环县三八红旗手”；1999获“台州市劳动模范”称号。面对众多的荣誉，陈总是微笑着告诉大家:“成绩是大家创造的，不是我创造的。”陈一直把自己今天的成就视为人生的里程碑。她鼓励自己“要像一扇铁门，现在从头迈出一步。”
优秀工人的模范事迹。
苏华花生专业合作社位于江苏省八集乡八集村。当地农民种植花生的历史悠久，可以追溯到春秋时期。小花生被孔子称为“长寿果”。李____2001回到家乡后看到这丰富的资源，暗自高兴。当时她是南京卫岗乳业有限公司无锡办事处的销售经理，丈夫在卫岗总公司给领导开车，夫妻俩当时每月工资大概_ _元。但李_ _ _ _一心想回乡创业，夫妻二人发生了争执。她老公对她说:“夫妻在一起可以互相照顾。你回老家重新开始也不容易……”然而，她已经下定决心。
2002年，她回到了自己的家乡——_ _ _ _ _ _ _ _ _县八集乡。那时候没有工厂，没有资金，只有花生。怎样才能把这颗小小的花生变成更多的“钱”呢？她依靠自己在外地的营销经验，找到公司发展的着力点。首先做好基层建设，打造多种商业模式，与县润农连锁、苏果长期签订销售合同。除了把原材料卖到江浙沪，更注重产品的精细包装，包装升级了。普通花生经过包装后，摇身一变成为消费者保健所需的“长寿果”。
2002年6月，她创办苏华食品有限公司，打造“苏华”牌小花生，包括盐干花生、五香花生、黑花生、酒精花生、小花生油等产品。“苏华”花生被评为中国名牌产品和江苏省著名商标后，她决定利用自己的品牌优势，带领农民致富，以提高农民收入。她采取公司带基地的生产模式，基地与农户对接，与当地农户形成利益一致，依托苏北农产品深加工的区域优势。
2008年，她牵头成立了_ _ _ _苏华花生专业合作社，2009年2月在县工商局注册。合作社成员达到125人，她自己投资_ _万元。生产基地遍布转安市八集乡、中兴镇、新源镇、吴集镇，占地_ _亩。
她坚持“两手抓专业合作社发展”，一方面抓设立标准，按照“四有”农民专业合作社的标准进行巩固、完善和提高；把握规模和效益，以本县乡镇为基础，向周边乡镇发展，使合作社实现专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生生产能力。
现在，花生合作社已经实现了规模化经营，员工_ _余人，固定资产_ _余元。合作社生产场地占地_ _余平方米，年销售额_ _余元，年税收_ _元，成员户年收入约3万元。
优秀工人的模范事迹。
说到劳模，朋友们知道什么是劳模吗？劳动模范，简称劳模，是在社会主义建设事业中做出突出成绩，经职工民主选举，有关部门审核，政府批准后授予的荣誉称号。在当今五彩缤纷的世界里，有一种精神值得我们敬佩和赞美，这就是劳模精神。每个人都有实现价值的时候，创造性劳动也可以说是实现人生价值和理想的最好表现。现在我们处在一个新的时代，我们有伟大的抱负。我们需要保持坚定的信念，为计划的每一步而努力，以民族复兴为己任，积极努力展现新时代青年人应有的特质。
人总要活得有意义，才不会虚度此生。新时代，劳模的存在让我们更加真切地感受到社会的温暖和一种良好的风尚。劳模对社会的贡献很重要，脚踏实地，踏实肯干。这种精神值得发扬和学习。时光飞逝。长期以来，广大劳动模范用平凡的劳动创造了不平凡的业绩，锻造了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳动模范精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极其宝贵的精神财富。面对如此珍贵的精神财富，我们一时不能丢弃，时代的可持续发展离不开这样的精神维护。因此，我国全体人民都应该积极向劳动模范学习，以劳动模范为榜样，充分发挥争分夺秒的精神，更好地实现自己的价值。
每个人都应该尊重劳动创造，发扬劳动模范精神。当然，这些不应该是一句两句的口号，而应该是实实在在的行动。所以，让我们都踏踏实实的行动起来，积极做一个负责任的社会人，为祖国的发展做贡献！
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