什么是“红领”？「红领」是什么概念？

红领是指刚开始工作0-3年的职场新人，是新生代农民工的统称。一般从事服务员、电话销售、房产中介、普工、客服、前台等基层工作。

红领意味着火热的青春，需要引导！新生代主流农民工逐渐以个性鲜明的90后为主。这个概念就是号召社会各界不要区分所谓的农民工、白领、蓝领，而是把新一代的青年农民工统称为红领，积极倡导80后、90后的青年工人没有身份差异，只有勤奋与懒惰的区别。每个人都是红领的一员，都有机会用自己的双手为自己和家人争取一个未来。

大量的红领群体来自农村、小城镇、小城市，他们大多被冠以农民工、民工等歧视性名词。然而，随着90后步入职场，他们不再具有任何农民属性。他们渴望城市生活，努力工作，希望通过自己的双手在城市中找到自己的位置。

红领简介:

在职场中，“红领”也是如此。今天，他们可能只是普通的“职场新人、草根农民工、大学毕业生”，但在未来，他们可能成长为店长、管理人才，或者金牌销售。

据统计，目前中国红领用户总数接近6543.8+0.5亿。

工作场所发展:

对于红领来说，职场的前三年是一生事业的基础。他们的首要任务是精心规划职业发展，选择适合自己的职业发展平台。

然而，传统的白领和蓝领的区分误导了他们的观念和选择。蓝领和白领的概念已经有100多年的历史，已经不适合现在的职场格局。在传统的职场观念中，白领代表着高收入、舒适的生活、出入高档写字楼；蓝领意味着体力劳动，收入低。但是店长、高级厨师、大堂经理、金牌销售……这些工作既不是白领也不是蓝领，而是红领为之努力的未来。

此外，刚刚步入职场的年轻人在求职过程中还会遇到以下几大问题:

第一，红领没有专业的求职平台；

二是求职过程中，个人隐私信息被泄露等等。

三是综合招聘平台提供的职位不真实、不及时，甚至存在欺诈信息。

对于红领来说，他们迫切需要的是一个职业发展的专业平台。